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病死在崗位上索賠復雜嗎
病死在崗位上索賠復雜嗎
內容：依據《工傷保險條例》第十七條規定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病病死在崗位上索賠復雜嗎，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,因工死亡的工傷待遇可參閱《工傷保險條例》的如下規定：第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2023.07.14811人收看 -
用人單位非法調整崗位能索賠什么
用人單位非法調整崗位能索賠什么
內容：若勞動者未同意用人單位非法調整崗位能索賠什么的，用人單位調崗降薪的，勞動者可以以未及時足額支付勞動報酬為由申請勞動仲裁，要求解除勞動關系并支付經濟補償金,如果勞動合同中有工作崗位用人單位非法調整崗位能索賠什么的約定，單位若想調動崗位，必須經過勞動者同意，否則視為違約，可以拿著相關工作證據，可以申請勞動爭議仲裁解決,工作崗位是什么用人單位非法調整崗位能索賠什么，這在簽訂勞動合同時已經明確用人單位非法調整崗位能索賠什么，并在《勞動合同書》中明文標記了用人單位非法調整崗位能索賠什么，除非勞動合同書中明確約定用人單位可以隨意調動工作崗位用人單位非法調整崗位能索賠什么的，其用人單位非法調整崗位能索賠什么他情況調動崗位必須符合法律規定，也就是員工不能勝任工作時才能調崗。
2024.05.07643人收看 -
因病死在工作崗位能賠多少錢
因病死在工作崗位能賠多少錢
內容：在工作期間突發疾病死亡能賠付多少錢職工因工死亡因病死在工作崗位能賠多少錢，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,人在上班期間死亡賠償多少法律分析：根據工傷保險條例第三十九條：勞動者工作崗位上意外死亡，遭遇事故傷害死亡因病死在工作崗位能賠多少錢的，應當認定為工亡，按照工傷保險條例規定，由工傷保險基金支付喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準為上 ...。
2023.07.14859人收看 -
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交通事故都應該索賠什么
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