因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時，受害人同時處于兩個法律關系之中：一方面由于侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成工傷和交通事故誰先賠 了侵權民事法律關系工傷和交通事故誰先賠 ；另一方面勞動者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件而與用人單位形成工傷賠償法律關系。

那么，受害人在依《工傷保險條例》主張工傷賠償的同時可否依據《民法典》、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等民事法律法規來主張人身損害賠償。對此，用人單位與勞動者常發生爭議，法律未給予明確規定，各地的做法也大相徑庭，經常出現相同情況不同對待的局面。

根據《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規定，當工傷與交通事故發生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區而言，未規定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規定醫療費不得重復支付。

對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠償的，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的，經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是：

(1)屬于發生的醫療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發生金額給付，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重復給付；若其賠付金額低于工傷保險規定的標準水平的，屬參保職工的，應當由工傷保險基金補足差額至規定標準；

(2)屬于住院伙食補助費、就醫交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目，已按相關事故傷害處理規定獲得相應賠付的，不能重復給付；若其賠付金額低于工傷保險規定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規定標準；

(3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規對賠償待遇項目沒有作出競合規定的，應依法按規定賠償相應的待遇項目。

交通事故及工傷雙重賠償應該是交通事故理賠在先工傷和交通事故誰先賠 ，因為工傷和交通事故誰先賠 你所說的交通事故造成的傷害以至定為工傷工傷和交通事故誰先賠 ，所以，交通事故理賠必須在先；為此理清了責任，而且交警協助保險公司理賠是有一定時間限制的；現在上班一族在上下班的途中發生了交通事故，如果屬于無責任方受傷后必須按照工傷待遇處理！

當工傷與交通事故發生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。

《最高人民法院關于因第三人造成工傷工傷和交通事故誰先賠 的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題工傷和交通事故誰先賠 的答復》（[2006]行工傷和交通事故誰先賠 他字第12號）認為，根據《安全生產法》第四十八條及《人身損害賠償司法解釋》第十二條規定，第三人侵權賠償與工傷賠償在法律上是并行不悖工傷和交通事故誰先賠 的。

一個屬于私權范疇，一個屬于公權范疇，二者不能混用，也不能相互替代工傷和交通事故誰先賠 ；因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險條例》的規定，主張工傷保險待遇。

擴展資料

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規定，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。據此，勞動者有權按《工傷保險條例》的規定主張各項工傷保險待遇，如因第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人有權請求第三人承擔民事賠償責任。

參考資料來源：中華人民共和國司法部-交通事故遇上工傷 傷者獲得雙重賠償

工傷與交通事故并存，經勞動保障行政部門認定工傷的程度，其工傷待遇應當區分待遇項目、支付途徑分別處理。

工傷保險待遇按照以下規定執行：

1、交通事故賠償已給付工傷和交通事故誰先賠 了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還工傷和交通事故誰先賠 ；

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給；

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條1、2項處理有關待遇外，其工傷和交通事故誰先賠 他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行；

4、由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇；

5、企業或者工傷保險經辦機構應當幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關醫療、津貼等費用。

《道路交通事故處理辦法》

第十七條

公安機關在查明交通事故原因后，應當根據當事人的違章行為與交通事故之間的因果關系，以及違章行為在交通事故中的作用，認定當事人的交通事故責任。

當事人有違章行為，其違章行為與交通事故有因果關系的，應當負交通事故責任。當事人沒有違章行為或者雖有違章行為，但違章行為與交通事故無因果關系的，不負交通事故責任。

交通賠償和工傷賠償能雙賠工傷和交通事故誰先賠 ，但僅限于未重合工傷和交通事故誰先賠 的部分。在上下班途中工傷和交通事故誰先賠 ，因發生本人非主要責任的交通事故導致工傷的工傷和交通事故誰先賠 ，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時一般醫療費用等重合的部分是不可以獲得雙倍賠償的。

【【法律依據】】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。

因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

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