法律分析一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ：一只眼睛傷殘鑒定標準規定在《人體損傷程度鑒定標準》中一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ，根據損傷程度不同一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ，分為重傷一級、重傷二級、輕傷一級、輕傷二級、輕微傷。

法律依據一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ：《人體損傷程度鑒定標準》5.4　視器視力

5.4.1 重傷一級

a)一眼眼球萎縮或者缺失，另一眼盲目3級。

b)一眼視野完全缺損，另一眼視野半徑20o以下（視野有效值32%以下）。

c)雙眼盲目4級。

5.4.2 重傷二級

a)一眼盲目3級。

b)一眼重度視力損害，另一眼中度視力損害。

c)一眼視野半徑10o以下（視野有效值16%以下）。

d)雙眼偏盲一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ；雙眼殘留視野半徑30o以下（視野有效值48%以下）。

5.4.3 輕傷一級

a)外傷性青光眼，經治療難以控制眼壓。

b)一眼虹膜完全缺損。

c)一眼重度視力損害；雙眼中度視力損害。

d)一眼視野半徑30o以下（視野有效值48%以下）；雙眼視野半徑50o以下（視野有效值80%以下）。

5.4.4 輕傷二級

a)眼球穿通傷或者眼球破裂傷；前房出血須手術治療；房角后退；虹膜根部離斷或者虹膜缺損超過1個象限；睫狀體脫離；晶狀體脫位；玻璃體積血；外傷性視網膜脫離；外傷性視網膜出血；外傷性黃斑裂孔；外傷性脈絡膜脫離。

b)角膜斑翳或者血管翳；外傷性白內障；外傷性低眼壓；外傷性青光眼。

c)瞳孔括約肌損傷致瞳孔顯著變形或者瞳孔散大(直徑0.6cm以上)。

d)斜視；復視。

e)瞼球粘連。

f)一眼矯正視力減退至0.5以下（或者較傷前視力下降0.3以上）；雙眼矯正視力減退至0.7以下（或者較傷前視力下降0.2以上）；原單眼中度以上視力損害者，傷后視力降低一個級別。

g)一眼視野半徑50o以下（視野有效值80%以下）。

5.4.5 輕微傷

a)眼球損傷影響視力。

一只眼睛看東西模糊一般是七級傷殘。七級傷殘的標準要根據具體的情況來進行決定，若是一次性進行領取補貼，一般可以直接領取員工職工的25個月的工資，也可以按月來進行領取，按照受傷前本人工資的百分之八十五至死亡。

法律分析

一、醫療待遇一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。二、停工留薪期待遇一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。三、護理費：護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。四、營養費：根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

因工傷一只眼睛失明屬于工傷七級傷殘。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.7級 第27條 一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常 規定。所以您咨詢一只眼睛受傷能評幾級傷殘 的情況屬于七級傷殘，因工資和地域不一樣，賠償標準費用計算也不一樣。

賠付金額應結合其他情況進行綜合認定，需要由專門機構鑒定以便確定傷殘等級。方可確定最終的獲賠金額。建議及時委托律師向勞動部門申報工傷認定，根據傷殘等級向單位索賠。

擴展資料一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ：

工商鑒定機構

基于當事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。不過哪些組織擁有進行鑒定的資格呢?這個我們則需要十分明確才行。勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”。

縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。

省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同：

1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍：

(1)貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、法規和規章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業務指導;

(4)按有關規定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

2、企業勞動鑒定委員會(小組)職責：

(1)貫徹執行上級勞動鑒定有關政策、法規和規章;

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業病的有關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作;

(4)協助企業做好傷、病、殘職工的管理工作。

3、省(自治區、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍：

(1)貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章;

(2)制定本地區勞動鑒定工作的規章制度;

(3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業務指導;

(4)處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍：

(1)貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對下級勞動鑒定工作進行業務指導;

(4)實行地(市)退休費用社會統籌的，對于因工因病致殘退休的職工，進行完全喪失勞動能力鑒定和審批;

(5)處理各縣(縣級市)或企業勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

參考資料：工商賠償標準網-《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》

百度百科-工傷保險條例

百度百科-工傷鑒定標準

瞎一只眼睛一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ，應當評定為六級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.6六級

5.6.1定級原則

器官大部缺損或明顯畸形一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.6.2六級條款系列

凡符合5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。

(27)一側眼球摘除;或一側眼球明顯萎縮，無光感;

(28)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4;

(29)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

(30)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

(31)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

擴展資料一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ：

傷殘等級的劃分標準

根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第X級（10%），每級相差10%。其等級劃分依據是一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ：

1、Ⅰ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活完全不能自理一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ； b. 意識消失； c. 各種活動均受到限制而臥床； d. 社會交往完全喪失。

2、Ⅱ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活需要隨時有人幫助； b.僅限于床上或椅上的活動； c. 不能工作； d. 社會交往極度困難。

3、 Ⅲ級傷殘劃分依據為： a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護； b.僅限于室內的活動； c. 明顯職業受限； d. 社會交往困難。

4、Ⅳ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助； b.僅限于居住范圍內的活動； c. 職業種類受限； d. 社會交往嚴重受限。

5、Ⅴ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導； b. 僅限于就近的活動； c. 需要明顯減輕工作； d. 社會交往貧乏。

6、Ⅵ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助； b. 各種活動降低； c. 不能勝任原工作； d. 社會交往狹窄。

7、Ⅶ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限； b. 短暫活動不受限，長時間活動受限； c. 不能從事復雜工作； d. 社會交往能力降低。

8、Ⅷ級傷殘劃分依據為： a. 日常生活有關的活動能力部分受限； b. 遠距離活動受限； c. 能從事復雜工作，但效率明顯降低； d. 社會交往受約束。

9、Ⅸ級傷殘劃分依據為： a. 日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟蓿?b. 工作和學習能力下降； c. 社會交往能力部分受限；

10、Ⅹ級傷殘劃分依據為： a. 日常活動能力輕度受限； b. 工作和學習能力有所下降； c. 社會交往能力輕度受限。

參考資料來源：百度百科-傷殘等級評定標準

因工傷一只眼睛失明一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ，如果按照工傷標準：義眼有或無光感一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ，另一眼矯正視力大于等于0.8一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補助金：13個月X負傷前一只眼睛受傷能評幾級傷殘 的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。

根據問題來看單眼失明一只眼睛受傷能評幾級傷殘 的話屬于6級傷殘，確切的傷殘鑒定要去司法鑒定中心鑒定。

1、首先你有沒有給你的工人購買工傷保險，如果有的話，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請，如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。如果沒有的話，就由用人單位承擔工人的治療費用。

2、你可以向當地派出所報案，因為對方的行為嚴重干擾你的生活和工作。

3、一只眼睛受傷能評幾級傷殘 他可以向當地法院起訴讓你賠償他治療的費用和傷殘之后生活費用。

擴展資料一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ：

傷殘鑒定

傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。

工傷

1、工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。

2、1953年1月2日政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔一只眼睛受傷能評幾級傷殘 ；醫療期間工資照發；確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。

參考資料來源：百度網-百度百科-傷殘鑒定

參考資料來源：百度網-百度百科-工傷