.png)
.png)
.png)
-
三甲醫院可以辦理傷殘證嗎
三甲醫院可以辦理傷殘證嗎
內容：你要先去勞動局申請工傷認定取得《工傷認定決定書》才是法律意義三甲醫院可以辦理傷殘證嗎的工傷三甲醫院可以辦理傷殘證嗎，然后向勞動局【勞動能力鑒定委員會】提出申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定）,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,法律依據三甲醫院可以辦理傷殘證嗎：《司法鑒定程序通則》第十二條委托人委托鑒定的，應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責。
2023.06.12225人收看 -
三甲醫院鑒定傷殘等級
三甲醫院鑒定傷殘等級
內容：三級傷殘鑒定標準法律分析：傷殘等級評定標準根據道路交通事故受傷人員三甲醫院鑒定傷殘等級的傷殘狀況三甲醫院鑒定傷殘等級，將受傷人員傷殘程度劃分為十級，依據《工傷保險條例》的相關規定，三級傷殘鑒定標準為：1.不能完全獨立生活，需經常有人監護.各種活動受限，僅限于室內的活動.明顯職業受限.社會交往困難,3.社會交往能力大部分受限,3.社會交往能力部分受限,七級傷殘：1.日常生活有關的活動能力嚴重受限,十級傷殘：1.日常活動能力部分受限。
2023.06.1287人收看 -
傷殘鑒定一定要三甲醫院嗎
傷殘鑒定一定要三甲醫院嗎
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況,認定材料如下傷殘鑒定一定要三甲醫院嗎：1、《工傷認定申請表》、工傷事故調查報告,法律依據傷殘鑒定一定要三甲醫院嗎：《司法鑒定程序通則》第十二條委托人委托鑒定的傷殘鑒定一定要三甲醫院嗎，應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責。
2023.06.12408人收看 -
三甲醫院有沒有傷殘鑒定中心
三甲醫院有沒有傷殘鑒定中心
內容：法律依據三甲醫院有沒有傷殘鑒定中心：《司法鑒定程序通則》第十二條委托人委托鑒定的，應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責,對屬于本機構司法鑒定業務范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應當受理,三甲醫院可以做傷情鑒定嗎醫院一般無權鑒定三甲醫院有沒有傷殘鑒定中心，應到司法鑒定機構鑒定,第十四條司法鑒定機構應當對委托鑒定事項、鑒定材料等進行審查,傷殘鑒定去哪做傷殘鑒定中心，每個城市一般都會有傷殘鑒定中心的，但是不建議自己直接去做，最好找個律師咨詢好，而且一定要去大一點的鑒定中心去做，因為三甲醫院有沒有傷殘鑒定中心你自己要是找的比較小的不知名的鑒定中心做出來的鑒定結果，對方是有權可以不認可的，會像法院提交申請讓三甲醫院有沒有傷殘鑒定中心你重新做的,對于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機構可以要求委托人補充。
2023.06.12451人收看 -
三甲醫院傷殘鑒定
三甲醫院傷殘鑒定
內容：法律依據三甲醫院傷殘鑒定：《司法鑒定程序通則》第十二條委托人委托鑒定的，應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責,對屬于本機構司法鑒定業務范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應當受理,第十四條司法鑒定機構應當對委托鑒定事項、鑒定材料等進行審查,對于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機構可以要求委托人補充,司法鑒定機構應當核對并記錄鑒定材料的名稱、種類、數量、性狀、保存狀況、收到時間等,訴訟當事人對鑒定材料有異議的，應當向委托人提出。
2023.06.1212人收看 -
傷殘鑒定三甲醫院可以做嗎
傷殘鑒定三甲醫院可以做嗎
內容：法律依據：《司法鑒定程序通則》第十二條委托人委托鑒定的傷殘鑒定三甲醫院可以做嗎，應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責,對于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機構可以要求委托人補充傷殘鑒定三甲醫院可以做嗎,《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.06.12255人收看 -
三甲醫院可以做傷殘鑒定嗎
三甲醫院可以做傷殘鑒定嗎
內容：二、工傷如何做傷殘鑒定職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定,法律依據：《司法鑒定程序通則》第十二條委托人委托鑒定的三甲醫院可以做傷殘鑒定嗎，應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料三甲醫院可以做傷殘鑒定嗎，并對鑒定材料的真實性、合法性負責,第十四條司法鑒定機構應當對委托鑒定事項、鑒定材料等進行審查,對屬于本機構司法鑒定業務范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應當受理。
