意外傷殘等級評定標準意外傷殘分幾級 ：一級傷殘有意外傷殘分幾級 ：1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持意外傷殘分幾級 ；2、意識消失意外傷殘分幾級 ；3、各種活動均受到限制而臥床；4、完全喪失勞動能力。二級傷殘有意外傷殘分幾級 ：1、日常生活需要隨時有人幫助。2、各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；3、不能工作；4、社會交往極度困難。三級傷殘有：1、不能完全獨立生活，需經常有人監護；2、各種活動受限，僅限于室內的活動；3、明顯職業受限；4、社會交往困難。四級傷殘有：1、日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；2、各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；3、職業種類受限；4、社會交往嚴重受限。五級傷殘有：1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；2、各種活動受限，僅限于就近的活動；3、需要明顯減輕工作；4、社會交往貧乏。六級傷殘有：1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2、各種活動降低；3、不能勝任原工作；4、社會交往狹窄。七級傷殘有：1、日常生活有關的活動能力嚴重受限；2、短暫活動不受限，長時間活動受限；3、工作時間需要明顯縮短；4、社會交往降低。八級傷殘有：1、日常生活有關的活動能力部分受限；2、遠距離流動受限；3、斷續工作；4、社會交往受約束。九級傷殘有：1、日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟蓿?、工作和學習能力下降3、社會交往能力大部分受限；十級傷殘有：1、日?；顒幽芰Σ糠质芟?；2、工作和學習能力有所下降；3、社會交往能力部分受限。

意外驗傷殘鑒定標準是什么?

意外傷殘的情況下，需要由專業的傷殘機構進行鑒定，并對傷殘等級進行認定，一般情況下，應當到司法機關指定的具有專門資質的鑒定機構進行鑒定，所需要的鑒定費用一般由當事人先自行承擔，在傷殘鑒定認定結束后，按照司法判決的結果，由保險公司或者事故責任認定承擔。

綜上問題所述，我們要清楚的認識意外傷殘等級評定標準，如果在發生意外時，能夠及時的按照標準進行索賠。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法實施細則》第八條參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協議醫療機構就醫搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務具體管理辦法由統籌地區根據當地實際情況制定。

傷殘鑒定分十級意外傷殘分幾級 ，十級最輕，一級最重。

我國目前傷殘鑒定有三個標準，即：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014，上海市勞動能力鑒定中心起草，人力資源社會保障部提出并歸口，2014年09月03人發布，2015年1月1日實施，代替GB/T16180-2006，適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度意外傷殘分幾級 的鑒定。

該標準共分十級，一至四級為完全喪失勞動能力，五至六級為大部分喪失勞動能力，七至十級為部分喪失勞動能力。

二、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB　18667－2002，該標準適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定，按《最高人民法院關于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標準評定傷殘的答復》（（2013）意外傷殘分幾級 他8復函）其它人身傷害賠償鑒定也采用該標準。

該標準根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第X級（10%），每級相差10%。

三、《人體損傷程度鑒定標準》，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部2013年8月30日，自2014年1月1日起施行。替代《人體重傷鑒定標準》（司發[1990]070號）、《人體輕傷鑒定標準（試行）》（法（司）發[1990]6號）和《人體輕微傷的鑒定》（GA/T 146-1996）。適用于《中華人民共和國刑法》及其意外傷殘分幾級 他法律、法規所涉及的人體損傷程度鑒定。

該標準按受傷程度分為重傷（重傷一級、重傷二級）、輕傷（輕傷一級、輕傷二級）、輕微傷。

法律分析：傷殘鑒定分為十個等級。粗略來看有以下劃分：1、輕微傷，輕微傷是指各種致傷因素所致的原發性損傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙意外傷殘分幾級 ；2、輕傷，輕傷是指使人肢體或者容貌損害，聽覺、視覺或者其意外傷殘分幾級 他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷；3、重傷，重傷一般是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

傷殘等級可以分為一級到十級意外傷殘分幾級 ，最低等級為十級。傷殘等級需要根據一到十級傷殘等級表規定的標準進行劃分意外傷殘分幾級 ，進而確定等級的劃分標準意外傷殘分幾級 ，賠償標準以及保險條例。其中一級、二級傷殘等級的劃分標準為意外傷殘分幾級 ：

1.一級傷殘

（1）日常生活完全不能自理意外傷殘分幾級 ，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；

（2）意識消失；

（3）各種活動均受到限制而臥床；

（4）社會交往完全喪失。

2.二級傷殘

（1）日常生活需要隨時有人幫助；

（2）各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；

（3）不能工作；

（4）社會交往極度困難。

法律依據

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。