.png)
.png)
.png)
-
車禍壓縮性骨折怎么治療
車禍壓縮性骨折怎么治療
內容：壓縮性骨折要如何治療,壓縮性骨折要如何治療,一、壓縮性骨折的治療方法，需要結合患者的病情情況來決定，壓縮性骨折的治療有兩種，一種是保守治療，另一種是手術治療，患者出現壓縮性骨折時，最好不要盲目用藥，及時到醫院檢查，對癥治療,二、一般保守治療主要是針對壓縮性骨折不是很嚴重，患者局部穩定性好，沒有骨塊突出椎管以內，或沒有脊椎神經造成壓迫等情況下，選擇的一種治療方法,壓縮性骨折用什么方式治療比較好,壓縮性骨折用什么方式治療比較好。
2024.03.02235人收看 -
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
內容：2.工傷職工已經評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,醫療費 1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救,《 民法典 》第一千一百七十九條侵害腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償他人造成 人身損害 的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.12.1170人收看 -
工傷椎體骨折怎么賠償
工傷椎體骨折怎么賠償
內容：工地受傷腰椎骨折怎么賠償1.醫藥費由用人單位全額墊付2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放3.停工留薪期內需要護理的由單位負責4.住院期間伙食補助費按當地標準發放5.先申請做勞動能力鑒定工傷椎體骨折怎么賠償，腳后跟骨折工傷椎體骨折怎么賠償，看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金0幾項相加)6.工傷賠償工傷椎體骨折怎么賠償：(1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2023.12.11185人收看 -
椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內容：
2023.08.08353人收看 -
L2椎體壓縮性骨折算幾級傷殘
L2椎體壓縮性骨折算幾級傷殘
內容：中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損L2椎體壓縮性骨折算幾級傷殘，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,請問腰椎第二節壓縮性骨折能評幾級1、第二腰椎壓縮性骨折L2椎體壓縮性骨折算幾級傷殘，按工傷傷殘鑒定的標準可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件。
2023.07.23539人收看 -
二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內容：⒐8 會陰部損傷致陰莖龜頭缺失（或畸形）50% 以上，影響功能,請問腰椎第二節壓縮性骨折能評幾級1、第二腰椎壓縮性骨折，按工傷傷殘鑒定的標準可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定,1、第二腰椎壓縮性骨折二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，按工傷傷殘鑒定的標準可以評上傷殘九級二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件二個椎體壓縮性骨折傷殘鑒定。
2023.07.0151人收看 -
腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎
腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎
內容：1、第二腰椎壓縮性骨折腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎，按工傷傷殘鑒定腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎的標準可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎,而后就是就腰2骨折有壓縮性骨折后遺癥（腰2椎體壓縮性骨折能評殘嗎我不知道你有沒有）而言評殘等級就有兩種等級：四級：1、.單肢癱肌力2級。
2023.05.28204人收看 -
腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘
腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘
內容：若行手術治療腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定腰1腰2椎體壓縮性骨折傷殘，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
2023.05.2811人收看 -
t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘
t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘
內容：相關法條t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-20145.8.2八級條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級,我是壓縮性T12骨折能評多少級阿t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘你好：t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘你t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘的情況根據傷殘鑒定評級標準最多評為9級，九級t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘的標準摘錄如下：23）脊椎壓縮前緣高度1/2者,t12胸椎輕度壓縮性骨折能做傷殘鑒定嗎可以做鑒定t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘，但在人身傷害鑒定準則里t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘，椎體壓縮度需達到三分之一以上才能夠符合十級傷殘標準,t12椎體壓縮性骨折,腰部軟組織疾患能評上工傷等級,12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘,根據相關標準t12椎體壓縮性骨折幾級傷殘，可定為八—十級傷殘。
