用人單位為工傷職工購買工傷保險損害賠償金怎么入賬 的損害賠償金怎么入賬 ，應當由社保基金支付的金額由用人單位向社保部門進行申報損害賠償金怎么入賬 ，由社保部門將審核后的金額劃入單位的銀行賬戶，再由用人單位支付給工傷職工，工傷職工也可與用人單位協商，按照社保部門的要求提供相應的材料，將賠償金額劃入職工本人賬戶當由用人單位支付的費用，由用人單位與工傷職工協商確定賠償金額以及支付時間。如用人單位未為工傷職工購買工傷保險，則由用人單位承擔所有的工傷賠償責任，賠償的金額以及支付的時間由雙方協商確定。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付損害賠償金怎么入賬 ：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

收到護欄損壞賠償款，

會計分錄：

借：銀行存款、庫存現金

貸：其損害賠償金怎么入賬 他應付款

支付護欄修理費時會計分錄：

借：其損害賠償金怎么入賬 他應付款

貸：銀行存款

要分別賠償費用的性質損害賠償金怎么入賬 ，如果是違反購銷合同等支付的賠償費用，一般記入“管理費用”會計科目，與生產經營無關的賠償費用，應記入“營業外支出”科目。

補償金和賠償金最根本的區別是，補償金是補償性質，不以對損害有責任為前提損害賠償金怎么入賬 ；賠償金是對損害的彌補，是以有損害責任為前提。

補償金是指當事人對損失的發生，沒有法律上的責任，為公平原則，法律要求一方給付另一方適當數額的補償、補助。

賠償金是指當事人對損失的發生具有過錯或者依法應當承擔責任，根據侵權責任或者合同義務，為彌補另一方的損失而負擔的金額。

管理費用處理方式

1、直接支付費用

屬于直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。

2、轉賬攤銷費用

屬于轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬準備等。

3、預付待攤費用

預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。

4、預提應付費用

預提應付費用是指采用預提方法核算應由本期負擔，而在以后各期支付的費用。如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等。