法律分析手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ：手指肌腱斷裂若傷及骨頭手指肌腱斷裂保險賠多少錢 的情況下是達到工傷賠償的程度的手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，此時根據相關法律規定，手指肌腱斷裂賠償標準可以有：醫藥費仍然由用人單位全額墊付、工傷治療和康復期間的工資按原待遇發放以及護理費和住院伙食補足費用人單位承擔。工傷手指肌腱斷手指肌腱斷裂保險賠多少錢 了一般為鑒定為十級傷殘，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級的標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。申請工傷賠償的程序：1、當事人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關系證明、醫療診斷證明等材料；2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要對事故傷害進行調查核實；3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定；4、社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人，并抄送社會保險經辦機構。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

手指肌腱斷裂若傷及骨頭的情況下是達到 工傷 賠償的程度的手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，此時根據相關法律規定手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，手指肌腱斷裂 賠償標準 可以有：醫藥費仍然由用人單位全額墊付、工傷治療和康復期間的 工資 按原待遇發放以及 護理費 和住院伙食補足費用人單位承擔。 《 勞動合同法 》第三十九條，用人單位單方 解除勞動合同 （過失性辭退），勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在 試用期 間被證明不符合錄用條件的手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立 勞動關系 ，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使 勞動合同無效 的； （六）被依法追究刑事責任的。

　　工傷手指筋斷手指肌腱斷裂保險賠多少錢 了一般屬于工傷十級手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，享有手指肌腱斷裂保險賠多少錢 的一次性傷殘補助金是7個月本人工資手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，而解除或終止合同后還有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。另外還可以要求賠償醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，具體能賠多少錢，則需要具體分項計算。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十七條

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

”手筋因工傷斷裂“具體要看是否能夠治好手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，通常來說如果手指肌腱斷裂經治療后手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，功能受到影響才能進行評殘。只有達到《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》”除拇指外任何一指關節離斷或功能喪失“的手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，才可以評到十級傷殘，因此，如果只是肌腱斷裂的，不屬于傷殘，因此按文件規定，只有工傷醫療待遇和停工留薪。

法律分析

”索賠“是指”索取人身損害賠償“，工傷具有特殊性，用人單位特別地需要對工傷承擔無過錯責任，確定賠償金的體系是非常嚴密的，如果沒有達到相應的標準是不能獲得法律規定的一次性傷殘補助金或一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的，但是如果確實受傷的，《工傷保險條例》還規定手指肌腱斷裂保險賠多少錢 了員工可以享受工傷醫療待遇或停工留薪待遇，這是通過工傷保險的形式達成的賠償，因為提問信息不足，在此舉例，如果是北京的員工的，那么右手食指手筋因工傷斷裂，可以享受手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ：

①掛號費、醫療費、住院費、藥費，達到標準的予以報銷；

②在對應機構住院的，伙食補助費30元/天，到外地就醫的，住宿費150元/天，伙食費50元/天，交通費根據發票予以報銷；

③停工留薪的，按原來的工資待遇，由用人單位發放。

法律依據

《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

如果是工傷三級手指肌腱斷裂保險賠多少錢 的話手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，可 依照：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的手指肌腱斷裂保險賠多少錢 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

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