關于農民工 工傷傷殘賠償 標準是：(一) 醫療費 1、標準：從 工傷保險 基金支付 2、要求： (1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療; (2)治療 工傷 所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 (二)伙食補助費 1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求：住院期間。 (三)食宿交通費 1、標準：本單位職工因公出差標準報銷 2、要求： (1)工傷職工到統籌地區以外就醫的; (2)經醫療機構出具證明農民傷殘賠償標準 ，報經辦機構同意。 (四)康復治療費 1、標準：從工傷保險基金支付。 2、要求： (1)簽訂服務協議的醫療機構進行; (2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 (五)輔助器具費 1、標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付 2、要求： (1)因日常生活或者就業需要農民傷殘賠償標準 ，經 勞動能力鑒定 委員會確認; (2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 (六)停工留薪 1、標準：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求： (1) 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 (2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受 工傷醫療待遇 。 (七)生活 護理費 1、標準：完全不能自理，統籌地上年度職工月平均 工資 的50% 大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40% 部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30% 2、要求： (1)在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責; (2)已評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費 (八) 工傷復發 的費用 1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的 工傷待遇 。 2、要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的

農民工傷殘賠償包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金農民傷殘賠償標準 ，其中傷殘津貼補助標準為農民傷殘賠償標準 ：一級傷殘為本人工資的90%農民傷殘賠償標準 ，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補助金是按傷殘等級計算的，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資的標準來賠付的，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇農民傷殘賠償標準 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

對于工地 工傷傷殘賠償 標準農民傷殘賠償標準 ， 農民工工傷 怎么賠償這個問題農民傷殘賠償標準 ，解答如下農民傷殘賠償標準 ： 農民傷殘賠償標準 你好，關于農民工工傷 傷殘賠償標準 是：(一) 傷殘 補助金 1、標準：一級24個月的本人 工資 二級22個月的本人工資三級20個月的本人工資四級18個月的本人工資 2、要求： (1)評定 傷殘等級 后，停發醫療待遇。 (2)致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位。 (3)從 工傷保險 基金按傷殘等級一次性支付 (二) 傷殘津貼 1、標準：一級本人工資的90%;二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。 2、要求： (1)從工傷保險基金中按月支付; (2)傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額; (3)到 退休年齡 并辦理 退休 手續后，停發津貼，享受基本 養老保險 待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 (4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本 醫療保險 費 (三)傷殘補助金 1、標準：五級16個月的本人工資;六級14個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。 (四)傷殘津貼 1、標準：五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。 2、要求： (1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作; (2)難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。 (3)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額 (五) 工傷 醫療補助金及傷殘就業補助金 1、標準：五級、六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 2、要求：經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 (六)傷殘補助金 1、標準：七級12個月的本人工資;八級10個月的本人工資;九級8個月的本人工資;十級6個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付 (七)醫療補助金及傷殘就業補助金 1、標準：七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 2、要求： 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 (八)傷殘津貼第43條 按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，必須按照規定支付相應的補貼。