《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘工傷鑒定十級多少錢 的工傷鑒定十級多少錢 ，享受以下待遇工傷鑒定十級多少錢 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷鑒定十級多少錢 ，標準為十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。一般是四個月的工資

此外，治療期間的工資，陪護費等費用都要賠的

工傷鑒定十級可以得到以下賠償：1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月。3、一次性醫療補助金：本人工資×1個月。4、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月(解除勞動合同關系時由用人單位支付)。另外工傷鑒定十級多少錢 ，單位是否為工傷鑒定十級多少錢 你購買工傷鑒定十級多少錢 了社保工傷鑒定十級多少錢 ，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔；且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

十級工傷賠償標準為工傷鑒定十級多少錢 ：一次性傷殘補貼7個月工傷鑒定十級多少錢 的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前工傷鑒定十級多少錢 ，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。

法律分析工傷鑒定十級多少錢 ：鑒定為十級工傷賠償為：1.一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發：十級傷殘為九個月的本人工資。2.一次性傷殘就業補助金：按本人工資為基數計發工傷鑒定十級多少錢 ，十級計發四個月。3.一次性工傷醫療補助金：按本人工資為基數計發：十級計發一個月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用二)住院伙食補助費三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金九)勞動能力鑒定費。

律師解析工傷鑒定十級多少錢 ：

工傷認定十級傷殘工傷鑒定十級多少錢 的可獲賠相當于7個月工傷鑒定十級多少錢 的本人工資工傷鑒定十級多少錢 的一次性傷殘補助金。

如果還有勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的情形，還可獲賠由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，具體金額由當地政府規定。

法律依據：

《工傷保險條

例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級工傷應該算是工傷等級里面最輕的一種工傷鑒定十級多少錢 了工傷鑒定十級多少錢 ，但是因為也是評了級的，所以對于十級工傷也是應該有賠償的。 一、 一次性傷殘補助金 1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 3、法律依據：《 工傷保險條例 》第三十七條、第六十四條。 二、 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘 就業補助金 1、十級傷殘 解除勞動關系 可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金; 2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。 3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。 單位 繳納工傷保險 的，由 工傷保險基金 支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項 工傷保險待遇 。 三、 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。 十級傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 四、醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。