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腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級
腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級
內容：根據GB/T 16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，形態異常腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，輕度功能障礙腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，形態異常腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，輕度功能障礙腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，存在一般醫療依賴腰椎l12壓縮性骨折工傷幾級，無生活自理障礙。
2024.02.17988人收看 -
工傷腰椎壓縮性骨折幾級傷殘
工傷腰椎壓縮性骨折幾級傷殘
內容：若行手術治療工傷腰椎壓縮性骨折幾級傷殘，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
2023.02.24325人收看 -
腰椎壓縮性骨折工傷鑒定幾級
腰椎壓縮性骨折工傷鑒定幾級
內容：若行手術治療腰椎壓縮性骨折工傷鑒定幾級，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定腰椎壓縮性骨折工傷鑒定幾級，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
2023.02.24284人收看 -
腰椎橫突骨折2根屬幾級工傷
腰椎橫突骨折2根屬幾級工傷
內容：中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損腰椎橫突骨折2根屬幾級工傷，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損腰椎橫突骨折2根屬幾級工傷，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
2024.01.09165人收看 -
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償
內容：2.工傷職工已經評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,醫療費 1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救,《 民法典 》第一千一百七十九條侵害腰椎壓縮性骨折工傷怎么賠償他人造成 人身損害 的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.12.1170人收看 -
腰椎12壓縮性骨折可以評幾級
腰椎12壓縮性骨折可以評幾級
內容：若行手術治療腰椎12壓縮性骨折可以評幾級，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定腰椎12壓縮性骨折可以評幾級，評定為八級傷殘腰椎12壓縮性骨折可以評幾級，若未行手術治療腰椎12壓縮性骨折可以評幾級，且壓縮程度大于1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
2023.08.03681人收看 -
食指末端輕微骨折算幾級工傷
食指末端輕微骨折算幾級工傷
內容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,十級傷殘賠償標準為：職工可以從工傷保險基金獲得一次性傷殘補助金食指末端輕微骨折算幾級工傷，補助金的標準為職工本人的7個月工資,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2023.07.06919人收看 -
腰椎骨折沒動手術算幾級工傷
腰椎骨折沒動手術算幾級工傷
內容：4、如果勞動者沒有勞動合同及其腰椎骨折沒動手術算幾級工傷他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系,需提交材料腰椎骨折沒動手術算幾級工傷：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等,椎間盤突出癥未做手術者是十級具體要鑒定才能確定腰椎骨折屬不屬于傷殘等級內屬于幾級一般說來手術腰椎骨折沒動手術算幾級工傷的9級，沒有手術的10級，但是腰椎骨折沒動手術算幾級工傷我們不是專業人員，必須經過專業人員鑒定之后才會知道,腰椎骨折未手術能評幾級傷殘如果脊椎壓縮骨折腰椎骨折沒動手術算幾級工傷，椎體前緣總體高度減少1/2以上者腰椎骨折沒動手術算幾級工傷,經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定,2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。
2023.06.15529人收看 -
最輕微骨折屬于幾級工傷
最輕微骨折屬于幾級工傷
內容：1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,工傷一點輕微骨折勞動能力鑒定都能評上十級最輕微骨折屬于幾級工傷，但是這需要向勞動保障部門提出工傷認定申請,2、用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
2023.06.11191人收看 -
腰椎橫突骨折三處工傷幾級
腰椎橫突骨折三處工傷幾級
內容：中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損腰椎橫突骨折三處工傷幾級，形態異常腰椎橫突骨折三處工傷幾級，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損腰椎橫突骨折三處工傷幾級，形態異常腰椎橫突骨折三處工傷幾級，輕度功能障礙腰椎橫突骨折三處工傷幾級，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
2023.04.11735人收看 -
壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準
壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準
內容：根據壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準我國《中華人民共和國民法典》規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,若行手術治療壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定壓縮性腰椎骨折工傷鑒定標準，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
2023.02.24418人收看 -
腰椎壓縮性骨折屬于幾級傷殘
腰椎壓縮性骨折屬于幾級傷殘
內容：若行手術治療腰椎壓縮性骨折屬于幾級傷殘，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定腰椎壓縮性骨折屬于幾級傷殘，評定為八級傷殘腰椎壓縮性骨折屬于幾級傷殘，若未行手術治療腰椎壓縮性骨折屬于幾級傷殘，且壓縮程度大于1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
2023.02.24324人收看 -
工傷腰椎壓縮性骨折評級標準
工傷腰椎壓縮性骨折評級標準
內容：若行手術治療工傷腰椎壓縮性骨折評級標準，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級14）“3個及以上節段脊柱內固定術”之規定工傷腰椎壓縮性骨折評級標準，評定為八級傷殘工傷腰椎壓縮性骨折評級標準，若未行手術治療，且壓縮程度大于1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級13）“脊柱壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上或者脊柱不穩定性骨折”之規定，評定為八級傷殘，若未行手術治療，且壓縮程度未達1/2者，則根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.9.2九級12）“脊柱壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規定，評定為九級傷殘。
2023.02.24749人收看 -
腰椎多發骨折屬工傷幾級
腰椎多發骨折屬工傷幾級
內容：工傷鑒定，腰椎骨折一般屬于幾級傷殘脊柱壓縮性骨折腰椎多發骨折屬工傷幾級，前緣減少1/2以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定,中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》B16180-20215.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,工傷腰椎骨折是幾級傷殘腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘腰椎多發骨折屬工傷幾級，應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為腰椎多發骨折屬工傷幾級：七級傷殘為13個月腰椎多發骨折屬工傷幾級的本人工資，八級傷殘為11個月腰椎多發骨折屬工傷幾級的本人工資，九級傷殘為9個月腰椎多發骨折屬工傷幾級的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.02.24230人收看 -
腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級
腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級
內容：1、第二腰椎壓縮性骨折，按工傷傷殘鑒定的標準可以評上傷殘九級，依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件,依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標準腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙腰椎壓縮性骨折傷殘鑒定幾級。
2023.02.24552人收看 -
腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘
腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘
內容：擴展資料腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資,工傷鑒定，腰椎骨折一般屬于幾級傷殘脊柱壓縮性骨折腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘，前緣減少1/2以上者腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘，這個在8級左右腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定后申請勞動能力等級鑒定,如果是工傷腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘，則腰椎壓縮性骨折，椎體前緣壓縮未達1/2的，可以評定為九級傷殘腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘,上邊所說的是一般性情況，如果伴有其腰椎壓縮性骨折算幾級傷殘他后遺癥的，需要結合后遺癥情況具體案件具體分析,我是第一節腰椎壓縮性骨折，請問幾級工傷鑒定,腰椎壓縮性骨折爆裂性骨折能平幾級傷殘要看受傷方式。
2023.02.24887人收看 -
右手中指輕微骨折算幾級工傷
右手中指輕微骨折算幾級工傷
內容：十級傷殘為七個月的本人工資右手中指輕微骨折算幾級工傷，十級工傷的具體賠償需要根據受害者的具體治療費用來進行判斷右手中指輕微骨折算幾級工傷，然后再根據當地的相關殘疾金標準來進行相關的計算才能夠最終確定賠償金額,法律依據《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇右手中指輕微骨折算幾級工傷：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為右手中指輕微骨折算幾級工傷：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。
2023.02.17278人收看 -
腳踝撕脫性骨折算幾級工傷啊
腳踝撕脫性骨折算幾級工傷啊
內容：
2024.04.0675人收看
