1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘九級傷殘工傷賠償標準多少錢 的九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

被認定為9級 工傷 時九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，可以獲得包括以下幾項內容九級傷殘工傷賠償標準多少錢 的賠償九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ： 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費 工資 。高于本市職工平均工資300%的九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。 2、一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金：九級傷殘 解除勞動關系 可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準需要參照各省市實施《 工傷保險條例 》辦法的具體規定。 3、 殘疾賠償金 。 4、 醫療費 ：醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的醫療費。 5、住院伙食補助費、交通費、食宿費。 6、輔助器具費用。 7、 停工留薪期 工資。

1、醫藥費九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ；

2、性傷殘補助金九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ：4000元×9月；

3、性工傷醫療補助金：度平均月工資5484×6月；

4、性傷殘業補助金：度平均月工資5484×10月；

5、停工留薪工資：4000元×6月；

6、護理費；

7、住院伙食補助20元每餐；

8、交通費；

9、傷殘鑒定費280元綜根據醫藥費、工資數額同預計16至20萬間交通事故九級傷殘按照安徽合肥標準預計賠償18至23萬間包括：醫療費、護理費、營養費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費、交通費、誤工費等其賠償數額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生九級傷殘工傷賠償標準多少錢 的下列費用九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘九級傷殘工傷賠償標準多少錢 的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，九級傷殘的標準為9個月的本人工資九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定

傷殘鑒定9級賠償一般要根據具體情況而定九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，九級傷殘為9個月九級傷殘工傷賠償標準多少錢 的本人工資。

具體計算公式有：

醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費交通食宿費；

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準乘以往返次數乘以人數+單位職工出差食宿費標準乘以天數乘以人數+單位職工因工出差伙食費標準乘以天數乘以人數住院伙食費；

伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)乘以70%乘以人數乘以天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具九級傷殘工傷賠償標準多少錢 的合理費用乘以器具數量；

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫療期；

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，參照當地同級護工勞務報酬計算)乘以護理人數(原則上為一人九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)乘以護理期限。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、 一次性傷殘 補助金8個月九級傷殘工傷賠償標準多少錢 ，由社保機構支付。賠償基數2551元×8個月=20408元。 2、 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 九級傷殘工傷賠償標準多少錢 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 8個月×2551元=20408元， 一次性工傷醫療補助金 2個月×2551元=5102元。 一次性傷殘補助金 20408元+一次性傷殘就業補助金為20408元+一次性工傷醫療補助金5102元=45918元。