一、八級 工傷賠償標準 是什么 《 工傷保險條例 》第三十七條規定2022年工傷8級工傷賠償標準 ，職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 2022年工傷8級工傷賠償標準 的，享受以下待遇2022年工傷8級工傷賠償標準 ： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為2022年工傷8級工傷賠償標準 ：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第四十條規定， 傷殘津貼 、 供養親屬撫恤金 、生活 護理費 由統籌地區 社會保險 行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。 二、八級 傷殘鑒定標準 是什么 八級傷殘鑒定標準，又名工傷八級 勞動能力鑒定 標準，凡符合如下情況之一者，應鑒定為八級傷殘，享受八級 傷殘賠償標準 。 1、人格改變; 2、單肢體癱肌力4級， 3、單手全肌癱肌力4級; 4、雙手部分肌癱肌力4級; 5、雙足部分肌癱肌力4級， 6、單足部分肌癱肌力≤3級; 7、腦葉切除術后無功能障礙; 8、符合重度毀容標準之一項者; 9、面部燒傷植皮≥1、5; 10、面部輕度異物沉著或色素脫失; 11、雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損; 12、全身瘢痕面積≥20%; 13、女性一側乳房缺損或嚴重瘢痕畸形; 14、一側或雙側眼瞼明顯缺損; 15、嵴椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1、2以上者; 16、一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷; 17、一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能; 18、一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失; 19、一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形; 20、一足除拇趾外，其他三趾缺失; 21、因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復發作者; 22、四肢大關節創傷性關節炎，無積液; 23、急性放射皮膚損傷Ⅳ度及慢性放射性皮膚損傷手術治療后影響肢體功能; 24、放射性皮膚潰瘍經久不愈者; 25、一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5 ; 26、雙眼矯正視力等于0.4 ; 27、雙眼視野≤80%(或半徑≤50°）2022年工傷8級工傷賠償標準 ； 28、一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全者; 29、上瞼下垂蓋及瞳孔1.3者; 30、瞼球粘連影響眼球轉動者; 31、外傷性青光眼行抗青光眼手術后眼壓控制正常者; 32、雙耳聽力損失≥41 dB或一耳≥91 dB; 33、體力勞動時有唿吸困難; 34、發聲及言語困難; 35、牙槽骨損傷長度≥6 cm，牙齒脫落8個及以上; 36、舌缺損； 37、雙側鼻腔或鼻咽部閉鎖; 38、雙側顳下頜關節強直，張口困難Ⅱ°; 39、上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后有功能障礙者; 40、雙側顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術復位; 41、肺段切除術; 42、支氣管成形術; 43、雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形; 44、膈肌破裂修補術后，伴膈神經麻痹; 45、心臟、大血管修補術; 46、心臟異物滯留或異物摘除術; 47、食管重建術后，進食正常者; 48、胃部分切除; 49、十二指腸帶蒂腸片修補術; 50、小腸部分切除; 51、結腸部分切除; 52、肝部分切除; 53、膽道修補術; 54、腹壁缺損面積； 55、脾部分切除; 56、胰部分切除; 57、甲狀腺功能輕度損害; 58、甲狀旁腺功能輕度損害。 但凡有員工發生意外，工傷賠償不是一件小事，畢竟這個涉及到家庭的收入來源，這種就對發生工傷的員工來說尤其重要，因此，大家還是一定多多了解有關工傷賠償的內容及相關流程。

一、 醫療費 2022年工傷8級工傷賠償標準 ： 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議2022年工傷8級工傷賠償標準 的醫療機構就醫2022年工傷8級工傷賠償標準 ，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的2022年工傷8級工傷賠償標準 ，從工傷保險基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受 工傷醫療待遇 ，按照基本 醫療保險 辦法處理。 二、住院伙食補助費： 1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 三、 停工留薪期 待遇( 非法用工 傷亡生活費): 1、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 四、 護理費 : 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、工傷職工已經評定 傷殘等級 并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 五、 一次性傷殘補助金 : 10個月的本人工資; 一次性工傷醫療補助金： 14個月的統籌地區上年度職工月平均工資 六、一次性 傷殘 就業補助金： 20個月的統籌地區上年度職工月平均工資 職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。 工傷職工距法定 退休年齡 5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金

一2022年工傷8級工傷賠償標準 ，8級 傷殘 工傷鑒定 賠付標準是多少? 《 工傷保險條例 》第三十七條規定：“職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 2022年工傷8級工傷賠償標準 的2022年工傷8級工傷賠償標準 ，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 2022年工傷8級工傷賠償標準 ，標準為：七級傷殘為12個月的本人 工資 2022年工傷8級工傷賠償標準 ， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 ” 二、賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、 供養親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。 我們在企業中上班，企業需要為我們提供安全的勞動環境，但是在這種情況下，我們也不能完全的避免不會受到相關的傷害，因此我們在這個過程中，一定要要求企業為我們購買工傷保險，需要企業承擔相應的責任。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注2022年工傷8級工傷賠償標準 ：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的2022年工傷8級工傷賠償標準 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月