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下班坐班車發生交通事故
下班坐班車發生交通事故
內容：員工上下班途中發生交通事故怎么處理【法律分析】：1、職工在上下班途中發生交通事故后造成身體傷害下班坐班車發生交通事故的下班坐班車發生交通事故，應當保護現場并報警下班坐班車發生交通事故，公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現場，對事故現場進行勘驗、檢查，并在規定時間內出具《道路交通事故認定書》,你可以向勞動保障行政部門申請認定，接下來只要走程序就可以下班坐班車發生交通事故了，醫療費，誤工費都是可以賠償的職工在下班坐車途中發生交通事故,責任在司機,問單位需要負責嗎上下班途中受傷屬于工傷，單位只要購買下班坐班車發生交通事故了工傷保險，就只要協助員工申請工傷賠償就行下班坐班車發生交通事故了。
2023.02.05724人收看 -
雇工在下班途中發生交通事故
雇工在下班途中發生交通事故
內容：
2024.04.10567人收看 -
員工下班后發生醉駕交通事故
員工下班后發生醉駕交通事故
內容：法律依據員工下班后發生醉駕交通事故：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,根據《工傷保險條例》第十四條之規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷 ...,【法律依據】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.07.28424人收看 -
雇員上下班途中發生交通事故
雇員上下班途中發生交通事故
內容：依據雇員上下班途中發生交通事故我國法律規定，雇員從事雇傭活動造成受傷雇員上下班途中發生交通事故的，雇主要承擔賠償責任，雇員上下班發生交通事故造成傷害雇員上下班途中發生交通事故的，屬于因從事雇傭活動造成的工傷，所以雇主需要承擔法律責任,可以向雇主主張賠償雇員上下班途中發生交通事故，雇工下班途中出車禍屬于法律上雇員上下班途中發生交通事故的雇傭關系雇員上下班途中發生交通事故，應當由雇主承擔賠償責任,個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成雇員上下班途中發生交通事故他人損害雇員上下班途中發生交通事故的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
2023.07.28438人收看 -
臨時工下班途中發生交通事故
臨時工下班途中發生交通事故
內容：臨時工下班途中出車禍我公司要負責嗎不管是臨時工還是正式工臨時工下班途中發生交通事故，他都不是在上班臨時工下班途中發生交通事故的期間，臨時工下班途中發生交通事故你說出現的車禍都是和公司沒有關系的，所謂上班時間就是正常的，上班八小時之內所遇到的車禍，或者其他意外公司是要負責任的，對于像他已經下班，已經就不再單位，所以他出車禍也是說在遇到的意外當中也是說他在下班的路程當中所發生的，所以跟公司是沒有關系的下班回家路上出車禍，符合《工傷保險條例》第十四條規定的“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷臨時工下班途中發生交通事故：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.05.17423人收看 -
員工下班出去玩發生交通事故
員工下班出去玩發生交通事故
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷員工下班出去玩發生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,員工下班路上發生交通事故如何處理法律分析員工下班出去玩發生交通事故：一、保護現場并報警員工下班出去玩發生交通事故， 公安機關交通管理部接警后應及時趕赴現場，對事故現場進行勘驗、檢查，并在規定時間內出具《道路交通事故認定書》二、 職工上下班途中發生交通事故后因昏迷、緊急醫療救治等原因未在現場報警的，職工或其近親屬應在事后及時向用人單位報告。
2023.02.05220人收看 -
如果上下班途中發生交通事故
如果上下班途中發生交通事故
內容：上下班途中發生交通事故，勞動者在上下班途中發生交通事故如何處理如果勞動者在上下班途中如果上下班途中發生交通事故，受到非本人主要責任如果上下班途中發生交通事故的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,視為工傷,對于以上情況,可以先申請進行工傷認定,如果屬于工傷可以要求工傷賠償,職工因工死亡如果上下班途中發生交通事故，其近親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2023.02.05215人收看 -
下班時間發生交通事故
下班時間發生交通事故
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,上下班時間發生交通事故屬于工傷嗎勞動者如果在上下班途中受到本人不負主要責任下班時間發生交通事故的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。
2023.02.05630人收看 -
下班途中發生交通事故怎么辦
下班途中發生交通事故怎么辦
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的下班途中發生交通事故怎么辦,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,職工被認定為工傷下班途中發生交通事故怎么辦，并且依法參加工傷保險的，可以享受工傷保險待遇，造成殘疾的，應當進行勞動能力鑒定,(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的下班途中發生交通事故怎么辦。
2023.02.05376人收看 -
退休返聘上下班發生交通事故
退休返聘上下班發生交通事故
內容：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害退休返聘上下班發生交通事故他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的退休返聘上下班發生交通事故，應當認定為工傷退休返聘上下班發生交通事故： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,如果用人單位給勞動者繳納退休返聘上下班發生交通事故了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
2023.02.05253人收看 -
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
內容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
工人在下班路上發生交通事故
工人在下班路上發生交通事故
內容：有責任工人在下班路上發生交通事故的工人在下班路上發生交通事故，員工上下班途中發生車禍也是可以算工傷的工人在下班路上發生交通事故，關鍵看是否符合相關法律的規定，在上下班途中出現交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷，如果職工負主責以上的，則不屬于工傷,廠里應該負多少責任員工在下班途中遇到車禍的可認定為工傷工人在下班路上發生交通事故，但須同時具備以下條件工人在下班路上發生交通事故：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故，第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任。
2023.02.05504人收看 -
下班回家發生交通事故
下班回家發生交通事故
內容：主要內容如下下班回家發生交通事故：我國《工傷保險條例》第十四規定——職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班回家發生交通事故：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,員工下班回家發生交通事故算工傷嗎員工下班回家發生 交通事故算工傷 不下班回家發生交通事故，員工下班回家 發生交通事故 算工傷不下班回家發生交通事故，根據《 工傷保險條例 》規定下班回家發生交通事故，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.0525人收看 -
下班途中發生交通事故死亡
下班途中發生交通事故死亡
內容：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的下班途中發生交通事故死亡,法律依據下班途中發生交通事故死亡：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷下班途中發生交通事故死亡： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的下班途中發生交通事故死亡。
2023.02.0599人收看 -
員工上下班期間發生交通事故
員工上下班期間發生交通事故
內容：法律依據員工上下班期間發生交通事故：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,出事故一個月內單位去社保局申請，單位不申請可以自己事故一年內申請，不過費用是肇事者承擔，肇事者逃逸員工上下班期間發生交通事故的可以申請工傷保險先行支付，如果不屬于工傷，按交通事故責任認定書比例，雙方協商解決。
2023.02.05315人收看 -
職工上下班途中發生交通事故
職工上下班途中發生交通事故
內容：法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的職工上下班途中發生交通事故,《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。
2023.02.05201人收看 -
員工在上下班途中發生交通事故
員工在上下班途中發生交通事故
內容：廠里應該負多少責任員工在下班途中遇到車禍員工在上下班途中發生交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故，第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任,【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05408人收看 -
上下班發生交通事故怎么處理
上下班發生交通事故怎么處理
內容：法律依據上下班發生交通事故怎么處理：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,出事故一個月內單位去社保局申請上下班發生交通事故怎么處理，單位不申請可以自己事故一年內申請，不過費用是肇事者承擔，肇事者逃逸的可以申請工傷保險先行支付，如果不屬于工傷，按交通事故責任認定書比例，雙方協商解決。
2023.02.05524人收看
