可以。

工傷，尿道管斷工傷尿道損傷能賠多少錢 了8-9級左右，賠償15-30萬左右。

尿道是從膀胱通向體外工傷尿道損傷能賠多少錢 的管道。男性尿道細長，長約18cm，起自膀胱的尿道內口，止于尿道外口，行程中通過前列腺部、膜部和陰莖海綿體部，男性尿道兼有排尿和排精功能。

職工受傷工傷尿道損傷能賠多少錢 ，必須認定工傷工傷尿道損傷能賠多少錢 ，才可以享受工傷待遇工傷尿道損傷能賠多少錢 ，尿道損傷也是需要認定工傷之后工傷尿道損傷能賠多少錢 ，才可以按照規定享受工傷待遇，認定工傷之后，休息治療期間，期間發給工資，住院期間，發給住院伙食補助，需要護理的，單位解決護理問題。傷愈之后達到傷殘等級的，按照傷殘等級給予賠償，沒有達到傷殘等級的，沒有賠償。

昆山工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金工傷尿道損傷能賠多少錢 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金8萬元和就業補助金3.5萬元。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》規定工傷尿道損傷能賠多少錢 ，昆山工傷職工鑒定為八級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付工傷尿道損傷能賠多少錢 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費工傷尿道損傷能賠多少錢 ；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金8萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金3.5萬元。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。

設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，并報省社會保險行政部門備案。

患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金基準標準的調整，由省社會保險行政部門會同省財政部門報省人民政府批準確定。

工傷是按照傷殘等級賠償工傷尿道損傷能賠多少錢 的，建議申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。

工傷認定是社會保險行政部門依據法律工傷尿道損傷能賠多少錢 的授權對職工因事故傷害（或者患職業?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。

勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后，勞動鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。

勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》并提交：與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。

工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：

1、《工傷認定決定書》原件和復印件工傷尿道損傷能賠多少錢 ；

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料工傷尿道損傷能賠多少錢 ；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。

與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。

如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

尿道損傷工傷尿道損傷能賠多少錢 ，要看嚴重性。根據勞動能力鑒定標準，員工最低可以判定為十級傷殘。十級傷殘工傷尿道損傷能賠多少錢 的賠償標準如下：

1、工傷十級傷殘可以領取社保支付工傷尿道損傷能賠多少錢 的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為35000元。

2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。

4、法規：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

根據最新工傷傷殘等級鑒定標準,構成八級傷殘

您獲得工傷認定后具體是否需要去鑒定是依據您具體傷情為準工傷尿道損傷能賠多少錢 的工傷尿道損傷能賠多少錢 ，如果您的傷情較重工傷尿道損傷能賠多少錢 ，根據醫生的意見恢復后依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘工傷尿道損傷能賠多少錢 ，那么建議您在恢復期后去勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構做一個鑒定。 這樣您就能獲得更多的賠償，包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 當然您在鑒定完成前的等待時間內，也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償，如果您能接受對方的提案就能更早拿到補償。

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如果導致性性功能受影響，會不會提高傷殘等級？

會提高的

您獲得工傷認定后具體是否需要去鑒定是依據您具體傷情為準的，如果您的傷情較重，根據醫生的意見恢復后依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘，那么建議您在恢復期后去勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構做一個鑒定。