工傷評殘沒有詳細(xì)受傷一年后還能評殘嗎 的規(guī)定時(shí)限?！豆ｋU(xiǎn)條例》只是要求傷情穩(wěn)定可以評殘受傷一年后還能評殘嗎 ，再就沒有具體規(guī)定，一般停工留薪期不超過12個(gè)月，就是說過受傷一年后還能評殘嗎 了12個(gè)月應(yīng)該評殘。但經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確需延長的，停工留薪期可以延長，但不得超過12個(gè)月。因此，如果經(jīng)過鑒定延長停工留薪期，那么1年后可以鑒定。實(shí)際操作中，有的地方規(guī)定鋼板取出后才可做鑒定等級。有的地方干脆是什么時(shí)候來申請鑒定都可。因此，受傷一年后還能評殘嗎 你可以去申請鑒定。具體看勞動能力鑒定委員會辦公室（鑒定中心）什么態(tài)度。

一、不能進(jìn)行評殘了，你已經(jīng)過了法律規(guī)定的時(shí)效，已經(jīng)過了鑒定的期限一年之內(nèi)，除非你有特殊情況或者能證明這期間一直在向政府部門反映情況，一直在通過司法途徑在解決受傷一年后還能評殘嗎 ；

二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

交通事故導(dǎo)致受傷一年后還能評殘嗎 的骨折。六個(gè)月以后應(yīng)該可以。去做傷殘鑒定。但是這個(gè)也要看治療受傷一年后還能評殘嗎 的情況。一般受傷一年后還能評殘嗎 的骨折應(yīng)該在90天治療痊愈。治療痊愈后再過90天才可以去做傷殘鑒定。如果受傷一年后還能評殘嗎 你受傷一年后還能評殘嗎 的90天之內(nèi)沒有治療痊愈。那就要向后延期。骨折的話。只要恢復(fù)正常后。沒有影響正常使用功能。都評不上傷殘等級的。

報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做受傷一年后還能評殘嗎 ，一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議受傷一年后還能評殘嗎 ，傷殘鑒定會暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

不能受傷一年后還能評殘嗎 ，超過一年是無法申請認(rèn)定工傷受傷一年后還能評殘嗎 的受傷一年后還能評殘嗎 ，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)受傷一年后還能評殘嗎 ，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定受傷一年后還能評殘嗎 ，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

進(jìn)行傷殘鑒定是可以受傷一年后還能評殘嗎 的。如果是在意外險(xiǎn)有效期內(nèi)受的傷受傷一年后還能評殘嗎 ，治療終結(jié)后又過了保險(xiǎn)期，這個(gè)仍然可以去鑒定傷殘等級，并獲得相應(yīng)的補(bǔ)償金。意外險(xiǎn)一年后做傷殘鑒定，如果鑒定符合保險(xiǎn)公司規(guī)定的傷殘程度，保險(xiǎn)公司有責(zé)任必須要支付傷殘費(fèi)用。根據(jù)《保險(xiǎn)法》第二十六條：人壽保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人或者受益人向保險(xiǎn)人請求給付保險(xiǎn)金的訴訟時(shí)效期間為五年，自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起計(jì)算。

一．交了意外險(xiǎn)，能不能做傷殘鑒定？能評級嗎？

評傷殘等級： 一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：

（1）勞動合同文本復(fù)印件或其受傷一年后還能評殘嗎 他建立勞動關(guān)系的有效證明受傷一年后還能評殘嗎 ；（如果是事實(shí)勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系）

。（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。

二．意外險(xiǎn)理賠時(shí)意外傷殘等級鑒定要怎么做？

1.目前基本所有保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)傷殘都有一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

2.傷殘?jiān)u級一共分十級，數(shù)字越小，傷殘程度越高，所以一級傷殘最嚴(yán)重拿的理賠金也最多，十級傷殘最低，拿到的理賠金也最少。

3.意外傷殘等級鑒定應(yīng)由當(dāng)事人向辦案的交警機(jī)關(guān)或人民法院提出書面申請，由辦案機(jī)關(guān)依法審查決定并予以安排。申請人應(yīng)向鑒定評殘機(jī)構(gòu)提交縣級以上醫(yī)院的診斷證明、檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)的、光片及診斷報(bào)告，提供醫(yī)院有關(guān)手術(shù)病歷和住院病志。被鑒定人需親自接受法醫(yī)鑒定人員體檢，并需由申請人交納規(guī)定的鑒定費(fèi)用，之后在接到傷殘?jiān)u定申請書后日內(nèi)評定傷殘等級。傷殘的鑒定需要由有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行（可以是醫(yī)院鑒定也可以是司法鑒定機(jī)構(gòu)），一般是按照事故發(fā)生之日起180天的身體狀況進(jìn)行鑒定（具體以條款約定為準(zhǔn)）。

4.鑒定報(bào)告屬于客戶需要提供的應(yīng)備材料，因此鑒定費(fèi)由客戶自己承擔(dān)。

可以申請勞動能力鑒定。現(xiàn)行法律法規(guī)并未對公司勞動能力鑒定作時(shí)效性規(guī)定受傷一年后還能評殘嗎 ，只是規(guī)定了工傷認(rèn)定受傷一年后還能評殘嗎 的時(shí)效為一年。工傷職工已經(jīng)在法定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行了工傷認(rèn)定，現(xiàn)傷情穩(wěn)定，存在殘疾影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力初次鑒定向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。