如果脊椎壓縮骨折腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ，椎體前緣總體高度減少1/2以上者腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ；可以評為七級；脊椎壓縮前緣高度＜1/2者評為九級；椎間盤突出癥未做手術者是十級

具體要鑒定才能確定

一般說來手術腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 的9級，沒有手術的10級，但是腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 我們不是專業人員，必須經過專業人員鑒定之后才會知道。

你必須去申請鑒定，鑒定到傷殘等級，不要慶幸有錢賠償，這說明你的傷對你以后大有影響，屬于傷殘人士了；

如果鑒定不到等級，那恭喜你，你的傷對你毫無影響；

勞動者受工傷的，具體可以評定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

腰椎骨折一般屬于七級至十級傷殘腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ，應從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 ：七級傷殘為13個月腰椎骨折沒動手術算幾級工傷 的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。