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成都工傷賠償標準明細表圖片

在線問法 時間: 2023.09.01
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成都工傷賠償標準明細表【法律分析】成都工傷賠償項目:醫療費從工傷保險基金支付成都工傷賠償標準明細表圖片,停工留薪期間工資按原工資不變成都工傷賠償標準明細表圖片,誤工費,護理費,交通費,住院伙食補助費,營養費等按照實際花銷計算,傷殘補助金按照傷殘等級支付,輔助器具所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,工傷賠償標準成都工傷賠償標準明細表圖片:治療費、住院伙食補助費、外地就醫的交通費和食宿費、康復治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費,如果經鑒定為傷殘等級一級到十級的,還可以有一次性傷殘補助金和一次性傷殘津貼。
成都工傷賠償標準明細表

【法律分析】

成都工傷賠償項目:醫療費從工傷保險基金支付成都工傷賠償標準明細表圖片 ,停工留薪期間工資按原工資不變成都工傷賠償標準明細表圖片 ,誤工費,護理費,交通費,住院伙食補助費,營養費等按照實際花銷計算,傷殘補助金按照傷殘等級支付,輔助器具所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。

成都市工傷賠償標準

法律規定了不同的傷殘等級賠償標準,賠償標準七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資,八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資,九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資,十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。如果是九級傷殘,月工資是六千元,那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。如果是提出解除勞動合同,那么會由工傷保險基金支付工傷補助金的。傷殘1-4級(完全喪失勞動能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼300元。傷殘5-6級的工傷人員,由社會保險經辦機構發放傷殘津貼的人員,每月增加235元成都工傷賠償標準明細表圖片 ;由企業支付傷殘津貼的人員,可參照此標準執行。享受生活護理費待遇的工傷人員,其生活護理費暫按原規定標準領取。工傷賠償標準成都工傷賠償標準明細表圖片 :治療費、住院伙食補助費、外地就醫的交通費和食宿費、康復治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費,如果經鑒定為傷殘等級一級到十級的,還可以有一次性傷殘補助金和一次性傷殘津貼。待各地2014年職工月平均工資頒布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,其月生活護理費分別調整為2014年統籌地區職工月平均工資的50%、40%、30%。享受供養親屬撫恤金的工亡人員供養親屬,每月增加供養親屬撫恤金130元。

拓展資料:工傷賠償標準:治療費、住院伙食補助費、外地就醫的交通費和食宿費、康復治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費,如果經鑒定為傷殘等級一級到十級的,還可以有一次性傷殘補助金和一次性傷殘津貼。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;。

成都10級工傷賠償標準一覽表

1、工傷醫療待遇:購買成都工傷賠償標準明細表圖片 了工傷保險的企業成都工傷賠償標準明細表圖片 ,屬于報銷項目由社保機構承擔成都工傷賠償標準明細表圖片 ,不屬于報銷項目的,由公司承擔;如果企業沒有為職工購買工傷保險,則全由企業承擔。2、住院伙食補助費:本單位出差標準的70%。3、住院期間護理費:首先需要確定需要護理;其次,標準按當地同等護理級別的護工工資確定。4、殘疾輔助器具費:由勞動能力鑒定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。5、出院后休息期間的護理費:確定在出院后需要專人護理。6、經過護理鑒定后的護理費:上年度職工平均工資的50%、40%、30%,由工傷保險基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險,則全由單位負擔)。7、營養費:工傷保險條例沒有明確規定這項,可以根據醫院的證明適當要求。8、停工留薪期待遇:原福利待遇不變,計算到傷殘鑒定之日。9、一次性傷殘補助金:6個月本人工資。10、 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

法律依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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”根據該規定,受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫療 ...
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