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貴州9級傷殘賠償標準金額

在線問法 時間: 2023.12.14
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九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
黔南9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

黔南九級工傷賠償標準包括了:1、一次性傷殘補助金人工資×9個月、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為六個月貴州9級傷殘賠償標準金額 的本人工資、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為最高六個月,最低二個月本人工資、其貴州9級傷殘賠償標準金額 他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、標準為:七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

9級傷殘大概賠償多少錢

工傷傷殘9級能賠償貴州9級傷殘賠償標準金額 的金額是:1、一次性傷殘補助金8個月,由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月=20408元貴州9級傷殘賠償標準金額 ;2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業補助金為20408元+一次性工傷醫療補助金5102元=45918元。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

貴州省工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準

一、醫療費貴州9級傷殘賠償標準金額 :

其計算公式為:醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額

二、伙食補助費

計算公式:住院伙食補助費=住院伙食補助費10元/天住院天數

三、交通費

根據受害人及其必要貴州9級傷殘賠償標準金額 的護理人員因就醫或者轉院治療所實際發生的費用計算

四、停工留薪期間工資

1、工傷職工在停工留薪期內貴州9級傷殘賠償標準金額 ,其原工資福利待遇不變貴州9級傷殘賠償標準金額 ,由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊貴州9級傷殘賠償標準金額 ,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

2、計算公式:停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數

五、護理費

(一)護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;

護理費=誤工費

(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

1、生活完全不能自理

其計算公式為:護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)50%

2、生活大部分不能自理

其計算公式為:護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)40%

3、生活部分不能自理

其計算公式為:護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)30%

六、殘疾輔助器具費

按照普通適用器具的合理費用標準計算;傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配置機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構意見確定。

七、一次性傷殘補助金:

1、一級傷殘=本人工資×27個月

2、二級傷殘=本人工資×25個月

3、三級傷殘=本人工資×23個月

4、四級傷殘=本人工資×21個月

5、五級傷殘=本人工資×18個月

6、六級傷殘=本人工資×16個月

7、七級傷殘=本人工資×13個月

8、八級傷殘=本人工資×11個月

9、九級傷殘=本人工資×9個月

10、十級傷殘=本人工資×7個月

八、傷殘津貼:(七級至十級傷殘無此津貼)

1、一級傷殘按月支付為本人工資的90%

2、二級傷殘按月支付為本人工資的85%

3、三級傷殘按月支付為本人工資的80%

4、四級傷殘按月支付為本人工資的75%

5、五級傷殘按月支付為本人工資的70%

6、六級傷殘按月支付為本人工資的60%

九、一次性工傷醫療補助金:(一級至四級傷殘無此項目)

1、五級傷殘:本人工資(元/月)×18個月

2、六級傷殘:本人工資(元/月)×16個月

3、七級傷殘:本人工資(元/月)×14個月

4、八級傷殘:本人工資(元/月)×12個月

5、九級傷殘:本人工資(元/月)×10個月

6、十級傷殘:本人工資(元/月)×8個月

十、一次性傷殘就業補助金:(一級至四級傷殘無此項目)

1、五級傷殘:本人工資(元/月)×16個月

2、六級傷殘:本人工資(元/月)×14個月

3、七級傷殘:本人工資(元/月)×12個月

4、八級傷殘:本人工資(元/月)×10個月

5、九級傷殘:本人工資(元/月)×8個月

6、十級傷殘:本人工資(元/月)×6個月

法律依據:

《貴州工傷賠償標準》第一條:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

《貴州工傷賠償標準》第二條:經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議,并公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。

9級傷殘賠償標準金額

一.傷殘鑒定9級賠償金額

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定貴州9級傷殘賠償標準金額 ,九級傷殘為9個月貴州9級傷殘賠償標準金額 的本人工資。

具體計算公式有:

醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費交通食宿費

交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數+單位職工出差食宿費標準*天數*人數+單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數住院伙食費

請點擊輸入圖片描述(最多18字)

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規定計算貴州9級傷殘賠償標準金額 ,參照當地同級護工勞務報酬計算)*護理人數(原則上為一人貴州9級傷殘賠償標準金額 ,如需多人照顧,醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護理費賠償金額有三種情況:1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動

滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式:護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*50%

大部分不能自理的計算公式:護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*40%部分不能自理的計算公式:護理費=統籌地區上年度平均月工資*護理期限(月)*30%評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止,最長不超過20年。

二.相關拓展

《工傷保險條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:03

貴州9級傷殘賠償標準金額

九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 ...
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