.png)
.png)
.png)
-
上班路上崴腳了骨折怎么理賠
上班路上崴腳了骨折怎么理賠
內容：法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據】《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.03.13410人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內容：法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
骨折以后怎么理賠
骨折以后怎么理賠
內容：受害者因為別人的侵害需要住院治療或影響工作，生活的，賠償義務人還需要賠償想要的誤工費用，誤工費的標準根據受害人的誤工時間和收入狀況確定,【法律依據】《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,【法律分析】根據相關法律規定，造成別人人身損害的，應當賠償受害人的醫療費、護理費、交通費、誤工費等損失。
2024.04.28241人收看 -
上班途中自己摔骨折怎么賠償
上班途中自己摔骨折怎么賠償
內容：根據《 工傷保險條例 》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷上班途中自己摔骨折怎么賠償： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班途中自己摔骨折怎么賠償,《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.17166人收看 -
在工廠上班手骨折了怎么賠
在工廠上班手骨折了怎么賠
內容：申請方式在工廠上班手骨折了怎么賠：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定申請,在工廠上班手指骨折了怎么賠償沒有買社保, 自己沒買, 公司要賠償嗎屬于工傷在工廠上班手骨折了怎么賠，先向當地勞動和社會保障局 申請工傷認定 在工廠上班手骨折了怎么賠，認定完后再申請 勞動能力鑒定 ，根據鑒定結果要求賠償。
2024.02.17209人收看 -
在廠里上班受傷骨折怎么辦
在廠里上班受傷骨折怎么辦
內容：根據我國相關法律在廠里上班受傷骨折怎么辦的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請在廠里上班受傷骨折怎么辦的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.17513人收看 -
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償
內容：【法律依據】廠里上班骨折工傷怎么樣賠償：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,相關規定廠里上班骨折工傷怎么樣賠償：《 工傷保險條例 》第十四條職工有下列情形之一廠里上班骨折工傷怎么樣賠償的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工 ...,法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.02.17394人收看 -
在廠里上班腿骨折了怎么賠償
在廠里上班腿骨折了怎么賠償
內容：根據在廠里上班腿骨折了怎么賠償我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.17224人收看 -
在公司上班受傷骨折怎么賠償
在公司上班受傷骨折怎么賠償
內容：如果員工受傷被依法認定為工傷在公司上班受傷骨折怎么賠償的，依法享受工傷保險待遇，如果公司沒有為員工購買工傷保險，由公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用,工傷在公司上班受傷骨折怎么賠償的認定在公司上班受傷骨折怎么賠償：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,員工受傷在公司上班受傷骨折怎么賠償，可以按照工傷認定程序處理在公司上班受傷骨折怎么賠償，首先依法申請工傷認定，然后申請喪失勞動能力等級鑒定，之后根據鑒定結果確定賠償金額。
2024.02.17803人收看 -
上班受傷骨折怎么找賠償
上班受傷骨折怎么找賠償
內容：工傷的認定上班受傷骨折怎么找賠償：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生上班受傷骨折怎么找賠償的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請,如果員工受傷被依法認定為工傷上班受傷骨折怎么找賠償的，依法享受工傷保險待遇，如果公司沒有為員工購買工傷保險，由公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2024.02.17661人收看 -
在公司上班受傷骨折怎么處理
在公司上班受傷骨折怎么處理
內容：員工工傷骨折單位應該怎么處理屬于工傷的在公司上班受傷骨折怎么處理，依照工傷保險條例的相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇,法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的在公司上班受傷骨折怎么處理,職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費在公司上班受傷骨折怎么處理。
2024.02.17914人收看 -
在廠上班骨折怎么申請賠償
在廠上班骨折怎么申請賠償
內容：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.17973人收看 -
尾椎骨骨折保險怎么理賠
尾椎骨骨折保險怎么理賠
內容：尾椎骨折傷殘鑒定標準及賠償工傷尾骨骨折符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定尾椎骨骨折保險怎么理賠，應當評定為十級傷殘,依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
2024.02.16865人收看 -
員工來上班的路上受傷怎么辦
員工來上班的路上受傷怎么辦
內容：同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：2、員工和用人單位有效員工來上班的路上受傷怎么辦的書面勞動合同或事實勞動關系證明3、《職工工傷認定申請書》4、員工本人身份證和工作證(或工卡)5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)6、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等)7、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故員工來上班的路上受傷怎么辦的)8、工傷認定所需的其員工來上班的路上受傷怎么辦他材料9、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的) 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.12.09100人收看 -
上班胳膊骨折了怎么賠償
上班胳膊骨折了怎么賠償
內容：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘上班胳膊骨折了怎么賠償的上班胳膊骨折了怎么賠償，保留勞動關系上班胳膊骨折了怎么賠償，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘上班胳膊骨折了怎么賠償的，享受以下待遇上班胳膊骨折了怎么賠償： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個 ...。
2023.11.09798人收看 -
廠里上班手臂骨折怎么賠償
廠里上班手臂骨折怎么賠償
內容：(注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)法律依據廠里上班手臂骨折怎么賠償：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷廠里上班手臂骨折怎么賠償：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的廠里上班手臂骨折怎么賠償，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.11.08103人收看 -
在廠里上班受傷骨折怎么賠償
在廠里上班受傷骨折怎么賠償
內容：(注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)法律依據在廠里上班受傷骨折怎么賠償：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,一級傷殘補助金本人工資×27個月,二級補助金為本人工資×25個月,三級補助金為本人工資×23個月,四級補助金為本人工資×21個月等等,一級傷殘補助金=本人工資×27個月。
2023.09.24545人收看 -
上班路上的車禍怎么申請工傷
上班路上的車禍怎么申請工傷
內容：根據相關的法律規定，員工如果在上班途中遭遇到了交通事故，那么就需要看員工是否要承擔主要責任，一旦員工承擔了交通事故的主要責任，那么公司就不會選擇通過員工申請的工傷賠償,為保障受傷職工及其親屬及時獲得充分救濟，市高院規定，工傷發生后，受傷職工可要求肇事者承擔民事賠償責任，也可按《工傷保險條例》請求用人單位支付工傷保險待遇,有些員工在上班途中，遭遇到了交通意外后往往會富有一定的責任，但并非是主要責任，如果是這種情況的話，員工就可以向公司申請工傷賠償。
2023.06.25362人收看
