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工亡本人工資標準如何認定

在線問法 時間: 2023.10.10
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工傷死亡認定標準及賠償職工因工死亡工亡本人工資標準如何認定,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡本人工資標準如何認定:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,工傷死亡賠償標準是如何確定《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工死亡工亡本人工資標準如何認定,其直系親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡本人工資標準如何認定: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
請問工傷賠償中本人工資如何認定?

有關 工傷 賠償中本人 工資 如何認定工亡本人工資標準如何認定 的情況是這樣工亡本人工資標準如何認定 的工亡本人工資標準如何認定 , 發生 工傷事故 后工亡本人工資標準如何認定 ,職工進行治療時負擔的 醫療費 、誤工費等損失工亡本人工資標準如何認定 ,在認定工傷后,可以通過工傷賠償獲得補償。不過,因為確定 工傷賠償標準 要考慮進受傷職工的 傷殘 程度、個人工資等情況,所以,這時候可以先確定個人工資的計算。 按規定,確定工傷賠償標準時,本人工資是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。 并且,本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照60%計算。 當然,在一些不正規的單位未依法購買 社會保險 ,導致職工不能直接獲取工傷賠償,將由單位承擔賠償義務時,就要注意對方是否按照以上標準計算,若是對方沒有按標準進行賠償的,員工可以積極 申請勞動仲裁 。  

工傷死亡賠償標準是如何確定

《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工死亡工亡本人工資標準如何認定 ,其直系親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡本人工資標準如何認定 : (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工亡本人工資標準如何認定 :配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 工傷死亡賠償金 -計算可以申請工亡,要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。 喪葬費標準 為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資因工死亡職工供養親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規定申請供養親屬撫恤金: 1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 2、供養親屬 撫恤金標準 為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷死亡認定標準及賠償

職工因工死亡工亡本人工資標準如何認定 ,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡本人工資標準如何認定 :(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工亡本人工資標準如何認定 :配偶每月40%,其工亡本人工資標準如何認定 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。

法律依據:

《工傷保險條例》

第三十八條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十九條職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

第四十條工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的;(四)被判刑正在收監執行的。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

工亡認定的時間有什么規定

以下是申請 工傷認定程序 中有關時間的規定: 根據《工傷保險條例》用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報,延伸閱讀: 1、單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:03

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