2023.05.27505人收看 -
腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內容：若行手術治療腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，評定為八級傷殘腰1椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，若未行手術治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
2023.02.24313人收看 -
腰1椎體壓縮性骨折評殘標準
腰1椎體壓縮性骨折評殘標準
內容：中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損腰1椎體壓縮性骨折評殘標準，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損腰1椎體壓縮性骨折評殘標準，形態異常腰1椎體壓縮性骨折評殘標準，輕度功能障礙腰1椎體壓縮性骨折評殘標準，存在一般醫療依賴腰1椎體壓縮性骨折評殘標準，無生活自理障礙。
2023.02.24727人收看 -
l1椎體壓縮性骨折算幾級傷殘
l1椎體壓縮性骨折算幾級傷殘
內容：中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損l1椎體壓縮性骨折算幾級傷殘，形態異常l1椎體壓縮性骨折算幾級傷殘，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,相關法條l1椎體壓縮性骨折算幾級傷殘：《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
2023.02.24305人收看 -
腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內容：腰椎2和3橫突骨折腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，應評定為九級傷殘,如果手術累及腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定了3個椎體，可評定八級傷殘,l3腰椎壓縮性骨折腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，應當評定為九級傷殘或者八級傷殘腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，評定為九級傷殘腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定的 可能性大,L3腰椎壓縮性骨折打了六顆鋼釘做工傷鑒定能達到幾級L3（腰3）椎體壓縮性骨折腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，手術內固定腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定的腰3椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，如果手術內固定累及2個椎體，可以評定九級傷殘。
2023.02.24955人收看 -
二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定
內容：⒐8 會陰部損傷致陰莖龜頭缺失（或畸形）50% 以上，影響功能,1、第二腰椎壓縮性骨折二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，按工傷傷殘鑒定的標準可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件二 ...,請問腰椎第二節壓縮性骨折能評幾級1、第二腰椎壓縮性骨折二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定，按工傷傷殘鑒定二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定的標準可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件二椎體壓縮性骨折傷殘鑒定。
2023.02.24513人收看 -
右腳骨折算幾級傷殘怎么鑒定
右腳骨折算幾級傷殘怎么鑒定
內容：
2024.05.1920人收看 -
無固定期限合同怎么領失業金
無固定期限合同怎么領失業金
內容：簽無固定期限合同辭職可以拿失業金嗎法律分析：可以的無固定期限合同怎么領失業金，首先無固定期限合同怎么領失業金你需要到就業當地的人力資源與社會保障局的失業科去辦理失業手續（需要帶身份證和單位出具的解除勞動合同證明）無固定期限合同怎么領失業金，然后可以在那辦理領取失業金的手續,只要用人單位與勞動者協商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，符合法律的有關規定，就可以訂立無固定期限勞動合同,因為主要是雙方簽訂無固定期限合同怎么領失業金了勞動合同無固定期限合同怎么領失業金，那么用人單位就必須要給勞動者購買社會保險，而失業保險是社會保險的五大保險中的一環，因此當事人要是解除了這份無固定期限的勞動合同，就可以領取失業金。
2024.05.07234人收看 -
公司簽無固定合同違約怎么賠
公司簽無固定合同違約怎么賠
內容：無固定期限勞動合同解除賠償公司簽無固定合同違約怎么賠的標準:若雙方協商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照《勞動合同法》第四十七條公司簽無固定合同違約怎么賠的規定支付經濟補償金,3、連續訂立二次固定期限勞動合同且勞動者沒有出現《勞動合同法》第三十九條規定的用人單位可以解除的情形續訂勞動合同的，用人單位應與其簽訂無固定期限勞動合同,無固定期合同公司要解除合同怎么賠償一、無固定合同公司單方面解除怎么補償用人單位解除無固定期限勞動合同的，勞動者工作每滿一年的，用人單位要支付一個月工資作為補償。
2024.05.0737人收看 -
無固定期限勞動合同解約怎么賠償
無固定期限勞動合同解約怎么賠償
內容：2、若用人單位單方面解除或者終止勞動合同無固定期限勞動合同解約怎么賠償，用人單位是違法的，應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍賠償金,法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》無固定期限勞動合同解除賠償是多少無固定期限勞動合同解除賠償主要有兩類無固定期限勞動合同解約怎么賠償：1、若雙方協商一致解除或者終止勞動合同無固定期限勞動合同解約怎么賠償，用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償金無固定期限勞動合同解約怎么賠償。
2024.05.07603人收看
