法律分析：(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法2022年遺屬補助政策標準 ，按照《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》。

(二)按照《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。

依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。

第一千一百二十三條 繼承開始后，按照法定繼承辦理2022年遺屬補助政策標準 ；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

第一千一百二十四條 繼承開始后，繼承人放棄繼承的，應當在遺產處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示；沒有表示的，視為接受繼承。

（一）遺屬補助2022年遺屬補助政策標準 的補助對象 1、父(包括 撫養 死者長大的撫養人)、夫年滿60歲2022年遺屬補助政策標準 ，或者雖未滿60歲，但基本 喪失勞動能力 的; 2、母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動能力的; 3、子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習或者基本喪失勞動力的; 4、弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習，或者基本喪失勞動能力的。 （二）遺屬補助政策調整 說明：機關工作人員的基本 工資 由基礎工資、級別工資、職務工資和 工齡工資 四部分組成;機關技術工人的基本工資由 崗位工資 、技術等級(職務)工資和獎金三部分組成;普通工人的基本工資由崗位工資和獎金兩部分組成。事業單位工作人員的基本工資由職務工資和津貼(活工資)兩部分組成。 遺屬補助政策的內容是怎么樣的?對于在用人單位工作期間，因為疾病或者其2022年遺屬補助政策標準 他的原因去世的，家庭從而減少了勞動力，生活狀況出現困難的，用人單位應該給予一定的遺屬補助金，一般金額的多少根據職工工作的時間來規定。

（一）遺屬補助2022年遺屬補助政策標準 的對象1.父(包括撫養死者長大的撫養人)、夫年滿60歲2022年遺屬補助政策標準 ，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動能力的;2、母(包括撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動能力的;3、子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習或者基本喪失勞動力的;4、弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習，或者基本喪失勞動能力的。

（二）民政部門負責的優撫對象中遺屬是指：烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬。黨和政府歷來重視優撫對象的生活問題，給予定期定量生活補助，并建立了撫恤金自然增長機制。根據省委組織部、省民政廳、省財政廳《關于提高部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》文件規定：從2008年10月1日起，提高優撫對象生活補助標準，提高后烈士遺屬撫恤補助金標準是城鎮680元/月，農村430元/月;因公犧牲軍人遺屬撫恤補助金標準是城鎮625元/月，農村420元/月;病故軍人遺屬撫恤補助金標準是城鎮595元/月，農村405元/月。