1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。

2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月。保底工資6000元，即為38500元。

3、一次性醫療補助金：本人工資×1個月。為5500元。

4、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月(解除勞動合同關系時由用人單位支付)。為22000元。

所以您工傷獲得的補助不低于66000元。另外工傷期間享受停工留薪工資，若工傷期x日工資1500元，那便是合法的。

另外，單位是否為交通事故10級工資6000賠30萬 你購買交通事故10級工資6000賠30萬 了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。

法律依據:

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

可以賠38500元。

單位是否為交通事故10級工資6000賠30萬 你購買交通事故10級工資6000賠30萬 了社保交通事故10級工資6000賠30萬 ，如果單位沒有為勞動者購買社保交通事故10級工資6000賠30萬 ，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。

從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

一次性傷殘補助金，10級傷殘，標準為7個月本人工資。“本人工資”是指工傷職工傷前12個月平均月均工資。從社保工傷基金出。如果單位沒買，單位承擔。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納交通事故10級工資6000賠30萬 了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。

1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。

2、一次性傷殘補助金交通事故10級工資6000賠30萬 ：本人工資×7個月。保底工資6000元交通事故10級工資6000賠30萬 ，即為38500元。

3、一次性醫療補助金：本人工資×1個月。為5500元。

4、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月(解除勞動合同關系時由用人單位支付)。為22000元。

所以您工傷獲得的補助不低于66000元。另外工傷期間享受停工留薪工資，若工傷期x日工資≥1500元，那便是合法的。

另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。

擴展資料：

交通事故10級工資6000賠30萬 我國《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：

1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。

3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。

4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。

10.法律、法規規定的其他情形。

參考資料來源：百度百科—工傷

你好交通事故10級工資6000賠30萬 ，勞動關系繼存期間可獲一次性傷殘補助金7個月本人工資，勞動關系解除后可獲1個月醫療補助金、4個月就業補助金。根據《工傷保險條例》，受傷前交通事故10級工資6000賠30萬 的12個月的月平均工資，您可以要求用人單位賠償您醫藥費、護理費、誤工費、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金（解除勞動關系才有）、停工留薪期工資等。工傷賠償是需要結合多方面進行計算的，不僅要結合傷殘等級和個人工資收入還有其他的情況進行計算，比如醫療費、交通費、住院伙食補助費等等都是需要有憑證的。

一般你這種情況在8萬左右；具體賠償金額須根據本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。 請參考； 工傷鑒定需要那些材料、工傷賠償標準結算表、希望對您有用交通事故10級工資6000賠30萬 ！

交通事故十級傷殘要賠償交通事故10級工資6000賠30萬 的項目包括醫療費、護理費、殘疾賠償金、誤工費、住院伙食補助費、被扶養人生活費、殘疾輔助器具費等交通事故10級工資6000賠30萬 ，具體賠償多少錢由案情而定。

交通事故十級傷殘的賠償金主要是有哪些？

1、殘疾賠償金

受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×10%×20年

2、精神損害撫慰金

根據侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。

3、誤工費

本人日工資×誤工天數

其中，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

4、護理費

每日護理費(護理人員的日工資或者當地護工從事同等級別的勞務報酬)×需要護理的天數×護理人員人數

其中，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

5、住院伙食補助費

當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準×住院天數

6、營養費

參照醫療機構加強營養意見確定金額×需要加強營養的天數

7、被扶養人生活費

受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出×需要撫養的年數×需要撫養的人數×10%。

法律依據交通事故10級工資6000賠30萬 ：

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第25條交通事故10級工資6000賠30萬 ：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

一、交通事故十級傷殘賠償標準是什么?

一、醫療費交通事故10級工資6000賠30萬 ：以發票為準

二、住院伙食補助費：50元×住院天數

三、營養費：500-1000元(病歷有注明“加強營養”才有賠償)

四、后續治療費：二次手術交通事故10級工資6000賠30萬 的費用

五、護理費：50元/天×住院天數

六、誤工費：(本人工資)元/30天× 天(計算到你出鑒定結果的前一天)

