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交通事故類工傷怎么理賠
交通事故類工傷怎么理賠
內容：已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費2、傷殘保險待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
2024.02.22627人收看 -
交通事故理賠訴訟屬于什么訴訟
交通事故理賠訴訟屬于什么訴訟
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2024.10.03254人收看 -
交通事故理賠百分比是怎么算
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2024.10.03935人收看 -
交通事故理賠不滿意怎么辦
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2024.10.03878人收看 -
交通事故對方全責需要怎么理賠
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2024.10.02480人收看 -
交通事故對方全責死亡怎么理賠
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2024.10.01154人收看 -
交通事故對方全責怎么理賠
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2024.10.01141人收看 -
交通事故同等責任怎么理賠
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2024.10.01297人收看 -
交通事故不理賠怎么處理
交通事故不理賠怎么處理
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2024.09.29641人收看 -
交通事故73歲怎么理賠
交通事故73歲怎么理賠
內容：車禍十級傷殘，能陪多少錢，是一位73歲老人，求解答計算具體賠償金額交通事故73歲怎么理賠，交通事故賠償一般包括以下項目交通事故73歲怎么理賠：受害人因傷致殘交通事故73歲怎么理賠的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費等,一般賠償20年交通事故73歲怎么理賠，但因為73歲超過60歲13歲，所以需要減去13年，只剩下七年，法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害交通事故73歲怎么理賠他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2024.05.07767人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內容：法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
交通事故車輛全損車怎么理賠
交通事故車輛全損車怎么理賠
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2024.03.3050人收看 -
買了社保受了工傷怎么理賠
買了社保受了工傷怎么理賠
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2024.03.29231人收看 -
交通事故工傷公司怎么賠償
交通事故工傷公司怎么賠償
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2024.03.28144人收看 -
交通事故受傷沒住院怎么理賠
交通事故受傷沒住院怎么理賠
內容：【法律依據】《民法典》第一千一百七十九條，侵害交通事故受傷沒住院怎么理賠他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其交通事故受傷沒住院怎么理賠他合理費用。
2024.03.09351人收看 -
交通事故同時屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
交通事故同時屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
內容：勞動者在上下班途中，發生交通事故受傷，既屬于工傷也屬于交通事故，勞動者該如何維權？是否能夠獲得雙重賠償？
2024.02.20941人收看 -
交通事故不接受保險公司理賠怎么辦
交通事故不接受保險公司理賠怎么辦
內容：既然發生交通事故，大多數情況都會有人受傷，但是對方如果不配合保險公司進行理賠，這個時候就只有移交給交通管理部門，讓他們站在公立的角度來解決問題，這樣讓受傷者好接受一點,一、跟傷者進行溝通其實這種情況在現實生活中，也是會經常發生的，而且小編也曾經遇到過這種事情，因為這些人其實之所以不配合保險公司進行理賠，就是為了想要獲得更多的錢，所以這種情況大家也是要有心理準備的，如果在交通事故當中傷者真的不愿意配合你去辦理相關的事宜，那么你就可以自己去跟這個人進行相應的溝通，把相關的事情跟這個人講清楚。
2024.02.08481人收看 -
10級工傷怎么理賠
10級工傷怎么理賠
內容：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，單位會支付一次性傷殘就業補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2024.02.05934人收看
