1、劃分依據公安傷殘鑒定標準及賠償2021 ：

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。

2、評定標準：

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2;

3)全身瘢痕面積5%，但≥1%;

4)外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;

5)椎間盤突出癥未做手術者;

6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

7)指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2以上);

8)手背植皮面積50 cm2，并有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積30%者;

10)除拇指外，余3～4指末節缺失;

11)除拇趾外，任何一趾末節缺失;

12)足背植皮面積100 cm2;

13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者;

16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術后矯正者;

19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術后矯正者;

20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術后矯正者;

21)職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者;

22)職業性及外傷性白內障，矯正視力正常者;

23)晶狀體部分脫位;

24)眶內異物未取出者;

25)眼球內異物未取出者;

26)外傷性瞳孔放大;

27)角鞏膜穿通傷治愈者;

28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB;

29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;

30)鉻鼻病(無癥狀者);

31)嗅覺喪失;

32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;

33)一側顳下頜關節強直，張口困難I度;

34)鼻竇或面頰部有異物未取出;

35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;

36)鼻中隔穿孔;

37)一側不完全性面癱;

38)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚;

39)開胸探查術后;

40)肝外傷保守治療后;

41)胰損傷保守治療后;

42)脾損傷保守治療后;

43)腎損傷保守治療后;

44)膀胱外傷保守治療后;

45)卵巢修補術后;

46)輸卵管修補術后;

47)乳腺修補術后;

48)免疫功能輕度減退;

49)慢性輕度磷中毒;

50)工業性氟病I期;

51)煤礦井下工人滑囊炎;

52)減壓性骨壞死I期;

53)一度牙酸蝕病;

54)職業性皮膚病久治不愈。

十級傷殘賠償標準

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

一、1級至4級工傷傷殘賠償標準（注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系）

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

二、5級至10級工傷傷殘賠償標準

1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如何鑒定傷殘等級

當事人做傷殘鑒定應當攜帶以下材料：本人的身份證或居民戶口簿(學生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可)、診斷證明書、加蓋院章的病歷復印件和當事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。

司法鑒定機構一般在接受委托后，十個工作日內出具傷殘鑒定書。代理人必須充分重視司法鑒定工作的重要性，鑒定結論作為一項重要的證據，其公正性、權威性、客觀性和科學性不容質疑。

由傷殘人員本人申請，法定鑒定機構依據傷殘人員傷情，對照相關標準進行鑒定。

當前，公安傷殘鑒定標準及賠償2021 我國有三個鑒定標準施行：

1、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部《人體損傷程度鑒定標準》，適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規所涉及的人體損傷程度鑒定。

2、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180—2006，適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定(實踐中，道路交通事故和刑法之外的勞動能力鑒定均采用本標準)。

3、道路交通事故受傷人員傷殘評定GB18667-2002，適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。

相關問答

一、骨折都屬于十級傷殘嗎公安傷殘鑒定標準及賠償2021 ？

按照傷殘鑒定標準的規定，一般情況下，骨折都達到十級傷殘的標準的，但是還是要經過鑒定機構鑒定后才能確定，有可能是十級傷殘，有可能更高，但也可能評不上。

傷殘鑒定標準提到骨折的規定有：

1、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

2、除拇指外，余3～4指末節缺失;

3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

4、有骨折;

5、關節功能喪失;

6、末節離斷。

符合任何一項都可以評10級工傷。

二、傷殘等級1級嚴重還是10級嚴重？

【答】一級工傷:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。

十級工傷:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。

一級嚴重的多，可能會造成殘疾，癱瘓；而十級是的話一般問題都不是特別嚴重，會痊愈，但也許對以后生活會有一點點的影響。

三、勞動鑒定為10級傷殘，可以辦理殘疾證嗎？

【答】這種情況是不能辦理殘疾證的。

殘疾證，是認定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自愿申領，殘疾人向戶籍所在地殘聯提出申請，殘聯委托專門醫療機構按《殘疾人實用評定標準(試用)》評定。符合標準的發給殘疾證。

殘疾證發放與工傷鑒定適用不同的標準，不同的鑒定機構，二者沒有關聯。工傷職工申請辦理殘疾證，必須在戶籍所在按程序另行申辦按殘疾人鑒定標準重新評定。對照殘疾人鑒定標準，工傷十級相差很遠。

2021年六級傷殘鑒定根據我國《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條相關規定規定職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘公安傷殘鑒定標準及賠償2021 的公安傷殘鑒定標準及賠償2021 ，享受以下待遇：：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

法律依據

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如果傷殘鑒定為十級公安傷殘鑒定標準及賠償2021 ，根據《工傷保險條例》公安傷殘鑒定標準及賠償2021 的賠償標準為：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為7個月的本人工資; 勞動、聘用合同期滿終止公安傷殘鑒定標準及賠償2021 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

事故傷殘鑒定標準可以參照《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于發布<人體損傷程度鑒定標準>的公告》的相關規定公安傷殘鑒定標準及賠償2021 ，在此就不一一列舉公安傷殘鑒定標準及賠償2021 了。

2021年，事故傷殘鑒定標準及賠償是什么公安傷殘鑒定標準及賠償2021 ？

至于賠償標準，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

2021年，事故傷殘鑒定標準及賠償是什么？

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養人生活費計入殘疾賠償金或者死亡賠償金。

例如：北京地區機動車交通事故責任糾紛案件、交通肇事刑事案件的附帶民事訴訟案件中的殘疾/死亡賠償金均按照69434元/年進行計算。

2021年，事故傷殘鑒定標準及賠償是什么？

被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。例如：北京地區機動車交通事故責任糾紛案件、交通肇事刑事案件的附帶民事訴訟案件中的被扶養人均按照38903元/年計算。

其中，被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。