職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡非正常死亡可以領取喪葬費嗎 ，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。

喪葬補助費非正常死亡可以領取喪葬費嗎 的標準：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；

供應直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；

一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。

已參加社會養老保險非正常死亡可以領取喪葬費嗎 的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。

法律依據:

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害非正常死亡可以領取喪葬費嗎 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其非正常死亡可以領取喪葬費嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

凡按月享受并領取養老金待遇已死亡非正常死亡可以領取喪葬費嗎 的離退休人員和未退休的參加養老保險人員，且符合規定條件的人員死亡后，指定受益人或法定繼承人領取喪葬費、一次性撫恤金。需要提供的材料：

1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證(即火化證明)”原件或殯葬服務費發票原件非正常死亡可以領取喪葬費嗎 ；

2、領取喪葬費《申請書》一份（由經辦人到社保局填寫）非正常死亡可以領取喪葬費嗎 ；

3、公安機關出具的“戶口注銷證明”原件；

4、由醫療機構或衛生行政主管部門出具的“醫學死亡證明”原件或復印件（加蓋紅章）；

5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機關出具的“非正常死亡證明”原件；

6、能證明繼承關系的戶口本首頁和繼承人本人頁復印件，或結婚證復印件。繼承人委托非正常死亡可以領取喪葬費嗎 他人辦理時，必須出具委托公證書；

7、領取喪撫待遇的指定受益人或法定繼承人的東方紅工行銀行賬號（指銀聯卡或存折）和領取人身份證復印件（復印一張A4紙上）同時標注聯系電話；

8、除以上材料外，離休人員死亡的，還須提供以下相關材料：

（1）“離休人員審批表”原件及復印件各一份（此件由組織或人事部門提供）；

（2）離休人員“離休證”原件及復印件各一份。

9、對喪葬費、一次性撫恤金繼承意見有分歧的，經辦人須出具相關的法律文書（如家庭對喪葬費、一次性撫恤金的分配協議書、公證書、調解書、裁定書、判決書）原件及復印件各一份；

10、需要提供的其它材料。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法全文》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

當然有的——如果依法繳納社保的公民非正常死亡可以領取喪葬費嗎 ，無論是退休前、或者退休后去世非正常死亡可以領取喪葬費嗎 ，家屬都可以去社保中心非正常死亡可以領取喪葬費嗎 ，申請領取喪葬費。如果有的工作單位不依法為員工繳納社保的非正常死亡可以領取喪葬費嗎 ，在職員工去世后非正常死亡可以領取喪葬費嗎 ，單位應該負擔喪葬費。從來沒有社保的人去世后，如果需要喪葬費，家屬可以向民政部門申請補助，困難家庭是可以得到補助的。

不管是下崗職工還是上班職工非正常死亡可以領取喪葬費嗎 ，如果非正常死亡是不能領取喪葬費非正常死亡可以領取喪葬費嗎 的。