如術后不影響使用功能手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ，在浙江寧波手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ，可以評七級傷殘。

根據描述是可以判定為九級傷殘手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 的手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ，具體結果以勞動能力鑒定結果為準。

依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定

職工工傷與職業病致殘等級》

九級標準手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ：23）骨折內固定術后手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ，無功能障礙者手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ；

右手臂斷了應該算四級或者五級傷殘手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ，但具體等級和認定程序要參照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》。

2006年，國家發布了《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，標準共分10級。

其中：

4、四級工傷與職業病鑒定標準

（22）利手前臂缺失手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ；

（23）利手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；

（24）一側肘上缺失（非利側），不能安裝假肢；

5、五級工傷與職業病鑒定標準

（24）非得手前臂缺失；

（25）非利手功能完全喪失；

具體認定程序：

1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：醫院診斷證明書、出院小結、X光、CT等檢驗資料）到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑒定，社保經辦機構審核相關資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。

2、勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。(在該標準頒布前，暫按照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）執行。) 3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；（2）身份證原件及復印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；（4）定點醫院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：MRI、CT、ECT）等醫療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和復印件。

傷殘的等級分為一級到十級傷殘

一級傷殘劃分依據

　 　a. 日常生活完全不能自理手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ，全靠別人幫助或采用專門設施手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ，否則生命無法維持；

　 　b. 意識消失；

　 　c. 各種活動均受到限制而臥床；

　 　d. 社會交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據

　 　a. 日常生活需要隨時有人幫助；

　 　b. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；

　 　c. 不能工作；

　 　d. 社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據

　 　a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護；

　 　b. 各種活動受限，僅限于室內的活動；

　 　c. 明顯職業受限；

　 　d. 社會交往困難。

四級傷殘劃分依據

　 　a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；

　 　b. 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；

　 　c. 職業種類受限；

　 　d. 社會交往嚴重受限。

五級傷殘劃分依據

　 　a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；

　 　b. 各種活動受限，僅限于就近的活動；

　 　c. 需要明顯減輕工作；

　 　d. 社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據

　 　a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

　 　b. 各種活動降低；

　 　c. 不能勝任原工作；

　 　d. 社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據

　 　a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限；

　 　b. 短暫活動不受限，長時間活動受限；

　 　c. 工作時間需要明顯縮短；

　 　d. 社會交往降低。

八級傷殘劃分依據

　 　a. 日常生活有關的活動能力部分受限；

　 　b. 遠距離流動受限；

　 　c. 斷續工作；

　 　d. 社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據

　 　a. 日常活動能力大部分受限；

　 　b. 工作和學習能力下降；

　 　c. 社會交往能力大部分受限；

十級傷殘劃分依據

　 　a. 日常活動能力部分受限；

　 　b. 工作和學習能力有所下降；

　 　c. 社會交往能力部分受限。

當事人對傷殘評定不服的，如何處理手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ？

　 　當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向上一級公安機關申請重新評定。上一級公安機關在接到重新評定申請書后三十日內，應當作出重新評定的決定。

胳膊斷手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 了是幾級傷殘

工傷四級或者五級。

工傷職工遭受事故傷害手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ，胳膊切斷手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 了，一手胳膊肘上缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.4四級”“12)一側肘上缺失”規定，應評定為四級傷殘手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 ；一手胳膊肘下缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.5五級”“12)一側前臂缺失”規定，應評定為五級傷殘

胳膊斷手臂骨頭斷了能評幾級傷殘 了是幾級傷殘：第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）；

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標準不一樣，你應當向勞動保障主管部門申請工傷認定與等級鑒定。工傷保險條例規定，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；其他的你自己可以看法條。還包括醫療費、交通費、誤工費等其他費用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院，你們可以自己住院治療，后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失