手指骨折如果沒有后遺病癥的話手指骨折算傷殘嗎 ，是典型的 十級工傷 。 根據《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業病 致殘等級》的定級標準手指骨折算傷殘嗎 ，器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙的，一般評為 十級傷殘 ，在實踐中手指骨折的情況也多被評為十級傷殘，當然根據不同的骨折情況和不同的鑒定機構也會有一些不同。 此外，在申請 傷殘鑒定 時，根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定，首先應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： (一)《 工傷認定 決定書》原件和復印件; (二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件; (四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。 《人身傷損害賠償司法解釋》第十七條 受害人遭受 人身損害 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養 人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償 喪葬費 、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

1.手指骨折手指骨折算傷殘嗎 ，屬于十級傷殘手指骨折算傷殘嗎 ，其賠償項目以及標準分別是： （1). 一次性傷殘補助金 手指骨折算傷殘嗎 ，為本人工資的7個月； （2）.一次性 就業補助金 和醫療補助金為社平工資的16個月； （3）.醫療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險基金 支付； （4）.住院 伙食補助費 ：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 （5）.誤工費：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的， 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由原單位按月支付，一般不超過12個月； （6）.護理費：工傷職工已經評定傷殘等級并經 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 2.《人身傷損害賠償司法解釋》第十七條受害人 遭受人身損害 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費， 賠償義務人 應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

打架手指骨折算輕傷手指骨折算傷殘嗎 ，但第二和第五指之外兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折的手指骨折算傷殘嗎 ，為輕傷二級。故意傷害致人輕微傷的，處治安處罰，一般不追究刑事責任。

受害人遭受人身損害，因就醫支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，應當予以賠償。

人體損傷程度鑒定標準手指骨折算傷殘嗎 ：

手損傷5.10.3輕傷一級

a)手功能喪失累計達一手功能16%。

b)一手拇指離斷或者缺失未超過指間關節。

c)一手除拇指外的食指和中指離斷或者缺失均超過遠側指間關節。

d)一手除拇指外的環指和小指離斷或者缺失均超過近側指間關節。

5.10.4輕傷二級

a)手功能喪失累計達一手功能4%。

b)除拇指外的一個指節離斷或者缺失。

c)兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末節)。

d)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。

5.10.5輕微傷

a)手擦傷面積250px2以上或者挫傷面積150px2以上。

b)手一處創口或者瘢痕長度25px以上手指骨折算傷殘嗎 ；兩處以上創口或者瘢痕長度累計37.5px以上手指骨折算傷殘嗎 ；刺傷深-達肌層。

c)手關節或者肌腱損傷。

d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。

e)外傷致指甲脫落，甲床暴露；甲床出血。

法律依據：《治安管理處罰法》第四十三條：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。