法醫(yī)鑒定結(jié)果網(wǎng)上能查出來嗎
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法律分析
工傷鑒定是在申請工傷鑒定法醫(yī)鑒定結(jié)果網(wǎng)上能查出來嗎 的職工被認定為工傷法醫(yī)鑒定結(jié)果網(wǎng)上能查出來嗎 的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)法醫(yī)鑒定結(jié)果網(wǎng)上能查出來嗎 的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定法醫(yī)鑒定結(jié)果網(wǎng)上能查出來嗎 的行為。工傷鑒定的范圍包括勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷傷殘鑒定結(jié)論,無需專門查詢,鑒定機構(gòu)自會送達。如果已經(jīng)起訴,可以去法院查或者結(jié)果出來后,法院也會通知的,如果未起訴自行委托的鑒定,則去鑒定機構(gòu)查詢。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
法律依據(jù)
《中華人民共和國工傷保險條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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1、根據(jù)全國人大常委會《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》,省級司法行政部門是司法鑒定機構(gòu)的登記管理部門,負責全省司法鑒定人、司法鑒定機構(gòu)的登記、名冊編制和公告,司法鑒定人、司法鑒定機構(gòu)的登記情況可以在省級司法行政網(wǎng)上查詢。
2、鑒定結(jié)果應(yīng)由鑒定機構(gòu)以書面鑒定文書形式出具并交鑒定委托方,查詢鑒定結(jié)果請與鑒定委托方聯(lián)系。
3、司法行政部門只負責鑒定機構(gòu)、鑒定人的登記管理工作,不具體從事鑒定業(yè)務(wù)。全國人大常委會《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和司法部《司法鑒定機構(gòu)登記管理辦法》、《司法鑒定人登記管理辦法》沒有規(guī)定“公布鑒定結(jié)果”為司法行政部門的職責,故有時候鑒定結(jié)果不能在省級司法行政網(wǎng)上查詢。
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傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定法醫(yī)鑒定結(jié)果網(wǎng)上能查出來嗎 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)法醫(yī)鑒定結(jié)果網(wǎng)上能查出來嗎 的鑒定。
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勞動能力鑒定委員會會出具相關(guān)書面文件。
1. 申請工傷認定出具范圍法醫(yī)鑒定結(jié)果網(wǎng)上能查出來嗎 :人力資源與社會保障局。
2. 申請勞動能力鑒定:市里面勞動能力鑒定委員會。確定詳細等級以后能確定賠償細則。
3. 用人單位有繳納工傷保險,可以向人力資源和社會保障局申領(lǐng)由工傷保險基金支付的工傷待遇法醫(yī)鑒定結(jié)果網(wǎng)上能查出來嗎 ;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的,需用人單位全部賠付。用人單位拒不接受的,勞動者能夠向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
擴展資料
認定范圍
我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應(yīng)當認定為工傷,其范圍為:
1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。
2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。
3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
參考資料來源:百度百科-工傷鑒定