報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做工傷多久可以評殘 ，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議工傷多久可以評殘 ，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響工傷多久可以評殘 ，因為傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況工傷多久可以評殘 ，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做工傷多久可以評殘 ，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議工傷多久可以評殘 ，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響工傷多久可以評殘 ，因為傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利?！豆ｋU條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。具體如下工傷多久可以評殘 ：1、以原發性損傷后果為依據評殘的，在傷后13個月進行，如組織、器官、肢體缺損，器官切除、修補，顱骨、頜骨、肋骨缺損及牙齒脫落。2、對于影響容貌，遺留聽力與視力障礙，組織器官畸形，脊柱骨折的在傷后36個月進行。3、對于遺留肢體功能障礙的宜在傷后69個月進行。4、對于顱腦損傷后的智力缺損與精神障礙，顱腦損傷致癲癇，語言功能障礙，大、小便失禁，性功能障礙，神經損傷致肢體癱瘓的宜在傷后612個月進行。對于傷者原有傷病，因事故而誘發或癥狀加重的，不應作為評定時機的限定條件。

法律依據工傷多久可以評殘 ：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

【法律分析】

工傷認定下來三個月后評殘。職工發生工傷工傷多久可以評殘 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力工傷多久可以評殘 的工傷多久可以評殘 ，應當進行勞動能力鑒定。報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的工傷多久可以評殘 ，傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況來安排，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

職工發生工傷，經過治療基本穩定，就可以進行評殘。到設區一級的市勞動能力鑒定委員會進行鑒定。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工傷多久可以評殘 ：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其工傷多久可以評殘 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。