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工傷鑒定九級應該賠償多少錢
工傷鑒定九級應該賠償多少錢
內容：
2024.04.01426人收看 -
工傷九級怎么賠償
工傷九級怎么賠償
內容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,【【法律依據】】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.02.15442人收看 -
工傷鑒定后續還要治療怎么賠償
工傷鑒定后續還要治療怎么賠償
內容：2、職工住院治療工傷工傷鑒定后續還要治療怎么賠償的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需工傷鑒定后續還要治療怎么賠償的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付工傷鑒定后續還要治療怎么賠償的具體標準由統籌地區人民政府規定,3、一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷鑒定后續還要治療怎么賠償：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.02.02171人收看 -
工傷鑒定為8級賠償怎么計算
工傷鑒定為8級賠償怎么計算
內容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資。
2024.01.25739人收看 -
工傷鑒定十級怎么賠償
工傷鑒定十級怎么賠償
內容：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級怎么賠償：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷鑒定十級怎么賠償,如果勞動合同期滿終止工傷鑒定十級怎么賠償，或職工本人提出解除勞動合同的工傷鑒定十級怎么賠償，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2023.08.31636人收看 -
工傷鑒定8級怎么賠償
工傷鑒定8級怎么賠償
內容：2、造成傷殘的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,1、 醫療費 ：以醫院發票金額為準( 社保 支付80%左右工傷鑒定8級怎么賠償，單位支付20%) 2、住院伙食補助費：住院天數×50元/天×70%(社保支付) 3、交通費：按實際發生(社保支付) 4、停工留薪 工資 ：本人工資× 停工留薪期 (以勞動局鑒定為準)(單位支付) 5、 護理費 ：住院天數×50元/天(單位支付) 6、 一次性傷殘補助金 ：本人工資×11個月(社保支付) 7、一次性醫療補助金：本人工資×4個月(社保支付) 8、一次性 傷殘 就業補助金：本人工資×15個月(單位支付) 二、 工傷賠償項目 包括哪些。
2023.08.20974人收看 -
工傷鑒定之后賠償金怎么拿
工傷鑒定之后賠償金怎么拿
內容：
2023.07.30313人收看 -
有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償
有傷殘鑒定工傷怎么申請賠償
內容：
2023.07.30212人收看 -
工傷鑒定下來怎么賠償嘗的
工傷鑒定下來怎么賠償嘗的
內容：根據《工傷保險條例》第二十一條規定：職工發生工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力工傷鑒定下來怎么賠償嘗的的，應當進行勞動能力鑒定,工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下工傷鑒定下來怎么賠償嘗的：1、工傷職工經治療傷情相對穩定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,工傷傷殘鑒定后怎么賠償工傷鑒定后賠償方式工傷鑒定下來怎么賠償嘗的：如果鑒定為工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的的工傷鑒定下來怎么賠償嘗的，職工可以從工傷保險基金中獲得醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、在外就醫的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。
2023.06.05938人收看 -
九級工傷用人單位賠償怎么算
九級工傷用人單位賠償怎么算
內容：九級工傷的賠償標準計算方式是什么職工被鑒定為九級工傷九級工傷用人單位賠償怎么算的，其工傷保險待遇標準是九級工傷用人單位賠償怎么算：九級傷殘的標準為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,九級工傷賠償標準計算方式九級工傷用人單位賠償怎么算：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級工傷用人單位賠償怎么算，或者職工本人提出解除勞動合同九級工傷用人單位賠償怎么算的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.06.03297人收看 -
工傷鑒定10級怎么賠償
工傷鑒定10級怎么賠償
內容：《山東省貫徹實施辦法》第二十五條 工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的， 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 ，以其解除或 終止勞動合同 時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,工傷職工距法定 退休年齡 5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付。
2023.03.22630人收看 -
工傷鑒定一級到十級的賠償怎么賠
工傷鑒定一級到十級的賠償怎么賠
內容：（3）解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,（2）解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.03.14483人收看 -
工傷鑒定無等級怎么賠償
工傷鑒定無等級怎么賠償
內容：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷鑒定無等級怎么賠償，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,沒級別的工傷怎么賠償“勞動者發生工傷工傷鑒定無等級怎么賠償，沒有構成傷殘等級賠償標準工傷鑒定無等級怎么賠償：由工傷保險基金支付工傷鑒定無等級怎么賠償：醫療費用，根據醫療機構的發票確定,勞動者發生工傷工傷鑒定無等級怎么賠償，沒有構成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付：醫療費用，根據醫療機構工傷鑒定無等級怎么賠償的發票確定工傷鑒定無等級怎么賠償,【法律依據】:《工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇,伙食補助費：前提，住院工傷鑒定無等級怎么賠償,工傷沒有達到傷殘等級如何賠償工傷未達到傷殘等級時工傷鑒定無等級怎么賠償，可以拿到工傷鑒定無等級怎么賠償的賠償包括醫療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。
2023.03.10243人收看 -
工傷鑒定九級賠償標準
工傷鑒定九級賠償標準
內容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,3、九級工傷的勞動者還可以在用人單位解除勞動關系時獲得一次性的工傷醫療補助金,3、九級工傷的勞動者還可以在用人單位解除勞動關系時獲得一次性的工傷醫療補助金,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用工傷鑒定九級賠償標準，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
2023.03.04884人收看 -
拿了九級工傷鑒定書怎么辦
拿了九級工傷鑒定書怎么辦
內容：直接拿勞動能力鑒定結論通知書和單位溝通賠償，不是單位承擔全部賠償，具體如下：【工傷九級】《工傷保險條例》第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資拿了九級工傷鑒定書怎么辦,工傷鑒定書下來之后要怎么辦勞動者的工傷認定書下來以后拿了九級工傷鑒定書怎么辦，勞動者應當等病情穩定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。
2023.02.22261人收看 -
北京工傷鑒定10級怎么賠償
北京工傷鑒定10級怎么賠償
內容：不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%.工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金根據實際需要，因工傷產生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付,3、一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動關系時3個月的北京市上一年度職工月平均工資為12603 元,未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷北京工傷鑒定10級怎么賠償的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2023.02.21804人收看 -
新疆工傷九級怎么賠償
新疆工傷九級怎么賠償
內容：勞動法工傷9級新疆工傷九級怎么賠償的賠償標準根據《工傷保險條例》第三十七條規定新疆工傷九級怎么賠償，工傷職工鑒定為九級傷殘的新疆工傷九級怎么賠償，享有以下待遇：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資2、本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的新疆工傷九級怎么賠償，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。
2023.02.20223人收看 -
工傷鑒定拿到后怎么申請賠償
工傷鑒定拿到后怎么申請賠償
內容：二、具體流程: 1、工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構投工傷鑒定拿到后怎么申請賠償了工傷保險的才有這個程序,注意工傷認定的兩個時間工傷鑒定拿到后怎么申請賠償：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請,職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的工傷鑒定拿到后怎么申請賠償，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明,單位支付員工工傷期間的工資工傷鑒定拿到后怎么申請賠償，以及傷殘的一次性就業補助金工傷鑒定拿到后怎么申請賠償，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
2023.02.1954人收看
