工傷家屬護理費申請書范文
申請工傷索賠工傷家屬護理費申請書范文 的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償。3、造成死亡的賠償。4、職工下落不明的情況。具體分析看下列文章。
【法律分析】
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況工傷家屬護理費申請書范文 :造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。造成死亡的賠償:喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。職工下落不明的情況:職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目工傷家屬護理費申請書范文 ,要區分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的工傷家屬護理費申請書范文 ,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
【法律依據】
《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
工傷護理費的申請應該怎么寫護理費申請書
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申請人:XX
XX年X月X日
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工傷護理費怎么申請怎么寫護理費申請書
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申請人:XXX
工傷索賠申請書怎么寫工傷索賠申請書
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身份證號碼工傷家屬護理費申請書范文 :XXXXXXXXXXXXXXXXXX
工作單位:XXXXXX
住址:XXXXXXXX
電話:XXXXXXXXXX
被申請人:XXX
地址:XXXXXXXX
法定代表人:XXX
電話:XXXXXXXXXX
仲裁請求:
裁決被申請人支付工傷待遇共計X元。工傷鑒定申請人為X級傷殘,平均工資為X元/月,申請人住院X天,停工留薪X月,XXXX年XX月XX日入職至XXXX年XX月XX日受傷,所以工傷賠償具體計算如下:
1、工傷鑒定費用為:XXXX元
2、一次性傷殘補助金為:X月*X元/月=X元
3、一次性就業補助金為:X月*X元/月=X元
4、一次性傷殘補助金為:X月*X元/月=X元
5、住院伙食補助為:X天*X元/天=X元
6、住院護理費為:X天*X元/天=X元
7、停工留薪為:X月*X元/月=X元
8、交通費:XXXX元
9、住宿費:XXXX元
10、經濟補償金為:X月*X元/月=X元
事實與理由:
XXXX年XX月XX日XX分左右,員工XX在XX工作時,不慎XXXXXXXX。當天送入XXXXX醫院進行救治,XXXX年XX月XX日辦理了,共住院XX天。出院診斷為:XXXXXXXX。
XXXX年XX月XX日長沙市人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。
XXXX年XX月XX日長沙市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘。
綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷工傷家屬護理費申請書范文 的相關待遇,請貴勞動仲裁委員會支持申請人工傷家屬護理費申請書范文 的請求。
此致
XX市勞動仲裁委員會
申請人:
XXXX年XX月XX日
擴展資料:
申請工傷要帶的資料:
1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請;
2、 提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的,需持衛生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;
3、 勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理;
4、 對符合條件的,統一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員;
5、 勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫療衛生機構或者聘請有鑒定資格的醫生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷;
6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業和被鑒定的職工;
7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查;對復查結論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。
工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發生爭議的,按照勞動爭議的有關規定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經辦機構發生爭議的,按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規辦理。
參考資料來源:百度百科-工傷賠償標準
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2、《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。