骨折工傷級別鑒定標準：正常情況下骨折工傷等級劃分 ，骨折一般能評上10級，但是需要找專業鑒定機構進行鑒定。工傷10級標準：1、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;2、除拇指外，余3～4指末節缺失;3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;4、有骨折;5、關節功能喪失;6、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。《司法鑒定程序通則》第11條司法鑒定機構應當統一受理司法鑒定骨折工傷等級劃分 的委托。

五級傷殘：脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛。六級傷殘：1、脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經病;

2、下肢骨折成角畸形>15°，并有肢體短縮4cm以上;3、雙側顴骨并顴弓骨折，伴有開口困難Ⅱ°以上及顏面部畸形經手術復位者;

4、雙側下頜骨髁狀突頸部骨折，伴有開口困難Ⅱ度以上及咬合關系改變，經手術治療者。七級傷殘：1、骨盆骨折后遺產道狹窄(未育者);2、骨盆骨折嚴重移位，癥狀明顯者;3、一側顴骨并顴弓骨折;4、一側下頜骨髁狀突頸部骨折;5、雙側顴骨并顴弓骨折，無功能障礙者;6、單側顴骨并顴弓骨折，伴有開口困難Ⅱ度以上及顏面部畸形經手術復位者;八級傷殘：1、脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少1/2以上者;2、因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復發作者;3、上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后有功能障礙者;4、雙側顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術復位;5、雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形;九級傷殘：1、兩個以上橫突骨折后遺腰痛;2、跖骨或跗骨骨折影響足弓者;3、骨折內固定術后，無功能障礙者骨折工傷等級劃分 ；4、眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者;5、上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后無功能障礙者。十級傷殘：身體各部位骨折愈合后無功能障礙;《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生骨折工傷等級劃分 的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

骨折一般屬于十級或者九級傷殘骨折工傷等級劃分 ，具體等級需要司法鑒定機構進行鑒定。

《工傷保險條例》第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的骨折工傷等級劃分 ，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。

其骨折工傷等級劃分 他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規定，報國務院批準后施行。

骨折算十級工傷。

被鑒定是十級工傷骨折工傷等級劃分 的，一般會取得七個月工資的賠償。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業補助金。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇骨折工傷等級劃分 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額等。

《工傷保險條例》

第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

.最低十級，如果有鋼釘或鋼板可以評為九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙，十級。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級。十級傷殘是傷殘等級中骨折工傷等級劃分 的一種等級。根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定骨折工傷等級劃分 的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷賠償項目：

(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。