公務員的一次性撫恤金是按照當地的居民城鎮收入的20倍賠償的。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。根據《工傷保險條例》明確規定了認定工傷的七種情形，還設立了其公務員死了有賠償嗎 他法律法規規定為工傷的彈性條款，包含了造成工傷的一般情形，其中包含公務員死了有賠償嗎 ：

（一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

法律依據

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其公務員死了有賠償嗎 他情形。

《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

法律分析：國家機關工作人員及離退體人員死亡公務員死了有賠償嗎 ，一次性撫恤金發放標準為：烈土和因公犧牲公務員死了有賠償嗎 的，為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退體費。

法律依據：《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》

第一條 一次性撫恤金發放標準：國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

第二條 一次性撫恤金計發辦法：國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

1、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和；

(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和；

(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

3、事業單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標準和計發辦法執行。

公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資公務員死了有賠償嗎 ，撫恤金是40個月的本人工資。公務員因公去世以后的喪葬費賠償標準，按照統籌地區上年度職工的月平均工資計算，一次性賠償6個月，公務員也是要參加工傷保險的，因工去世以后，喪葬費、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金都由工傷保險機構支付。

喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

根據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資公務員死了有賠償嗎 ；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

【法律分析】：公務員退休后死亡撫恤金和喪葬補助費標準是：喪葬費數額為六個月公務員死了有賠償嗎 的上一年度職工月平均工資；被扶養人生活費為一定期限的當地上一年度居民人均消費；死亡賠償金數額為二十年的上一年度人均可支配收入。

【法律依據】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條公務員死了有賠償嗎 ，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條，被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

【溫馨提示】

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公務員去世后會有一定公務員死了有賠償嗎 的撫恤金，用于保障死亡公務員家屬公務員死了有賠償嗎 的基本生活。烈士和因公犧牲公務員死了有賠償嗎 的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

【法律依據】

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2011〕192號）第一條

調整一次性撫恤金發放標準

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費公務員死了有賠償嗎 ；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡公務員死了有賠償嗎 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金公務員死了有賠償嗎 ：

(一)喪葬補助金為6個月公務員死了有賠償嗎 的統籌地區上年度職工月平均工資公務員死了有賠償嗎 ；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定公務員死了有賠償嗎 ；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

2021公務員死亡撫恤金標準是什么

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》中規定：國家機關工作人員及離退休人員

(一)一次性撫恤金發放標準

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

(二)一次性撫恤金計發辦法

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

1、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和；

(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和；

(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

3、事業單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標準和計發辦法執行。