【法律分析】：工傷傷殘鑒定怎么去做工傷傷殘鑒定 的機構為勞動能力鑒定機構，而一般為縣級的勞動能力鑒定機構。要跟統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫療終結前已經作出的，應當在醫療終結后三十日內提出申請怎么去做工傷傷殘鑒定 ；醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請；申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。

4、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定；

6、用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。

7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

一是要認定工傷。工傷跟其他怎么去做工傷傷殘鑒定 的什么意外傷害可不一樣怎么去做工傷傷殘鑒定 ，工傷的認定有相應的法律條文進行規定，必須是與相關法律規定相符合且走正規程序才能認定。那么，如果需要進行工傷認定我們如何認定呢?

我們需要去工地或工廠所屬地區的市級勞動保障行政部門提出工傷認定的申請。申請是需要提供相關材料，包括工傷認定申請表、與所屬單位簽訂的勞動關系證明、在醫院診斷開具的醫療診斷證明和職業病診斷證明等等。一般來說，在60天以內勞動保障部門就會做出工傷認定的決定，一旦工傷認定決定做出來以后，勞動保障部門會通過書面的形式通知你和你的單位。

二是要對你的勞動能力進行鑒定。在拿到工傷認定的證明后，如果你受傷很嚴重，已經影響到你的勞動功能了，你還要進行勞動能力鑒定。進行勞動能力鑒定的受理機構是市級勞動能力鑒定委員會，同樣需要先提出申請，并提供工傷認定的決定和醫院開具的相關證明。

一般來說，在20天以內就可以拿到勞動能力鑒定結論，如果你對得到的鑒定結論表示不服，還可以在取得勞動能力鑒定結論的15天以內向省級勞動能力鑒定委員會提出申請，這時在省級勞動能力鑒定委員得到的結果是最終結果。如果在之后傷殘情況出現改變了，你還可以在取得勞動能力鑒定結論的一年之后申請復查。

三是確定你應享有的待遇和救濟方法。傷殘情況不一樣，享受的救濟標準也不一樣，《工傷保險條例》上有相應規定，對應好了相應傷殘情況所應享受的救濟方法，并不是所有的傷殘待遇都能享有。

比如工傷導致殘疾的，會有一次性傷殘補助金，每月會發放傷殘津貼，可以享受生活護理費、殘疾相關器具費等等;若工傷導致死亡，會給親屬發放一次性工亡補助金，并且還要發放相應的喪葬補助金、親屬撫恤金等等。

如果工傷存在勞動關系怎么去做工傷傷殘鑒定 ，則去勞動局做，如果是工地打零工受傷，則需要去勞動局指定怎么去做工傷傷殘鑒定 的相關機構進行鑒定。工傷怎么去做工傷傷殘鑒定 的傷殘鑒定程序必須要保證自己攜帶好相關證件以及出院證明，住院證明才可以正常辦理。

1、工傷鑒定怎么做？

每個人在生活中都應該積極怎么去做工傷傷殘鑒定 了解相關法律知識必要的時候只有拿取法律的武器，才可以更好的捍衛自己的合法權益，在發生工傷之后，也應該及時前往當地勞動部門申請工傷認定，如果無法申請工傷認定的話，則無法通過工傷獲得賠償，因此我們在生活中一定要了解相關知識，在工作的過程中必須要保證與用人單位簽訂勞動關系，這樣才可以更好的通過工傷鑒定得知傷殘等級獲得賠償。如果單位無法申請的話，職工個人必須在受傷之日起一年內向勞動局進行工傷認定的申請，避免產生其他損失。

2、工傷鑒定一般在哪里做？

對于工傷鑒定來說與傷殘鑒定有所區別，工傷鑒定又稱作勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，而進行的鑒定，需要注意的是，初次的勞動鑒定基本由用人單位工傷職工或者直系親屬向社區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，如果在申請過程中已經痊愈，必須有相關部門做出一定補償，再次申請勞動能力鑒定，可以在省自治區直轄市勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

3、工傷鑒定需要哪些材料？

我認為每一個勞動者在生活中都應該了解相關的法律知識，進行工傷傷殘鑒定之前必須要攜帶工傷認定申請表，職工本人身份證明與企業的勞動合同以及相關的職業病診斷證明書，這樣可以更好的保障自己的合法權益，在生活中也可以直接向公司提出申請，由公司有關部門出面進行相關賠償。

工傷傷殘鑒定怎么去做工傷傷殘鑒定 的做法是：由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區怎么去做工傷傷殘鑒定 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十五條

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論怎么去做工傷傷殘鑒定 ；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

根據我國有關傷殘鑒定的相關法律法規的規定可以知道怎么去做工傷傷殘鑒定 ，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定：1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當地的社保部門工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定怎么去做工傷傷殘鑒定 ；2、工傷員工還可以到當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。員工可以根據有關部門做出的傷殘鑒定報告，向責任人提出索賠。 《人身損害賠償解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標準，自鑒定傷殘之日起按20年計算。