2022年北京退休人員去世 北京退休能領多少喪葬補助金和撫恤金？

二、2022年北京市事業單位退休干部喪葬費 ，北京市退休人員喪葬補助金和撫恤金發放標準

（二）喪葬補助金發放標準

退休人員的喪葬費=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。

北京市2020年城鎮居民月均可支配收入為6300元，對應的2021年喪葬費標準為12600元。

北京市2021年城鎮居民月均可支配收入為6793元，對應的2022年喪葬費標準為13586元。

與2021年相比，2022年北京市喪葬費標準提高北京市事業單位退休干部喪葬費 了986元。

需要注意的是：

企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的，也就是說，2022年北京市退休人員和在職人員的喪葬費標準均為13586元。

（二）撫恤金發放標準

退休人員撫恤金的計發月數計算標準，與繳費年限掛鉤：上限為24個月，下限為9個月。

2022年北京市退休人員撫恤金標準的上限為：24*6793=163032元。

2022年北京市退休人員撫恤金標準的下限為：9*6793=61137元。

寫在最后

1.2022年北京市退休人員喪葬補助金標準為13586元北京市事業單位退休干部喪葬費 ；退休人員撫恤金標準：上限為163032元；下限為61137元。

2.與全國其北京市事業單位退休干部喪葬費 他省份相比，由于北京市城鎮居民人均可支配收入比較高，所以北京的喪葬補助金和撫恤金，在全國范圍內，屬于高水平！

【法律分析】

1、喪葬費撫恤金最新規定

喪葬費是指，侵害自然人北京市事業單位退休干部喪葬費 的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月

值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。

2、撫恤金

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為北京市事業單位退休干部喪葬費 ：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號) [2]

(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

(六)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

交通事故，或者是打架造成北京市事業單位退休干部喪葬費 他人等的侵權事故，若是涉及到有公民受傷、死亡，此時就是可以獲得喪葬費的，撫恤金只有事業單位的職員才可以獲得。對于獲得這些賠償金的主體，在自己離世前，也可以將這些寫入將要訂立的遺囑之中。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資北京市事業單位退休干部喪葬費 ；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

事業單位人員去世后喪葬費和撫恤金是多少?如何計算?

參與職工養老保險北京市事業單位退休干部喪葬費 的人員北京市事業單位退休干部喪葬費 ，包括在職人員和退休人員北京市事業單位退休干部喪葬費 ，都是可以獲得喪葬費和撫恤金待遇北京市事業單位退休干部喪葬費 的，只不過企業人員，目前喪葬費和撫恤金方面，在全國有了統一的固定標準，而機關事業單位人員，仍然沒有統一的標準。

喪葬費和撫恤金方面的標準

1、根據人社部等部門發的企業職工基本養老保險遺屬待遇法律法規，在職人員(包括退休人員)喪葬費，是按照參保人員死亡時，當地上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍來計算。

2、而撫恤金方面，同樣是跟城鎮居民月人均可支配收入掛鉤，在職人員去世后，家屬獲得的撫恤金在3個月至24個月之間，退休人員去世后，家屬獲得的撫恤金在9個月至24個月之間。

例如：

因工(公)去世，與非因工(公)死亡，在喪葬費補助標準上可能也會存在差異，比如湖南，前者的喪葬費達到了9000元，而后者的喪葬費為7000元。再比如沈陽，前者的標準超過2.4萬元，而后者的標準超過1.2萬元，等等。

而在撫恤金方面，根據關于企業和事業單位離休干部病故一次性撫恤金有關問題，一般是按照死亡時上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍及本人生前40個月的基本離休費來發放的。

我們就以湖南為例，來看看事業單位人員跟企業單位人員，在喪葬費和撫恤金方面的差異。

假設一位湖南的企業退休人員，養老保險繳費年限30年，在養老金領取5年后去世了，那么撫恤金的標準為19個月的當地城鎮居民月人均可支配收入，喪葬費為3個月的城鎮居民月人均可支配收入。根據數據顯示，2021年湖南的城鎮居民人均可支配收入為44866元，對應的月人均可支配收入為3739元，那么喪葬費就是3739*2=7478元，撫恤金就是3739*19=71041元，加起來就是78519元。

1、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定北京市事業單位退休干部喪葬費 ：“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準北京市事業單位退休干部喪葬費 ，以六個月總額計算。”一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費北京市事業單位退休干部喪葬費 ，一期骨灰存放費北京市事業單位退休干部喪葬費 ，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。

但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。2、撫恤金一般是二十個月的工資。事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條北京市事業單位退休干部喪葬費 ：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

1.喪葬補助金為6個月北京市事業單位退休干部喪葬費 的統籌地區上年度職工月平均工資;2.供養親屬撫恤金按照職工本人工資北京市事業單位退休干部喪葬費 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其北京市事業單位退休干部喪葬費 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準北京市事業單位退休干部喪葬費 ，以六個月總額計算。交通事故致人死亡北京市事業單位退休干部喪葬費 的北京市事業單位退休干部喪葬費 ，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇北京市事業單位退休干部喪葬費 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。