胳膊斷了是幾級傷殘：第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資工人胳膊斷了算幾級工傷 ；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額工人胳膊斷了算幾級工傷 ；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）；

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標準不一樣，你應當向勞動保障主管部門申請工傷認定與等級鑒定。工傷保險條例規定，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；其工人胳膊斷了算幾級工傷 他的你自己可以看法條。還包括醫療費、交通費、誤工費等其他費用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院，你們可以自己住院治療，后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失。

單純工人胳膊斷了算幾級工傷 的長骨骨折,沒有內固定,沒有后遺癥的話,可定為十級傷殘。法律依據工人胳膊斷了算幾級工傷 ：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》（GB/T 16180-2006）“一側肘上缺失”是三級工人胳膊斷了算幾級工傷 ，所以工人胳膊斷了算幾級工傷 ，勞動能力鑒定是三級。這主要是針對工人胳膊斷了算幾級工傷 你說的一條胳膊沒了工人胳膊斷了算幾級工傷 ，如果還有其他的傷殘，需要結合考慮的，不少于三級，具體看當地勞動能力鑒定委員會的最終鑒定結果為準。

根據描述存在兩種情況工人胳膊斷了算幾級工傷 ，一種是手臂骨折，初步判定為十級傷殘。

一種是一只手缺失，可以初步判定為三級傷殘。

具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》三級標準工人胳膊斷了算幾級工傷 ：一側肘上缺失工人胳膊斷了算幾級工傷 ；十級標準：身體各部位骨折愈合后無功能障礙。

十級傷殘賠償標準

其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元工人胳膊斷了算幾級工傷 ；

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同工人胳膊斷了算幾級工傷 的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。