死亡能賠多少錢
死亡事故賠償標準包括:
死亡賠償金死亡能賠多少錢 ,根據受訴法院當地去年年度城鎮居民人均可支配收入,或者根據農村居民純收入標準,按二十年計算。但是,年齡超過六十周歲的,每大一歲,減少一年死亡能賠多少錢 ;超過七十五周歲的,按五年計算。
喪葬費,根據受訴法院當地去年年度員工月平均工資標準,以六個月總額來進行計算。
被扶養人生活費,根據受訴法院當地去年年度城鎮居民人均消費性支出,和農村居民人均生活消費性支出標準,被扶養人不到十八周歲的,則計算到十八周歲,超六十周歲的,每大一歲則少一年;超七十五周歲的按五年計算。
以及別的賠償項目,比如在醫院治療的費用、誤工費、護理費、交通費等。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條
受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其死亡能賠多少錢 他合理費用。
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意外致他人死亡一般賠償多少意外致死亡能賠多少錢 他人死亡一般賠償死亡能賠多少錢 :喪葬補助金為6個月死亡能賠多少錢 的統籌地區上年度職工月平均工資死亡能賠多少錢 ;供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%死亡能賠多少錢 ,其它親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
法律分析
根據相關法律法規規定,意外交通事故致人死亡賠償標準是因人而異的,具體的計算依據是:喪葬費按照交通事故發生地的喪葬費標準支付;死亡補償費按照交通事故發生地平均生活費計算,補償十年,對不滿十六周歲的,年齡每小一歲減少一年,對七十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低均不少于五年。被扶養人生活費以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養的、沒有其他生活來源的人為限,按照交通事故發生地居民生活困難補助標準計算,對不滿十六周歲的人撫養到十六周歲,對無勞動能力的人扶養二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年,七十周歲以上的按五年計算,對其他的被扶養人扶養五年。交通費按照當事人實際必需的費用計算,憑據支付。住宿費按照交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算,憑據支付。致人死亡罪雖然是因為客觀導致被害人死亡,但與被害人死亡之間有必要的因果關系,所以承擔一定的民事賠償責任也是必要的。
法律依據
《中華人民共和國刑法》 第二百三十三條 過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節較輕的,處三年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。
意外死亡的賠償金是多少【法律分析】:1、喪葬費:喪葬費賠償按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
2、死亡賠償金:死亡賠償金賠償數額按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上死亡能賠多少錢 的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
3、被扶養人生活費:被扶養人生活費賠償數額根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
4、精神損害撫慰金:受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權利人可以向人民法院請求賠償精神損害撫慰金。賠償數額根據以下因素確定:
(一)侵權人的過錯程度,法律另有規定的除外;
(二)侵害的手段、場合、行為方式等具體情節;
(三)侵權行為所造成的后果;
(四)侵權人的獲利情況;
(五)侵權人承擔責任的經濟能力;
(六)受訴法院所在地平均生活水平。
法院可以根據以上因素酌情判定數額,筆者建議起訴賠償數額可以在50000-100000之間。
5、誤工費:主要包括受害人住院期間親屬護理費(針對交通事故中非當場死亡的情況、還會產生相應的醫療費)、辦理喪事誤工費。可以按實際誤工損失、行業平均收入或護理行業收入標準計算。2016年河南省居民服務業平均收入為36848元。
6、交通費:受害人親屬辦理喪葬事宜必然產生交通費損失,如果交通事故發生在外地的還會產生住宿費損失,按照實際損失計算,或由法院酌情判定數額。
【法律依據】:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
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人身意外死亡保險,最多能賠多少錢?人身意外死亡保險,也就是我們常說死亡能賠多少錢 的意外險的意外身故保障,萬一不幸出險,保險公司將賠付100%保額,買多少賠多少,比如買死亡能賠多少錢 了100萬保額,那身故賠償金就是100萬。
這里要提醒大家,人身意外死亡保險能賠多少錢,除死亡能賠多少錢 了要看保額外,還要看是否符合理賠條件死亡能賠多少錢 ?
首先,我們來看一下意外身故的定義:被保險人因為意外傷害致死的,按合同約定,一次性賠償意外身故保險金。
這里的“意外”是有明確定義的,需要滿足4點:外界原因造成的、突然發生的、不是自己故意的、不是生病導致。
比如:火災去世、車禍去世、被不明物體砸死等等,這些就符合意外險的要求,因為這些事故不是自己制造的,也不是蓄謀已久的,更不是因為疾病導致的,所以,意外險肯定是會賠償的。
但是,很多我們日常生活中以為的“意外”并不在意外險的保障范疇內,比如猝死、中暑、食物中毒等。
這是因為中暑或者猝死是由于身體本身就有問題導致的,是屬于健康問題,并不符合“非疾病”這個定義。所以意外險也是不會賠的。
還有一個就是:自殺也不賠。可能在很多人看來,自殺也是一個意外,其實,這也不滿足意外險的要求,因為這是故意的行為,也不符合“非本意”這個條件。
如果你還是搞不清楚哪些情況意外險能賠?哪些不能賠?可以看看我之前寫的這篇文章:意外險保什么?出險怎樣理賠?看完你就懂了死亡能賠多少錢 !
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人身傷害死亡賠償標準多少錢1.喪葬費。按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準死亡能賠多少錢 ,以六個月總額計算。
2.死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準死亡能賠多少錢 ,按二十年計算。但六十周歲以上死亡能賠多少錢 的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上死亡能賠多少錢 的,按五年計算。
3.被扶養人生活費。按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準計算。對不滿十八周歲的,扶養到十八周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條?侵害死亡能賠多少錢 他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。