法律分析：不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同眼傷8級傷殘賠償標準 ，賠償眼傷8級傷殘賠償標準 的數額不同眼傷8級傷殘賠償標準 的。工傷職工鑒定為八級傷殘的眼傷8級傷殘賠償標準 ，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為11個月本人工資；2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律分析】眼傷8級傷殘賠償標準 ：各地的報銷標準是不一樣的，具體情況得具體分析。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資眼傷8級傷殘賠償標準 ； 還包含實際支出、誤工等費用，工傷的賠償標準不僅跟傷殘等級、年齡有關，還跟傷者的工資收入、依靠傷者撫養的人等各項因素相關。還可以追究侵權者的人身損害賠償責任，可以獲得雙份賠償。主要包括一次性傷殘補助金為11個月本人工資。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方規定計算。按照浙江省為例：合計14個月社會平均工資。

【法律依據】：《工傷條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

一 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資眼傷8級傷殘賠償標準 ；

二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

八級傷殘賠償評定標準眼傷8級傷殘賠償標準 ：

1、輕度器質性精神障礙，日常生活有關的活動能力明顯受限。

2、截癱或偏癱(肌力4級)。

3、動眼神經完全性麻痹。

4、雙側面神經不完全性麻痹。

5、面部瘢痕20cm 2 以上，影響容貌。

6、面部大量細小斑痕或色素明顯改變50%以上，影響容貌。

7、鼻尖及一側鼻翼缺失或畸形，影響容貌。

8、一眼盲目4級，或視野半徑≤5°。

9、雙眼瞼下垂遮蓋全部瞳孔。

10、雙眼視野≤64%(或半徑≤40°)。

11、雙眼偏盲。

12、雙側耳廓缺失或重度畸形70%以上。

13、一耳聽力損失≥91dbhl，或雙耳聽力損失≥56dbhl。

14、雙側顳下頜關節損傷，張口困難ⅱ度。

15、牙齒脫落14枚以上。

16、甲狀腺功能輕度損害。

17、甲狀旁腺功能輕度損害。

18、肺段切除。

19、心功能ⅱ級。

20、器質性心律失常。

21、血管代用品重建血管。

22、食管重建術。

23、胃大部分切除。

24、小腸切除1/3以上，保留回盲部。

25、膽道損傷，膽腸吻合。

26、胰切除1/3以下。

27、脾摘除(成年人)。

28、結腸切除1/2以上。

29、直腸、肛門損傷，遺留永久性乙狀結腸造瘺。

30、尿道狹窄需定期擴張。

31、一側腎上腺缺失。

32、雙側輸精管缺損不能修復。

33、陰徑頭完全缺失。

34、女性雙側乳房大部分缺失或畸形。

35、雙側輸卵管缺損不能修復。

36、脊柱兩個椎體以上壓縮性骨折，均大于12者。

37、脊柱骨折、脫位經手術治療，遺有功能障礙。

38、骨盆環、髖臼骨折畸形愈合導致雙下肢相對長度相差6cm以上。

39、雙手十指缺失25%以上或功能喪失40%以上。

40、雙手掌缺失20%以上。

41、肩、肘、腕關節中一關節功能喪失75%以上。

42、股骨、脛骨干骨折遺有骨折，成角>30°或旋轉>30°。

43、一下肢骨折，遺有6cm以上短縮畸形。

44、髖、膝、踝關節中一關節功能喪失75%以上。

45、一長骨骨折后骨折不愈合。

46、一長骨骨折后并發慢性骨髓炎不愈。

47、股骨頭缺血壞死。

48、四肢大關節中一關節行人工關節置換術，遺留功能障礙。

49、雙足十趾缺失50%以上或功能喪失75%以上。

50、雙側足弓結構破壞。

51、皮膚損傷導致瘢痕形成，達體表面積30%以上。

依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

擴展資料：

交通事故八級傷殘賠償有：

1、醫療費。包括：診療費、醫藥費、住院費、其眼傷8級傷殘賠償標準 他（憑據給付，外地治療有轉診單；）

2、誤工費。受害人收入標準（天/月/年）×誤工時間（有實際收入按實際收入，沒有實際收入的按同行業中等標準）；

3、住院伙食補助費。國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元×住院天數）；

4、護理費。（有收入按收入，無收入按誤工標準×天數；最長不超過20年）；

5、營養費。根據受害人傷殘情況和醫療機構意見確定；

6、交通費、住宿費（需要記錄并有憑證）；

7、殘疾賠償金 。根據喪失勞動能力的程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準，至定殘疾之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算；

8、殘疾輔助器具費。普通適用器具的合理費用計算；

9、被撫養人的生活費。根據扶養人喪失勞動能力的程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。

被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養人無勞動能力又無其眼傷8級傷殘賠償標準 他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

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一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病眼傷8級傷殘賠償標準 ，經認定為工傷后眼傷8級傷殘賠償標準 ，由勞動能力鑒定委員會依據GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關系的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工，公司應當承擔以下費用

1、實際發生的工傷醫療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發的疾病，不予承擔。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數，八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，但需經勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的，需由工傷醫療服務機構提出建議，并經勞動能力鑒定委員會確認，到工傷輔助器具服務機構安裝、配置。

5、工傷康復費。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的。

工傷發生不僅責任方需要進行支付賠償，而且企業也是需要承擔相應的責任，需要支付受害人員一定的醫療，康復等相關的費用，國家還會對該企業進行安全認證，以防類似的事件再次發生，如果對于工傷的其他問題有疑惑，隨時可以來咨詢華律網律師。