.png)
.png)
.png)
-
一次性傷殘補助金怎么計算
一次性傷殘補助金怎么計算
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘一次性傷殘補助金怎么計算的一次性傷殘補助金怎么計算，享受以下待遇一次性傷殘補助金怎么計算：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.06.29464人收看 -
工傷傷殘系數怎么計算
工傷傷殘系數怎么計算
內容：工傷傷殘鑒定10級賠償的計算標準一、計算標準1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均收入×傷殘系數×賠償年限2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月4、被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民(農村居民)人均年消費性支出×撫養年限5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數6、醫療費賠償金=診療費 醫藥費 住院費 其他7、誤工費=誤工月收入×誤工時間8、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
2024.04.2122人收看 -
老工傷一次性傷殘補助金
老工傷一次性傷殘補助金
內容：
2024.03.31392人收看 -
北京傷殘補助金怎么計算
北京傷殘補助金怎么計算
內容：
2024.03.28411人收看 -
一次性醫療補助金怎么計算
一次性醫療補助金怎么計算
內容：
2024.03.2796人收看 -
工傷一次性傷殘就業補助金標準
工傷一次性傷殘就業補助金標準
內容：法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2024.03.16600人收看 -
公務員工傷一次性傷殘補助金
公務員工傷一次性傷殘補助金
內容：公務員工傷鑒定十級有多少賠償金1、 一次性傷殘補助金 （7個月本人工資） 2、一次性 就業補助金 （根據你所在省公務員工傷一次性傷殘補助金的工傷條例確定公務員工傷一次性傷殘補助金， 解除勞動關系 或 勞動合同到期 時領取公務員工傷一次性傷殘補助金，云南為6個月本人工資） 3、 一次性醫療補助金 （根據你所在省的工傷條例確定公務員工傷一次性傷殘補助金，解除勞動關系或勞動合同到期時領取，云南為2個月本人工資） 4、 停工留薪期 工資（一般至 勞動能力鑒定 結論通知書下達止） 5、醫療費、 伙食補助費 、護理費、交通費等。
2024.03.06234人收看 -
工傷一次性就業補助金怎么算
工傷一次性就業補助金怎么算
內容：一、根據工傷保險條例規定工傷一次性就業補助金怎么算，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,2，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷一次性就業補助金怎么算：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.01.28417人收看 -
工傷一次性醫療補助金怎么算
工傷一次性醫療補助金怎么算
內容：(2)戶籍不在統籌地區的一級至四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統籌地區社會保險經辦機構簽訂協議，終結工傷保險關系并享受一下待遇：一次性傷殘補助金按一般標準執行,(2)經傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關系，獲得一次性工傷醫療補助金：五級傷殘為10個月的本人工資、六級傷殘為8個月的本人工資,(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關系，獲得一次性工傷醫療補助金：七級傷殘為6個月的本人工資、八級傷殘為4個月的本人工資、九級傷殘為2 個月的本人工資、十級傷殘為1個月的本 ...。
2024.01.2861人收看 -
工傷一次性傷殘補助金賠償標準
工傷一次性傷殘補助金賠償標準
內容：
2024.01.10307人收看 -
陜西一次性傷殘補助金怎么算
陜西一次性傷殘補助金怎么算
內容：3、一次性工傷醫療補助金（江蘇省）五級20萬元 六級16萬元 七級12萬元 八級8萬元 九級5萬元 十級3萬元4、一次性傷殘就業補助金（江蘇省）-用人單位支付五級9.5萬元 六級8.5萬元 七級4.5萬元 八級3.5萬元 九級2.5萬元 十級1.5萬元5、通用項目除了以上跟傷殘等級有關的或者定期待遇，一般工傷傷情好了之后所有費用都是審核好了一起報銷的，醫療費、住院伙食補助費、統籌地區以外交通費食宿費、輔助器具費、康復性治療費是基本的。
2023.11.12252人收看 -
工傷傷殘補助金怎么做賬
工傷傷殘補助金怎么做賬
內容：第二、如果評定工傷傷殘補助金怎么做賬了傷殘等級，應向職工支付一次性傷殘補助金，如要解除勞動關系，則須支付一次性醫療補助金及一次性就業補助金，這些費用都是工傷保險條例規定的費用,對于一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，當五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位需支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,第一、關于稅前列支的項目工傷傷殘補助金怎么做賬，目前國家的規定太過于籠統，其中有一項就是社保費，通常我們理解的社保費是指企業為職工繳納的養老、醫療、工傷、生育、失業保險費用，但我認為由于社會保險相關法律法規給企業帶來的支出，均因列入社保費支出，具體的建議你與稅務機關作進一步的溝通。
2023.09.24267人收看 -
一次性傷殘補助金不對怎么辦
一次性傷殘補助金不對怎么辦
內容：工傷保險待遇主要的補償是一次性傷殘補助金不對怎么辦：醫療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等,一次性傷殘就業補助金單位不給怎么辦用人單位拒絕支付一次性傷殘就業補助金，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付。
2023.05.21915人收看 -
9級工傷一次性傷殘補助金
9級工傷一次性傷殘補助金
內容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的9級工傷一次性傷殘補助金，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.04.15670人收看 -
一次性就業補助金怎么計算
一次性就業補助金怎么計算
內容：勞動者因工致殘一次性就業補助金怎么計算，然后被鑒定為五級、六級、七級、八級、九級或者十級的，同時和用人單位終止或者解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，補助金是沒有統一標準的，其具體的標準由各省、自治區、直轄市人民政府規定的,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,一次性就業補助金賠償標準是什么勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同一次性就業補助金怎么計算的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.04.15852人收看 -
傷殘補助金賠償標準怎么計算
傷殘補助金賠償標準怎么計算
內容：3、受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償法律規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其傷殘補助金賠償標準怎么計算他合理費用,2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
2023.03.2251人收看 -
傷殘醫療補助金怎么計算
傷殘醫療補助金怎么計算
內容：一、1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下傷殘醫療補助金怎么計算： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.03.2270人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看
