既然是工傷電傷怎么賠償標準 ，所在公司或者個人申請工傷認定電傷怎么賠償標準 ，根據工傷認定決定書，后續做傷殘鑒定，根據傷殘鑒定的結果定傷殘等級，不同的傷殘等級有不同的待遇，主要分兩塊電傷怎么賠償標準 ：工傷基金支付的傷殘補助金和一次性醫療補助金，公司支付的傷殘就業補助金

根據法律規定電傷怎么賠償標準 ：人身損害賠償司法解釋 第十七條 受害人遭受人身損害電傷怎么賠償標準 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金24個月電傷怎么賠償標準 ，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月＝61224元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼電傷怎么賠償標準 ，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%（一次性殘疾退休金）+2551元×15個月（一次性工傷醫療補助金）+120個月×2551元×60%（一次性護理人員工資）=497445元。 一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元＝558669元（傷殘賠償總額，下同） 二級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×22個月＝56122元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%（一次性殘疾退休金）+2551元×14個月（一次性工傷醫療補助金）+120個月×2551元×50%（一次性護理人員工資）=448976元。 一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元＝505098元。 三級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×20個月＝51020元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%（一次性殘疾退休金）+2551元×13個月（一次性工傷醫療補助金）+120個月×2551元×40%（護理人員工資）=400507元。 一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元＝451527元。 四級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×18個月＝45918元。 2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。 3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×75%（一次性殘疾退休金）+2551元×12個月（一次性工傷醫療補助金）+120個月×2551元×30%（護理人員工資）=352038元。 一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元＝397956元 五級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月＝40816元。 2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。 3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫療補助金為10個月×2551元＝25510元。 一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業補助金為127550元+一次性工傷醫療補助金25510元＝193876元。 六級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×14個月＝35714元。 2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。 3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫療補助金為8個月×2551元＝20408元。 一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業補助金為102040元+一次性工傷醫療補助金20408元＝158162元。 七級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×12個月＝30612元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月×2551元＝63775元，一次性工傷醫療補助金6個月×2551元＝15306元。 一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業補助金為63775元+一次性工傷醫療補助金15306元＝109693元。 八級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月＝25510元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元＝38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元＝10204元。 一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元＝73979元。 九級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×8個月＝20408元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2551元＝20408元，一次性工傷醫療補助金2個月×2551元＝5102元。 一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業補助金為20408元+一次性工傷醫療補助金5102元＝45918元。 十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月＝15306元。 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元＝10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元＝2551元。 一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元＝28061元。

一、工傷

工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金電傷怎么賠償標準 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定電傷怎么賠償標準 ，工傷職工鑒定為十級傷殘電傷怎么賠償標準 的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準電傷怎么賠償標準 的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

二、人身傷害

根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問法釋》（法釋[2003]20號）規定，侵害人應當賠償：

1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定；

2、 誤工費按誤工時間十級減少的收入計算。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、生活不能自理期間護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

4、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

5、 住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

7、 殘疾賠償金所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準的10%，自定殘之日起按二十年計算。

人身損害賠償遵循過錯原則，受害人有過錯的，減輕侵害人的賠償責任。

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具體的賠償項目包括電傷怎么賠償標準 ：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、伙食補助費、營養費、精神損失費、撫養費、后續治療費；構成殘疾的還應支付殘疾賠償金。

這樣情況是評不上傷殘等級電傷怎么賠償標準 的電傷怎么賠償標準 ，給予治療，給予醫療費和誤工的工資即可，沒有其它的過度賠償。同時雇主或被幫工人也可能提出免責任或減輕責任的抗辨主張，也許受害人本身也要承擔相應的責任。

《侵權責任法》

第十六條 侵害電傷怎么賠償標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

三章 不承擔責任和減輕責任的情形

第二十六條 被侵權人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的責任。

第二十七條 損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔責任。

第二十八條 損害是因第三人造成的，第三人應當承擔侵權責任。

第二十九條 因不可抗力造成電傷怎么賠償標準 他人損害的，不承擔責任。法律另有規定的，依照其規定。

第三十五條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。