北京市十級工傷傷殘賠償標準北京十級工傷能賠償多少錢 ：

1、一次性傷殘補助金北京十級工傷能賠償多少錢 ：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資北京十級工傷能賠償多少錢 ，但最高為121653元、最低為24330.6元;

2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度職工月平均工資為基數計發北京十級工傷能賠償多少錢 ，十級3個月，即17379元。

3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。

以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。

北京市交通事故十級傷殘賠償內容有：

1、城鎮居民殘疾賠償金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×傷殘賠償指數0.1。

2、醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用。

3、住院伙食補助費賠償金額=（當地標準）元×住院天數。

4、營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定。

5、誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮）÷365日）×誤工天數。

6、陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標準×陪護時間。

7、交通費賠償金額=實際發生的交通費用。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資北京十級工傷能賠償多少錢 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷賠償標準北京十級工傷能賠償多少錢 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的北京十級工傷能賠償多少錢 ，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

北京十級工傷傷殘賠償標準(不含基本治療費用)為北京十級工傷能賠償多少錢 ：最高可獲得賠償額為 109226 元，最低可獲得賠償額為 38649 元。

1、一次性傷殘補助金賠償金標準為7個月的本人工資，但最高為 88221 元，最低為17644 元;

2、一次性傷殘就業補助金標準為2個月的北京市上一年度職工月平均工資，為8402元;

3、一次性工傷醫療補助金標準為解除或者終止勞動關系時3個月的北京市上一年度職工月平均工資為12603 元。

屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%.工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

根據實際需要，因工傷產生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。

職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。參加工傷保險的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會保險經辦機構根據工傷職工住院天數核定住院伙食補助費金額并從工傷保險基金支付給工傷職工。

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用中的“住宿費”開支標準上限暫定為每人每天150元，在開支標準上限以內的憑據報銷：“伙食費”實行定額包干，暫定為每人每天50元。赴統籌地區外就醫的工傷職工，因行動不便，其所發生的交通費用由工傷職工根據自身情況選擇適合的交通工具，憑據報銷。參加工傷保險的用人單位，其工傷職工經工傷醫療機構出具證明，報區、縣醫療保險經辦機構同意，到統籌地區以外就醫的，社會保險經辦機構根據上述標準憑據核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。

沒有工傷保險的，由用工單位按照該標準全額支付。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

1、以上各項工傷賠償標準根據國務院《工傷保險條例》和北京市實施《工傷保險條例》辦法計算所得。

2、賠償金額標準按北京市2011年度職工年平均工資50415元即月平均工資4201.25元為基數計算。

3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

4、本賠償標準只適用于北京市各區縣。

1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫療補助金北京十級工傷能賠償多少錢 ，十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資北京十級工傷能賠償多少錢 ，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其北京十級工傷能賠償多少錢 他費用根據實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷鑒定十級傷殘賠償標準如下北京十級工傷能賠償多少錢 ：

1、支付一次性傷殘補助金北京十級工傷能賠償多少錢 ，標準是7個月的本人工資北京十級工傷能賠償多少錢 ；

2、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；

3、由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；等等。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇北京十級工傷能賠償多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為北京十級工傷能賠償多少錢 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月北京十級工傷能賠償多少錢 的本人工資北京十級工傷能賠償多少錢 ，但最高為121653元、最低為24330.6元;2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發北京十級工傷能賠償多少錢 ，十級3個月北京十級工傷能賠償多少錢 ，即17379元。3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。2021年北京市交通事故十級傷殘賠償內容有：1，城鎮居民殘疾賠償金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×傷殘賠償指數0.1。2，醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用3，住院伙食補助費賠償金額=（當地標準）元×住院天數4，營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定5，誤工費賠償金額=受害人固定收入（天/月/年）×誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮）÷365日）×誤工天數6，陪護費賠償金額=陪護人北京十級工傷能賠償多少錢 的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標準×陪護時間7，交通費賠償金額=實際發生的交通費用（憑票）法律依據：《工傷保險條例》第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

2016年北京市十級傷殘賠償標準是北京十級工傷能賠償多少錢 ：

2016年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資北京十級工傷能賠償多少錢 ，但最高為121653元、最低為24330.6元;

2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發北京十級工傷能賠償多少錢 ，十級3個月，即17379元。

3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。

以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。

2016年北京市交通事故十級傷殘賠償內容

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。