傷殘鑒定標準 依據是什么 我國現在已經有用來評定 人身損害 傷殘 登記評定的相關標準 1、我國現有的對于人身損害傷殘進行評定的相關標準 在我們現有的司法實踐里面，一般比較常用的殘疾評定標準主要有下面三個傷殘鑒定通過什么鑒定 ： (1) 我國現行的《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業病 致殘等級》，可以用來對于各種員工因為 工傷事故 而造成的殘疾進行評定; (2) 我國現行的《 道路交通事故受傷人員傷殘評定 》，可以用于各 交通事故 里面的當事人交通事故而造成的殘疾進行評定; (3)我國現行的《人體損害傷殘程度鑒定標準(試行)》，可以用于除傷殘鑒定通過什么鑒定 了由于交通事故以及工傷事故而造成的殘疾進行評定。在當前，我國還沒有統一的標準。 2、對各個關于人身損害傷標準的強制力進行比較 從各個對于標準的標準的強制力來看，我國現行的《交通標準》級別是屬于最高的，它屬于是國家強制級別的標準;其次就是《 工傷標準 》，它屬于是國家推薦級別的標準;對于一般造成普通人身傷害的，它屬于標準級別里面最低的，我國當前還沒有統一的標準。對于一般的普通級別的傷害案件的處理，一些的省份會適用《工傷標準》里面的法律 法規 ，另外一些的省份會適用《交通標準》里面的法律法規，還有一些的省份會自己制定相關的法律法規。 《 工傷保險條例 》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受 工傷醫療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 根據上面所說的法律法規的規定，從而對于在 意外事故 里面致殘的當事人的傷殘情況進行定級。在相應的法律法規里面，幾級傷殘包括了一些什么樣的病癥，都有十分詳細的表述。但是由于我國的各個地區的殘疾評定的標準不易，因而相關的傷殘等級的評定還需要根據所在地區來進行確認。

1、傷殘鑒定分兩種傷殘鑒定通過什么鑒定 ，一種是司法鑒定。一種是勞動能力鑒定委員會做出傷殘鑒定通過什么鑒定 的傷殘等級鑒定。

2、司法鑒定只需要提供相關病歷；勞鑒委做出傷殘鑒定通過什么鑒定 的傷殘等級鑒定主要針對工傷傷殘鑒定通過什么鑒定 ，一般要提供以下材料傷殘鑒定通過什么鑒定 ：工傷決定書；勞動行政部門出具的工傷認定通知書；因工傷殘等級鑒定表；傷病情材料原件；本人身份證復印件三份。

人身傷害傷殘鑒定程序如下：1、提出要求鑒定的申請。2、繳納鑒定費。技術鑒定機構在收取鑒定費后傷殘鑒定通過什么鑒定 ，必須向申請人或委托人出具正式發票。3、受理立案，并應在受理當天起按有關規定進行鑒定的準備工作。4、鑒定人作出鑒定結論。5、鑒定結論一經形成，在規定時限內盡快以規范的公文形式發給申請人或委托人。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。《人體損傷致殘程度分級》明確的適用范圍將變為：除職工工傷以外的所有人身損害致殘程度等級鑒定，包括路交通事故受傷人員傷殘鑒定、刑事案件的傷殘鑒定、非因職工工傷的傷殘鑒定、普通傷害案件的傷殘鑒定、其傷殘鑒定通過什么鑒定 他意外傷害的傷殘鑒定等。

【溫馨提示】

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傷殘等級鑒定 傷殘鑒定通過什么鑒定 ：經治療傷情相對穩定（醫療終結期滿）后存在殘疾、影響勞動能力的傷殘鑒定通過什么鑒定 ，應當進行 勞動能力鑒定 。用人單位、工傷職工或者其近親屬應當在工傷職工醫療終結期滿三十日內向統籌地區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請傷殘鑒定通過什么鑒定 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。醫療終結期的確認由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關規定執行。醫療終結期需要延長的，由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關規定批準。特別注意一點傷殘鑒定通過什么鑒定 ：醫療終結期滿或者是傷情相對穩定，這兩點符合之一就可以做傷殘等級鑒定傷殘鑒定通過什么鑒定 了。