七、殘疾輔助器費：假肢公司確定的裝配價格×20年

八、交通費：500-2000元

九、殘疾賠償金

30226.71×20×10%=604534.2

十：鑒定費：依發票為準

十一：被撫養人生活費：父親超過60周歲交通事故10級工資6000賠30萬 ，母親超過55周歲，小孩不滿18周歲有撫養費賠償。

父母撫養費：

城鎮標準：22396.35×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數

農村標準：7458.56×[20-(實際年齡-60周歲)]÷兄弟姐妹數

小孩撫養費：

城鎮標準：22396.35×(18-實際年齡)÷2

農村標準： 7458.56 ×(18-實際年齡)÷2

十二、精神損害撫慰金：一個級別6000-8000左右,主要是根據傷殘級別和事故責任確定。

交強險理賠規則：現國家法律規定，機會車必須購買交強險，交強險的理賠規則是不分交通事故責任，不管誰的責任，保險公司交強險限額內先予賠付，超過交強險限額的部分按責任分擔，第1-4項屬醫療費用賠償限額，限額是1萬，4-12項屬死亡傷殘賠償限額，限額是11萬

二、交通事故十級傷殘鑒定標準：

一、腦、脊髓及周圍神經損傷致：

神經功能障礙，日常活動能力輕度受限;外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變;輕度失語或構音障礙;單側輕度面癱，難以恢復;輕度不自主運動或共濟失調;斜視、復視、視錯覺、眼球震顫等視覺障礙;半身或偏身型淺感覺分離性缺失;一肢體完全性感覺缺失;節段性完全性感覺缺失;影響陰莖勃起功能。

二、頭面部損傷致：

一眼低視力1級;.一側眼瞼下垂或畸形;一眼視野中度缺損(直徑小于60°);淚小管損傷，遺留溢淚癥狀;眼內異物存留;外傷性白內障;外傷性腦脊液鼻漏或耳漏;上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落4枚以上;口腔損傷，牙齒脫落8枚以上;口腔或顳下頜關節損傷，輕度張口受限;舌尖部分缺失(或畸形);一耳中等重度聽覺障礙;或雙耳中度聽覺障礙;一側耳廓缺失(或畸形)10%以上;鼻尖缺失(或畸形);面部瘢痕形成,面積6平方厘米以上;或面部線條狀瘢痕10cm以上;面部細小疲痕(或色素明顯改變)面積15平方厘米以上;頭皮無毛發40平方厘米以上;-骨缺損4平方厘米以上，遺留神經系統輕度癥狀和體征;或-骨缺損6平方厘米以上，無神經系統癥狀和體征;頜面部骨及軟組織缺損8立方厘米以上。

三、脊柱損傷致：

頸椎或腰椎畸形愈臺，頸部或腰部活動度喪失10%以上;胸椎畸形愈合，輕度影響呼吸功能;胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。

四、頸部損傷致：

瘢痕形成，頸部活動度喪失10%以上;輕度影響呼吸和吞咽功能;頸前三角區瘢痕面積20平方厘米以上。

五、胸部損傷致：

女性一側乳房部分缺失(或畸形);4肋以上骨折;或2肋以上缺失;肺破裂修補;胸膜粘連或胸廓畸形。

六、腹部損傷致：

胃、腸、消化腺等破裂修補;膽囊破裂修補;腸系膜損傷修補;脾破裂修補;腎破裂修補或腎功能輕度障礙;膈肌破裂修補。

七、盆部損傷致：

骨盆傾斜，雙下肢長度相差2cm以上;骨盆畸形愈合;一側卵巢缺失或完全萎縮;

一側輸卵管缺失或閉鎖;子宮破裂修補;一側輸尿管嚴重狹窄;膀胱破裂修補;尿道輕度狹窄;直腸、肛門損傷，瘢痕形成，排便功能障礙。

八、會陰部損傷致：

陰莖龜頭缺失(或畸形)25%以上;陰莖包皮損傷，瘢痕形成，影響功能;一側輸精管缺失(或閉鎖);一側睪丸缺失或完全萎縮;陰囊損傷，瘢痕形成50%以上。

九、外陰、陰道損傷致陰道狹窄，影響功能。

十、肢體損傷致：

雙手缺失(或喪失功能)5%以上;雙手感覺缺失25%以上;雙上肢前臂旋轉功能喪失50以上;一足足弓結構破壞1/3以上;雙足十趾缺失(或喪失功能)20%以上;雙上肢長度相差4cm以上;雙下肢長度相差2cm以上;四肢長骨一骺板以上線性骨折;一肢喪失功能10%以上。

十一、皮膚損傷致癱痕形成達體表面積4%以上。

殘疾賠償金要依據受害者的傷殘等級，同時還要以居民的收入水平為標準，自定殘之日起按二十年計算來判定多少錢。年歲大的按照年齡考慮，且受害者因致殘不能有收入，嚴重影響交通事故10級工資6000賠30萬 了其勞動就業的，就要對傷殘的賠償金額做相應調整了。