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十級傷殘大概賠幾萬

在線問法 時間: 2023.01.26
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(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇十級傷殘大概賠幾萬:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資十級傷殘大概賠幾萬。
十級傷殘一共賠幾萬

十級傷殘大概賠8萬左右。十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕十級傷殘大概賠幾萬 的,按照工傷保險條例第三十七條的規定, 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,一次性發給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元,那么所獲得的十級傷殘賠償就是35000元,如果本人的工資是每月1萬元,那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低,還是看本人的工資高低來確定。單位繳納十級傷殘大概賠幾萬 了工傷保險的,十級傷殘的賠償金是由工傷保險基金來支付,如果用人單位沒有繳納工傷保險的,十級傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險規定的標準來支付。如果十級工傷的職工,勞動合同期滿終止勞動合同,或是本人提出解除勞動合同的,工傷保險基金還要支付一次性醫療補助金,用于后續的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業補助金,用于解決沒有就業期間的生活費用補償。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇十級傷殘大概賠幾萬 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資十級傷殘大概賠幾萬 ;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級傷殘大概賠幾萬

2022年十級傷殘的賠償標準為:

1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費十級傷殘大概賠幾萬 ;

2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費;

3、停工留薪期工資;

4、一次性傷殘補助金十級傷殘大概賠幾萬 ,傷殘補助金的標準是7個月的本人工資;

5、傷殘津貼;

6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。

一、做傷殘鑒定所需要的材料如下:

1、入院記錄;

2、病歷本;

3、疾病診斷證明書;

4、損傷初期和治療終結后的X片;

5、傷殘鑒定委托書。

二、個人工傷認定所需材料如下:

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;

2、《職工工傷認定申請書》;

3、員工本人身份證和工作證;

4、員工或用人單位傷事故情況材料;

5、有關旁證材料,如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等。

總之,十級傷殘,一共賠償七個月的工資。從工傷保險基金中,按傷殘等級給予一次性傷殘補助,十級傷殘人員個人7個月工資;勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助,用人單位支付一次性傷殘就業補貼。一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民政府制定。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。。。

十級傷殘大概賠幾萬2022年

一、10級傷殘賠幾萬

一次性傷殘補助金

1、十級傷殘十級傷殘大概賠幾萬 ,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資十級傷殘大概賠幾萬 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫療費

醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

3、法律依據:《工傷保險條例》第32條。

停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。

七、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

八、工傷賠償項目

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償項目:

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償項目:

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況:

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

九、申請勞動能力鑒定期限

職工發生傷害事故,經認定為因工受傷后,緊接著的就是要確定傷殘程度,也就是十級傷殘大概賠幾萬 我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限,可以分為三種。

一是初次申請勞動能力鑒定。一般來說,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。如果說是在海門發生的工傷,用人單位或個人必須向南通市級勞動能力鑒定委員會申請。應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

二是申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

三是自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定結果,直接影響到工傷職工的待遇賠償,所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復鑒的期限。

十級傷殘大概賠幾萬?

按30歲算十級傷殘大概賠幾萬 ,十級傷殘系數是10%*上一年度城鎮居民人均可支配收入*20年十級傷殘大概賠幾萬 ,拿武漢來說大概是11萬左右。

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上十級傷殘大概賠幾萬 的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

交通事故十級傷殘最低賠幾萬

交通事故十級傷殘賠償總額在9萬-16萬之間(不含醫療費)(城鎮標準)。

1、醫藥費:(憑發票);

2、后續治療費:

3、營養費:100元/天

4、伙食補助費:100元/天

5、護理費:101.6元/天

6、誤工費:本人工資×具體誤工月數

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7、殘疾賠償金:

城鎮標準:23114元×20年×10%=46228元;

農村標準:8098元×20年×10%=16196元;

(注:60周歲以上的十級傷殘大概賠幾萬 ,年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的,按五年計算)

8、被撫養人生活費:

未成年小孩生活費:城鎮標準:16285元×(18歲-實際歲數)×10%÷2人;農村標準:5725元×(18歲-實際歲數)×10%÷2人

老人生活費標準同上:無勞動能力和無其十級傷殘大概賠幾萬 他生活來源的老人,六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

9、交通費:交通費應當以正式票據為憑

10、殘疾器具費:按照普通適用器具的合理費用標準計算

11、精神撫慰金:十級殘疾一般為5000元-8000元

12、鑒定費:憑發票報銷

十級傷殘賠償標準

其中,2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1.一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元;

2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。

傷殘10級大概能賠多少錢

交通事故中十級傷殘的賠償金額根據不同情況會有很大區別,有的傷者的醫療費可能就會超過10萬,有的傷者醫療費可能只有幾千元。除醫療費外,各省年齡不同收入的人的賠償金額也大不相同。比如說杭州的十級傷殘的城鎮標準是已經達到十級傷殘大概賠幾萬 了10萬元,單純一個殘疾賠償金就已經達到了10萬元。但湖北省最新數據顯示,十級殘疾賠償金僅63000多元。因此,雖說是十級障礙,但受很多因素的影響,賠償金額大不相同。總體來說,十級傷殘的賠償項目主要有醫療費,后期治療費,住院伙食補助費,營養費,殘疾賠償金,誤工費,護理費,被撫養人生活費,交通費以及精神撫慰金。能不能達到10萬元,還是要根據具體情況來確定,少的可能只有四五萬多的有可能會突破20萬。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

【溫馨提示】

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如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

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