2023.04.14259人收看 -
三甲醫院有傷殘鑒定嗎
三甲醫院有傷殘鑒定嗎
內容：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,你要先去勞動局申請工傷認定取得《工傷認定決定書》才是法律意義的工傷三甲醫院有傷殘鑒定嗎，然后向勞動局【勞動能力鑒定委員會】提出申請勞動能力鑒定（傷殘鑒定）,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2023.02.2533人收看 -
交通事故傷殘鑒定材料辦理指南
交通事故傷殘鑒定材料辦理指南
內容：
2024.09.30746人收看 -
交通事故傷殘鑒定醫院或機構電話
交通事故傷殘鑒定醫院或機構電話
內容：
2024.09.30957人收看 -
豐臺哪家醫院做傷殘鑒定
豐臺哪家醫院做傷殘鑒定
內容：
2024.09.28113人收看 -
個人如何申請辦理傷殘鑒定
個人如何申請辦理傷殘鑒定
內容：
2024.09.28302人收看 -
東直門附近的傷殘鑒定醫院在哪里
東直門附近的傷殘鑒定醫院在哪里
內容：
2024.09.28952人收看 -
三甲醫院漏診導致病情惡化
三甲醫院漏診導致病情惡化
內容：首先是醫療事故技術鑒定的啟動三甲醫院漏診導致病情惡化，《條例》規定，衛生行政部門接到醫療機構關于重大醫療過失行為的報告或者醫療事故爭議當事人要求處理醫療事故爭議的申報后，對需要進行醫療事故技術鑒定的，應交由負責醫學會組織鑒定,例如，在緊急情況下為搶救危重患者生命而采取的緊急醫學措施造成三甲醫院漏診導致病情惡化了不良后果的,醫療事故多是指醫務人員不符合相關規定非法三甲醫院漏診導致病情惡化的對患者造成嚴重創傷的范疇。
2024.05.10513人收看 -
三甲醫院誤診賠償標準
三甲醫院誤診賠償標準
內容：但即使咨詢三甲醫院誤診賠償標準的事件不構成醫療事故三甲醫院誤診賠償標準，只要醫院存在過錯，依然可以要求醫院承擔侵權責任，予以賠償，賠償應包括醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,如果醫院存在誤診，且與損害后果之間存在因果關系，則醫院要承擔相應的賠償責任，其賠償項目如下三甲醫院誤診賠償標準：1、醫療費：根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
2024.05.09770人收看 -
醫院患者意外傷殘賠償標準
醫院患者意外傷殘賠償標準
內容：造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年,造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年,醫療傷殘賠償標準1、殘疾賠償金：根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級醫院患者意外傷殘賠償標準，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,醫療事故傷殘賠償標準是什么醫療事故受傷賠償標準醫院患者意外傷殘賠償標準： (一)醫療費醫院患者意外傷殘賠償標準：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算醫院患者意外傷殘賠償標準，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。
2023.12.3010人收看 -
醫院手術導致傷殘賠償
醫院手術導致傷殘賠償
內容：交通事故十級傷殘賠償標準醫院手術導致傷殘賠償：一、醫療費醫院手術導致傷殘賠償：以票據為準二、住院伙食補助費：100元×住院天數三、營養費：500－1000元(病歷有注明“加強營養”才有賠償）四、后續治療費：二次手術醫院手術導致傷殘賠償的費用五、護理費：50-100(每個法院支持都不一樣)元天×住院天數六、誤工費：（本人工資）元30天×天（計算到你出鑒定結果的前一天）七、交通費：500－2000元八、殘疾賠償金城鎮標準:30192.9×20×10`385.8元農村標準:12245.6×20×10$491.2元九：鑒定費：依票據為準十：被撫養人生活費：父親超過60周歲醫院手術導致傷殘賠償，母親超過55周歲，小孩不滿18周歲有撫養費賠償。
2023.12.30887人收看 -
三甲醫院工作10年辭職
三甲醫院工作10年辭職
內容：如果勞動合同中沒有補償金這一項，那就肯定沒有補償金與簽訂了在醫院服務10年的合同，想辭職，醫院告訴我要賠償20萬,請大神詳細說一下這個問題很簡單三甲醫院工作10年辭職，辭職后想干個體到當地勞動部門，按照當地標準工資比例交納養老保險金，如果到新三甲醫院工作10年辭職的單位，養老保險由新的單位接上去交,3、勞動合同法第二十二條規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期,1、一般情況下三甲醫院工作10年辭職，雙方簽訂三甲醫院工作10年辭職的勞動合同法是有效的三甲醫院工作10年辭職，如果部分違反法律本條款無效,在醫院工作十年了,現提出辭職,請問有補償金給我們嗎,用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
2023.11.26136人收看
