傷殘鑒定分十級怎樣定傷殘 ，十級最輕怎樣定傷殘 ，一級最重。

我國目前傷殘鑒定有三個標準怎樣定傷殘 ，即怎樣定傷殘 ：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014，上海市勞動能力鑒定中心起草，人力資源社會保障部提出并歸口，2014年09月03人發布，2015年1月1日實施，代替GB/T16180-2006，適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。

該標準共分十級，一至四級為完全喪失勞動能力，五至六級為大部分喪失勞動能力，七至十級為部分喪失勞動能力。

二、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB　18667－2002，該標準適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定，按《最高人民法院關于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標準評定傷殘的答復》（（2013）怎樣定傷殘 他8復函）其它人身傷害賠償鑒定也采用該標準。

該標準根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第X級（10%），每級相差10%。

三、《人體損傷程度鑒定標準》，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部2013年8月30日，自2014年1月1日起施行。替代《人體重傷鑒定標準》（司發[1990]070號）、《人體輕傷鑒定標準（試行）》（法（司）發[1990]6號）和《人體輕微傷的鑒定》（GA/T 146-1996）。適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規所涉及的人體損傷程度鑒定。

該標準按受傷程度分為重傷（重傷一級、重傷二級）、輕傷（輕傷一級、輕傷二級）、輕微傷。

傷殘等級評定怎樣定傷殘 的依據是一到四級為勞動力已經全部喪失勞動能力，五到六級的勞動者為大部分的喪失勞動能力，七到十級的勞動者為部分喪失勞動能力，具體涉及每一個等級評定必須以器官受損的嚴重性，有無因為導致的功能障礙或并發后遺癥，且是否需要依賴醫療等。評定傷殘等級需要根據事故性質的不同進行不同類型的傷殘鑒定。一般分為勞動能力鑒定，和人體損傷傷殘鑒定兩種。

《工傷保險條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級怎樣定傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

法律分析怎樣定傷殘 ：傷殘等級評定標準是根據傷殘怎樣定傷殘 的嚴重程度來判定傷殘的等級怎樣定傷殘 ，分為一級到十級傷殘 。傷殘等級評定標準并無統一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。一級傷殘劃分依據a. 日常生活完全不1653能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持怎樣定傷殘 ；b. 意識消失怎樣定傷殘 ；c. 各種活動均受到限制而臥床；d. 社會交往完全喪失。二級傷殘劃分依據a. 日常生活需要隨時有人幫助；b. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；c. 不能工作；d. 社會交往極度困難。三級傷殘劃分依據a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護；b. 各種活動受限，僅限于室內的活動；c. 明顯職業受限；d. 社會交往困難。等

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。