一、工傷醫療費賠償標準

工傷醫療費用除按照本市規定由醫療保險基金承擔上海工傷賠償標準一覽表 的部分外上海工傷賠償標準一覽表 ，其余由工傷保險基金承擔。

二、住院伙食費、交通食宿費賠償標準

職工工傷期間住院伙食費、交通食宿費按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

三、輔助器具賠償標準

職工可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具上海工傷賠償標準一覽表 ，所需費用按照國家和本市規定的標準和輔助器具項目從工傷保險基金支付。

四、停工留薪期賠償標準

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

五、生活護理賠償標準

職工工傷護理期間，工傷護理費按月支付，其標準分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六、一次性傷殘補助金賠償標準

1、一級傷殘的，為24個月本人工資作為賠償2、二級傷殘的，為22個月本人工資作為賠償3、三級傷殘的，為20個月本人工資作為賠償4、四級傷殘的，為18個月本人工資作為賠償5、五級傷殘的，為16個月本人工資作為賠償6、六級傷殘的，為14個月本人工資作為賠償7、七級傷殘的，為12個月本人工資作為賠償8、八級傷殘的，為10個月本人工資作為賠償9、九級傷殘的，為8個月本人工資作為賠償10、十級傷殘的，為6個月本人工資作為賠償七、傷殘津貼賠償標準

1、一級傷殘的，為工傷人員月工資的90%2、二級傷殘的，為工傷人員月工資的85%3、三級傷殘的，為工傷人員月工資的80%4、四級傷殘的，為工傷人員月工資的75%5、五級傷殘的，為工傷人員月工資的70%6、六級傷殘的，為工傷人員月工資的60%7、七級傷殘的，20個月的上年度全市職工月平均工資8、八級傷殘的，為15個月的上年度全市職工月平均工資9、九級傷殘的，為10個月的上年度全市職工月平均工資10、十級傷殘的，為5個月的上年度全市職工月平均工資。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付上海工傷賠償標準一覽表 ：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

1-4級（保留勞動關系）工傷賠償標準上海工傷賠償標準一覽表 ：

一級上海工傷賠償標準一覽表 ：27個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資90%傷殘津貼；

二級上海工傷賠償標準一覽表 ：25個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資85%傷殘津貼；

三級：23個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資80%傷殘津貼；

四級：21個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資75%傷殘津貼。

5-6級（保留勞動關系）工傷賠償標準：

五級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資70%傷殘津貼；

六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資60%傷殘津貼。

5-6級（解除勞動關系）工傷賠償標準：

五級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金、18個月一次性工傷醫療補助金、18個月一次性傷殘就業補助金。

六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金、15個月一次性工傷醫療補助金、15個月一次性傷殘就業補助金。

7-10級工傷賠償：

七級：13個月本人工資的一次性傷殘補助金

八級：11個月本人工資的一次性傷殘補助金

九級：9個月本人工資的一次性傷殘補助金

十級：7個月本人工資的一次性傷殘補助金

7-10級（解除勞動關系）工傷賠償：

七級：13個月本人工資的一次性傷殘補助金、12個月一次性工傷醫療補助金、12個月一次性傷殘就業補助金。

八級：11個月本人工資的一次性傷殘補助金、9個月一次性工傷醫療補助金、9個月一次性傷殘就業補助金。

九級：9個月本人工資的一次性傷殘補助金、6個月一次性工傷醫療補助金、6個月一次性傷殘就業補助金。

十級：7個月本人工資的一次性傷殘補助金、3個月一次性工傷醫療補助金、3個月一次性傷殘就業補助金。

【法律依據】

《上海工傷賠償標準》上海政府規定上海用人單位必須為員工繳納工傷保險費用。發生工傷事故后工傷人員可以獲得工傷賠償上海工傷賠償標準一覽表 ，如若用人單位沒有按照規定繳納工傷保險費用上海工傷賠償標準一覽表 ，則工傷賠償由用人單位自行賠償。

一、 上海 工傷賠償標準 有什么上海工傷賠償標準一覽表 ？ (一)、 醫療費 醫療費實報實銷上海工傷賠償標準一覽表 ，包括住院期間、后期門診、 工傷復發 期間的 醫療費用 。 (二)、住院伙食補助費、交通費 1、住院伙食補助費=25(元)×住院天數×70%; 2、必要的交通費 (三)、輔助器具費用 1、 工傷 職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認需要安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; (四)、 停工留薪期 工資 停工留薪期內工資=職工原來的 工資福利 待遇 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。 (五)、 護理費 住院期間及停工留薪期間生活不能自理的工傷職工在此期間需要護理的，由所在單位負責。 (六)、 一次性傷殘補助金 十級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 (七)、一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金 十級傷殘 解除勞動關系 可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金; 由用人單位為其支付一次性傷殘就業補助金12個月上年度統籌地區在崗職工平均工資，即12×45789/12=45789(元)。 由 工傷保險 基金為其支付一次性工傷醫療補助金6個月上年度統籌地區在崗職工平均工資，即6×3816=22896(元) 患職業病的，一次性工傷醫療補助金在此標準基礎上增發20%。 二、企業職工死亡一次性 撫恤金 標準 四川省目前執行的企業職工死亡一次性撫恤金標準是按照川府發2006(13)號即川勞社(2006)17號文件執行， 喪葬費 補助標準為企業 退休 人員、個體參保領取基本 養老金 人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資4個月計發;一次性憮恤金標準為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡時本人基本養老金8個月計發，總計為12個月。 在近幾年中，隨著 勞動法 的不斷普及，大部分的勞動者都知道要在入職后與用人單位 簽訂勞動合同 ，不僅可以在 勞動合同 中規范雙方的權利和義務，也可以在最大程度上保障自己的權益，如果用人單位做出了違反了勞動合同的行為，我們可以通過勞動仲裁等法律手段進行維權。