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手指傷殘等級評定標準及賠償標準
手指傷殘等級評定標準及賠償標準
內容：【法律依據】：《中華人民共和國工傷保險管理條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘手指傷殘等級評定標準及賠償標準的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,一拇指指間關節功能喪失”、可能構成八級傷殘“一手除拇、食指外手指傷殘等級評定標準及賠償標準，有兩指近側指間關節離斷。
2023.03.24120人收看 -
交通事故傷殘骨折等級評定標準及賠償標準
2024.09.30332人收看 -
手指傷殘等級評定標準圖
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手指工傷傷殘等級評定標準
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手指頭傷殘等級評定標準
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2022手指傷殘等級評定標準
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2024.04.01245人收看 -
手指傷殘等級評定標準及賠償
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手指傷殘等級評定標準圖片
手指傷殘等級評定標準圖片
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2024.04.01347人收看 -
青島傷殘等級評定標準及賠償標準
青島傷殘等級評定標準及賠償標準
內容：2、各種活動受限，僅限于室內青島傷殘等級評定標準及賠償標準的活動,2、各種活動受限，僅限于床上或椅上青島傷殘等級評定標準及賠償標準的活動,3、社會交往能力大部分受限,七級傷殘1、日常生活有關的活動能力嚴重受限,4、社會交往嚴重受限,九級傷殘1、日常活動能力大部分受限。
2023.12.30545人收看 -
江西省傷殘等級評定標準及賠償標準
江西省傷殘等級評定標準及賠償標準
內容：法律依據江西省傷殘等級評定標準及賠償標準：《工傷保險條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本 ...。
2023.12.23211人收看 -
最新傷殘等級評定標準及賠償標準
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內容：
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北京傷殘等級評定標準及賠償標準
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內容：
2023.07.25485人收看 -
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
內容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.07.17904人收看 -
傷殘等級評定標準及賠償標準
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內容：
2023.05.15215人收看 -
手指傷殘等級評定標準
手指傷殘等級評定標準
內容：（17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失,（17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指間關節功能喪失,8、十級，一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失,（18)一拇指指間關節畸形，功能完全喪失,（18)一拇指指間關節畸形，功能完全喪失,（7)一拇指指間關節僵直于功能位。
2023.03.24461人收看 -
刑事傷殘等級評定標準及賠償標準
刑事傷殘等級評定標準及賠償標準
內容：
2023.03.2448人收看 -
重慶市傷殘等級評定標準及賠償標準
重慶市傷殘等級評定標準及賠償標準
內容：重慶市工傷保險條例辦法第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人 單位解除勞動關系 或者用人單位依法 解除勞動關系 的，或七級至十級工傷職工 勞動合同期滿 用人單位難以安排工作而 終止勞動關系 的，自與用人單位按規定程序終止勞動關系之日起，與經辦機構的工傷保險關系同時終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，計發標準如下：一次性工傷醫療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。
2023.03.17322人收看 -
山東傷殘等級評定標準及賠償標準
山東傷殘等級評定標準及賠償標準
內容：(2)經傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關系，以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，獲得一次性工傷醫療補助金:五級傷殘為22個月、六級傷殘為18個月,(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關系，以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，獲得一次性工傷醫療補助金:七級傷殘為13個月,2、要求:保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
2023.02.21413人收看
