十級傷殘83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，一共賠償七個月的工資。從工傷保險基金中83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，按傷殘等級給予一次性傷殘補助83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，十級傷殘人員個人7個月工資83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ；勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府制定。

83歲傷殘等級十級賠償多少錢 你好，你所問83歲傷殘等級十級賠償多少錢 的傷殘十級，是按照哪個標準鑒定的？人身損害還是工傷？

如果是人身損害，不劃分責任的話，差不多11萬+誤工費+營養+護理等

如果是工傷的話，按照你的工資收入水平確定賠償金，江蘇省的標準一般6萬+

十級傷殘為7個月83歲傷殘等級十級賠償多少錢 的本人工資83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，賠償三萬五千元83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，例如山東省十級工傷一次性工傷醫療補助金為4個月，賠償二萬元，十級工傷一次性傷殘就業補助金8個月，賠償四萬元。工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據本人工資以及省、自治區、直轄市人民政府規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘一般從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ：《山東省貫徹實施辦法》第二十五條　

工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

《工傷保險法》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級傷殘是根據當年的平均工資計算的83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，具體賠償標準如下：

例如2551為平均工資83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1、一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構支付。賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金 4 個月×2551 元=10204 元，一次性工傷醫療補助金 1 個月 ×2551 元=2551 元。

3、一次性傷殘補助金 15306 元+一次性傷殘就業補助金為 10204 元+一次性工傷醫療補助金 2551 元=28061 元。

法律依據:

《中華人民共和國醫療事故處理方法》

第四十七條 雙方當事人協商解決醫療事故的賠償等民事責任爭議的，應當制作協議書。協議書應當載明雙方當事人的基本情況和醫療事故的原因、雙方當事人共同認定的醫療事故等級以及協商確定的賠償數額等，并由雙方當事人在協議書上簽名。

第四十八條 已確定為醫療事故的，衛生行政部門應醫療事故爭議雙方當事人請求，可以進行醫療事故賠償調解。調解時，應當遵循當事人雙方自愿原則，并應當依據本條例的規定計算賠償數額。經調解，雙方當事人就賠償數額達成協議的，制作調解書，雙方當事人應當履行；調解不成或者經調解達成協議后一方反悔的，衛生行政部門不再調解。

第四十九條 醫療事故賠償，應當考慮下列因素，確定具體賠償數額：

(一)醫療事故等級；

(二)醫療過失行為在醫療事故損害后果中的責任程度；

(三)醫療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關系。不屬于醫療事故的，醫療機構不承擔賠償責任。

第五十條 醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算：

(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。

(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(三)住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

(五)殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。

(七)喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。

(八)被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。

(十)住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。

(十一)精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

第五十一條 參加醫療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規定計算，計算費用的人數不超過2人。醫療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規定計算，計算費用的人數不超過2人。

第五十二條 醫療事故賠償費用，實行一次性結算，由承擔醫療事故責任的醫療機構支付。

10級傷殘賠償標準：

1、醫療費83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；

2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；

3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；

4、殘疾賠償金等于傷殘等級系數乘以二十乘以上一年度平均收入。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

10級傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，而一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金就有地域之分83歲傷殘等級十級賠償多少錢 了。拿成都來說，成都10級傷殘一次性工傷醫療補助金為4個月的本人工資，一次性傷殘就業補助金為6個月的本人工資。因此，十級傷殘能賠多少錢就可以算出來了。

工傷10級一般能賠7個月83歲傷殘等級十級賠償多少錢 的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資83歲傷殘等級十級賠償多少錢 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。