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雇傭的工人意外觸電死亡
1、蓋房子雇擁承包方工人意外觸電死亡雇傭的工人意外觸電死亡 ，業主是否要承擔責任雇傭的工人意外觸電死亡 ，要看業主請雇傭的工人意外觸電死亡 的承包方是否有資質雇傭的工人意外觸電死亡 ，如果有資質，業主無責雇傭的工人意外觸電死亡 ；如果承包方沒有資質，則業主要對選任過錯承擔賠償責任
2、法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
雇傭裝修工裝修房屋時工人觸電身亡，請問賠償如何界定請參考：
裝修工人工作時觸電身亡雇傭的工人意外觸電死亡 ，如果裝修工人和屋主是雇傭關系，房屋所有權人需要負責任賠償。
法律依據：
根據《侵權責任法》雇傭的工人意外觸電死亡 的規定：
第二條 侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。
第三十五條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成雇傭的工人意外觸電死亡 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
因此，裝修工人工作時受傷，如果裝修工人和屋主是雇傭關系，房屋所有權人需要負責任賠償。
雇傭關系中被雇傭者工作中觸電身亡應怎樣賠償賠償的項目及標準是雇傭的工人意外觸電死亡 ：
喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準雇傭的工人意外觸電死亡 ，以六個月總額計算。
死亡賠償金：按照受訴法院所在地上一年度城鎮民居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準雇傭的工人意外觸電死亡 ，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年雇傭的工人意外觸電死亡 ；七十五周歲以上的，按五年計算。
被扶養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的計算至18周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算20年。但60周歲以上的，每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。
工人觸電意外身亡，賠償標準是什么？第十七條 受害人遭受人身損害雇傭的工人意外觸電死亡 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其雇傭的工人意外觸電死亡 他合理費用。
施工工地工人被電觸死誰該負主要責任，包工頭應賠償多少錢？承包方負主要責任雇傭的工人意外觸電死亡 ，具體賠償需要更加實際情況來判斷。包工頭招用雇傭的工人意外觸電死亡 的工人，在從事承包業務中發生工傷事故受到傷害雇傭的工人意外觸電死亡 的，由具有用工主體資格的發包或者轉包的用人單位承擔工傷保險責任。但具有用工主體資格的發包或轉包單位承擔工傷保險責任之后，有權向包工頭追償。
法律分析
因受害人死亡產生的費用，包括：喪葬費，以及辦理喪事支出的交通費、住宿費和誤工的損失等其雇傭的工人意外觸電死亡 他合理費用。喪葬費為當地上一年度職工月平均工資標準，以6個月總額計算。受害人醫療期間產生的費用，包括：醫藥費、誤工費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按其最近3年的平均收入計算;收入不詳的，可參考當地同行業上一年度職工的平均工資計算。誤工時間根據醫療機構出具的證明確定。因傷致殘的，可計算至定殘日前一天。因傷致殘或死亡的，還應賠償殘疾賠償金或死亡賠償金。賠償金標準為當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入，自定殘或死亡之日起按20年計算。60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75歲以上的，按5年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。農民工在工地上死亡的這種意外事故，對于家屬來講，家屬可以直接向包工頭追責的，不過，具體也要看工人在工地上死亡的原因，如果是工人們之間打架斗毆，或者工人酗酒、吸毒導致這樣的結果的，工地是不承擔任何賠償責任的。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成雇傭的工人意外觸電死亡 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
年齡40歲，在工廠上班觸電意外身亡，大概賠償金額多少？一般這樣雇傭的工人意外觸電死亡 的年齡正值是就是壯年家里面雇傭的工人意外觸電死亡 的一個頂梁柱雇傭的工人意外觸電死亡 ，可能會賠償到100萬~200萬之間
