《工傷認定辦法》北京評定傷殘等級醫院 ：

第三條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病北京評定傷殘等級醫院 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按照前款規定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請北京評定傷殘等級醫院 的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。

第四條 用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。

第五條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料北京評定傷殘等級醫院 ：

（一）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明北京評定傷殘等級醫院 ；

（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統一制定。

第六條 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

第七條 工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的，勞動保障行政部門應當受理。

勞動保障行政部門受理或者不予受理的，應當書面告知申請人并說明理由。

第十五條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

第十七條 勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

工傷認定法律文書的送達按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行。

第十八條 工傷認定結束后，勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年。

第十九條 職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

至于會被定為幾級傷殘,沒法答復你!這需要進行鑒定，因為一些規定只是標準，不是很好掌握

《傷殘等級評定標準 》

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。

一級傷殘劃分依據

a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；

b. 意識消失；

c. 各種活動均受到限制而臥床；

d. 社會交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據

a. 日常生活需要隨時有人幫助；

b. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；

c. 不能工作；

d. 社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據

a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護；

b. 各種活動受限，僅限于室內的活動；

c. 明顯職業受限；

d. 社會交往困難。

四級傷殘劃分依據

a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；

b. 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；

c. 職業種類受限；

d. 社會交往嚴重受限。

五級傷殘劃分依據

a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；

b. 各種活動受限，僅限于就近的活動；

c. 需要明顯減輕工作；

d. 社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

b. 各種活動降低；

c. 不能勝任原工作；

d. 社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據

a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限；

b. 短暫活動不受限，長時間活動受限；

c. 工作時間需要明顯縮短；

d. 社會交往降低。

八級傷殘劃分依據

a. 日常生活有關的活動能力部分受限；

b. 遠距離流動受限；

c. 斷續工作；

d. 社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據

a. 日常活動能力大部分受限；

b. 工作和學習能力下降；

c. 社會交往能力大部分受限；

十級傷殘劃分依據

a. 日常活動能力部分受限；

b. 工作和學習能力有所下降；

c. 社會交往能力部分受限。

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（1）、申請做傷殘鑒定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用北京評定傷殘等級醫院 ；一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％,十級傷殘乘以10％。

（2）、要求對方賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，被扶養人生活費，精神賠償金，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

一、 首先要申請工傷鑒定 工傷認定北京評定傷殘等級醫院 的申請時間為 1、發生事故傷害北京評定傷殘等級醫院 ，單位應當自事故傷害發生之日日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規定提出工傷認定申請北京評定傷殘等級醫院 的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、單位發的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西，都可以證明北京評定傷殘等級醫院 你是公司員工。 3、工傷賠償包括北京評定傷殘等級醫院 ：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金 二、 其次要申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果來確定賠償數額。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。